Chargé de Stratégie & Transformation RSE (H/F/X)

Chez Accor, nous allons au-delà de notre rôle de leader mondial de l’hôtellerie — nous célébrons la diversité, la créativité et l’individualité. Rejoignez-nous tel(le) que vous êtes et trouvez un rôle qui résonne avec votre personnalité et vos aspirations.

Nous nous engageons à vous aider à grandir et à apprendre chaque jour. Nous veillons à ce que votre travail ait du sens, en vous donnant les moyens d’explorer un champ infini de possibilités tout au long de votre parcours avec nous.

Chez Accor, vous êtes l’auteur de votre propre histoire, et ensemble, nous pouvons réinventer l’avenir de l’hôtellerie.

Nos équipes, appelées Heartists®, incarnent le meilleur de l’hospitalité. Notre ambition est d’offrir à nos clients des expériences personnalisées, mémorables et durables.

Ici, nous redéfinissons la manière de voyager à travers nos 5 500 hôtels, en lien étroit avec nos 100 millions de clients dans 110 pays.
Découvrez la vie qui vous attend chez Accor Careers : https://careers.accor.com/

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde et osez défier le statu quo.
#BeLimitless

Responsabilités clés

• Vision stratégique & feuille de route : contribuer à la définition de la vision RSE du Groupe. Traduire les ambitions stratégiques en une feuille de route et des priorités de haut niveau, et préparer la documentation destinée à la direction générale.

• Gouvernance & coordination : aider à coordonner les priorités RSE à travers les régions et les marques, et faciliter la gouvernance interne RSE, notamment via le réseau des responsables Développement Durable.

• Engagement des marques : collaborer avec les équipes Développement Durable des régions et des marques pour intégrer la RSE dans les stratégies de marque ; les accompagner dans la promotion de l’innovation durable et du storytelling.

• Plaidoyer & partenariats : promouvoir les partenariats RSE et opérationnaliser ceux déjà existants au sein de l’organisation afin de les déployer à grande échelle et d’en faire bénéficier largement le Groupe. Contribuer aux actions de plaidoyer, y compris le lobbying, les affaires publiques et l’engagement des parties prenantes.

• Veille marché & intelligence concurrentielle : assurer une veille et un benchmarking, fournir des analyses issues des pairs, alliances et concurrents pour éclairer les décisions stratégiques. Rester attentif(ve) aux informations clés du marché (fermetures de concurrents, informations financières, etc.).

• Suivi réglementaire : surveiller les réglementations liées à la RSE et évaluer leur impact pour ACCOR.

• Animation du réseau interne Développement Durable : contribuer à l’animation et au soutien du réseau des responsables Développement Durable. Favoriser la collaboration, le partage de connaissances et de bonnes pratiques, préparer les SteerCos hebdomadaires, etc.

Titulaire d’un Master (école de commerce, sciences politiques ou école d’ingénieur), vous parlez couramment anglais et justifiez de :

• Au moins 4 à 5 ans d’expérience, dont une partie en cabinet de conseil ou dans une fonction corporate axée sur la stratégie RSE, la gouvernance ESG ou la transformation.

• Une solide expertise des cadres et standards ESG (ex. : Protocole GES, SBTi, CSRD, ESRS).

• Une capacité avérée à coordonner des initiatives transverses et à animer des réseaux internes.

• Une expérience dans l’engagement des parties prenantes, incluant le plaidoyer, les partenariats et les affaires publiques.

• Une bonne compréhension des tendances en matière de durabilité, des réglementations et des pratiques de benchmarking.

• D’excellentes compétences en communication, avec la capacité de formuler des messages ESG clairs et percutants.

• Une expérience dans des environnements internationaux et dans la gestion de priorités multi-régionales.

• De fortes compétences interpersonnelles, une écoute active et une approche pragmatique de la résolution de problèmes.

Pourquoi rejoindre Accor ?

Accor ose avoir de l’impact :

Sur le monde :

• Une forte culture d’entreprise axée sur le développement de nos 300 000 talents.

• Une démarche d’amélioration continue visant à réduire l’empreinte environnementale du numérique dans l’ensemble de nos projets.

Sur votre carrière :

• Un accompagnement pour vous aider à équilibrer vie personnelle et vie professionnelle.

• Des environnements de travail personnalisables.

• Des parcours de formation et de développement de carrière adaptés, à la fois individuellement et collectivement.

• Un lieu de travail valorisant la diversité des nationalités, des parcours et des personnalités.

• Une adaptation aux besoins spécifiques, y compris ceux des personnes en situation de handicap.

Et aussi :

• Programme ALL – Heartist® : des séjours et expériences inoubliables dans l’ensemble des établissements et auprès des partenaires Accor.

• Programme Heartist® for Good : possibilité de vous engager auprès d’une association de votre choix (1 journée rémunérée par an dédiée au bénévolat).

• Comité Social et Économique (CSE) : aides financières pour vos activités culturelles et sportives.

• Forfait Mobilité Durable : jusqu’à 700 € ou remboursement de 50 % du pass Navigo.

• Tickets-restaurant d’une valeur de 10 €.

• Mutuelle santé financée à 50 % par Accor, sans coût supplémentaire pour les ayants droit.

• Des conditions de travail attractives avec espaces collaboratifs, restauration interne, espaces de détente et installations sportives.