- Full-Time
- Internship
- PULLMAN
- Corporate Social Responsibility
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Pullman Paris La Défense, Courbevoie, France
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF80636N
Stage RSE
Region
Europe and North Africa
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Le Pullman Paris La Défense, hôtel 5 étoiles situé au coeur du quartier d’affaires de l’ouest parisien, est à la recherche de son/sa nouveau/nouvelle stagiaire RSE.
Suite à l'obtention du label Green Globe, vous serez un véritable renfort dans le maintien et l'amélioration du score !
Pour mener à bien cette mission, vous participerez à la Création et implémentation du Programme de RSE en :
• Repensant la conception des services pour économiser des ressources et ainsi réduire les coûts
• Saisissant de nouvelles opportunités économiques en attirant de nouveaux clients et en s’adaptant à l’évolution de la demande vers des produits et services plus responsables;
• Renforçant la valeur et la réputation de l’image de marque de notre hôtel
• Mobilisant l’ensemble des acteurs et des partenaires de l’entreprise autour d’un projet porteur de sens, la RSE concernant tous les services de l’entreprise (Talent & Culture, qualité, financier, achats, opération, juridique, commercial, service …)
• Suivant et améliorant les indicateurs Green Globe au sein de l'hôtel.
Vous participerez également à :
• L’identification des actions essentielles à implémenter pour obtenir la labellisation (technique, restauration, social…)
• Le recueil des informations auprès des services, traitement des informations et saisie informatique
• La mise en place des actions recommandées par le label et le groupe Accor afin d’améliorer les performances
• La saisie des données permettant de suivre les actions entreprises et leurs impacts
• La communication avec les différents acteurs hôtel et groupe
• Le suivi quotidien du reporting Accor
• La création et suivi de la « Green Globe Team » et l'organisation des réunions avec l’équipe
• La création et mise en place des sessions de formation et sensibilisation du personnel
• La mise en place et organisation d’actions environnementales et sociales en coopération avec les acteurs marketing-communication, ressources humaines et technique
• La veille sur les problématiques environnementales ainsi que les procédés ou moyens techniques relatifs à l’environnement, force de proposition en matière de RSE afin de devenir un acteur clé sur ce sujet stratégique
ADN de la marque
• Je suis connecté(e) avec mes clients, les connectors et les nouvelles technologies
• Je suis engagé(e)
• J’ose
• Je me dépasse pour satisfaire le Client
- Prise en charge des repas
- Parking gratuit
- Remboursement à 75 % du Pass Navigo (sans condition d’ancienneté)
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
Related jobs
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Rattaché(e) au Sustainable Performance Director, votre rôle sera de mettre en œuvre les outils et les process nécessaires au pilotage de la performance extra-financière, dans un environnement de contr
Reference
fa26046b-42e9-456c-8217-f1f65d860d08
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Reporting to the Sustainable Performance Director, your role will be to implement the tools and processes necessary to manage extra-financial performance within a rigorous control environment.Your mis
Reference
11327305-63bc-468f-984a-288a0663f9d1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Le Château Montebello, Montebello, Canada
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Internship
Locations
Montebello
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Proposer des solutions écologiques adaptées aux opérations de l’hôtel, notamment en matière de consommation énergétique, gestion des déchets, réduction des plastiques, gaspillage alimentaire et alimen
Reference
70aa28f4-c14e-47f6-8b73-ebcdd8472802
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Rattaché(e) au Gaia Global Process Owner, votre rôle sera de piloter les projets de consolidation et d’exposition de la donnée extra-financière liée à Gaia 2.0 dans le Groupe. Votre mission consiste
Reference
eca76b0b-99b4-4351-b5cc-d88d30038c60
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Key ResponsibilitiesStrategic vision & roadmap: lead ACCOR’s global strategy on all topics related to natural resources & waste: water, biodiversity, food waste, waste, plastic, … ensuring alignment
Reference
dd4bbb79-ddea-4a3c-bb05-a0f6a935afb5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Paris Les Halles, Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Le Groupe SHPH est engagé depuis plus de 10 ans déjà, pour bâtir un secteur de l’hôtellerie plus durable. Nos équipes œuvrent au quotidien pour répondre aux enjeux environnementaux actuels et en const
Reference
bcf9a645-ea79-4e9b-95c7-f44f05ba395a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Responsabilités clésVision stratégique & feuille de route : contribuer à la définition de la vision RSE du Groupe. Traduire les ambitions stratégiques en une feuille de route et des priorités de haut
Reference
7845e0f1-a87e-405a-b25f-b68d968715c1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Key ResponsibilitiesStrategic Vision & Roadmap: support the definition of the Group’s ESG vision. Translate strategic ambitions into a high-level roadmap and priorities and prepare documentation for t
Reference
c72448e6-fad2-4cf0-855e-d276acb61141
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Reporting to the Sustainable Performance Director, your role will be to manage the monthly monitoring of non-financial performance within a rigorous control environment and to help resolve risks and o
Reference
2f33cfaf-41b3-4ded-89a8-2448d4c4824c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Reporting to the Gaia Global Process Owner, your role will be to lead projects related to the consolidation and exposure of non-financial data linked to Gaia 2.0 within the Group.Your mission will inc
Reference
d738451e-9001-410b-afc9-8187d0c16654
Expiry Date
01/01/0001