Apprenti(e) restauration (H/F/X)

Au cœur de la capitale et du quartier du Faubourg Saint-Honoré, le Sofitel Paris le Faubourg incarne le Paris de la mode, de la haute couture et l’art de vivre à la française.
Bénéficiant d'un emplacement idéal entre la Place de la Concorde et la Madeleine, à seulement 10 minutes des Grands Magasins, rejoignez un hôtel emblématique de la marque Sofitel, reconnu pour ses projets aussi innovants que challengeants.
Véritable établissement à taille humaine, intégrez une équipe dynamique, passionnée par l'excellence et avec pour motivation permanente la satisfaction de nos clients.

Le Sofitel Paris Le Faubourg recrute pour la rentrée son futur(e) APPRENTI(E) E RESTAURATION

Cette alternance vous permettra d'évoluer dans différents services du département F&B (Petit déjeuner et restaurant, room Service, mini bar et banquets).

Votre objectif : Assurer pour chaque client, un service et une expérience uniques, personnalisés et chaleureux !

Votre équipe vous formera et vous accompagnera dans le respect des procédures et standards internes et de la marque Sofitel. Ils vous guideront au quotidien pour faire de vous un parfait Ambassadeur de l'hôtel, en vue de gagner en sérénité, en confiance et en autonomie. Vous serez alors amené(e) à préparer et organiser les services par les mises en place et tâches d'office, accueillir les clients, puis participerez au service dans son ensemble.

Cet apprentissage est totalement opérationnel sur tous les points de vente de l'hôtel.

• Etudes en hôtellerie-restauration
• Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative.
• Maîtrise de l’anglais.
• Sens de l'accueil, du service et de la qualité.
• Excellent relationnel.
• Appétence pour le terrain.

Avantages

• 13ème mois après 6 mois d'ancienneté.
• Prime d'intéressement après 3 mois d'ancienneté.
• Remboursement à 100 % de l'abonnement Navigo
• Carte Accor offrant plusieurs réductions et avantages avec nos sites partenaires
• Plusieurs événements internes (Table Ouverte des Ambassadeurs, Rendez-vous de l'Information, Fête du personnel...).
• Mutuelle avec 60% de prise en charge par l'entreprise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.