Préposé(e) aux chambres

Vous souhaitez développer vos connaissances et vos compétences ? Rejoignez notre groupe hôtelier et dépassez vos attentes et celles de nos clients. Nous vous encouragerons à innover pour améliorer l’expérience de notre clientèle, tout en vous perfectionnant dans votre métier. En nous aidant à réinventer l'hôtellerie de luxe, vous réaliserez votre propre excellence.

Notre offre

• Salaire de 29,31 $ par heure. Salaire augmenté à 30,63 $ le 1 septembre 2025 ;
• Cafétéria offrant un repas par jour;
• Uniforme fourni et blanchi ;
• L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde.
• Horaire : Occasionnel (16 heures par semaine). L'employé doit être disponible à travailler le samedi, le dimanche et les jours fériés, le jour et le soir.

En devenant un Heartist®, vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists® qui vous donnera accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.)!

Une carrière qui laisse votre passion s'exprimer

Relevant du / de la Directeur/trice de l’entretien ménager, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter : 

• Préparer les outils et produits de nettoyage nécessaire à l’entretien des chambres assignées ;
• Nettoyer la salle de bain et la chambre, soit, faire les lits, changer la literie, épousseter les meubles, passer l’aspirateur, désinfecter et nettoyer les installations sanitaires et les planchers, débarrasser les ordures, réapprovisionner les produits d’accueil et d’hygiène, etc. ;
• Appliquer les standards de qualité et d’hygiène de la marque Sofitel;
• Procéder au Service Bonne nuit (« turndown service »);
• Vérifier l’état du mobilier et des équipements ;
• Rapporter les irrégularités relatives à l’état des chambres ;
• Respecter l’intimité et la propriété des clients lors du nettoyage ;
• Respecter toutes les politiques d’hygiène et de sécurité ;
• Toutes autres tâches connexes.

• Expérience pertinente dans un poste similaire, de préférence en hôtellerie ;
• Doit être en mesure de travailler physiquement pendant un quart de travail de huit (8) heures ;
• Aptitudes pour le service à la clientèle ;
• Fait preuve de professionnalisme ;
• Avoir le souci du détail et un excellent sens de l’organisation.
• Maîtrise de la langue française et anglaise à l’oral, afin de répondre à une clientèle internationale, de façon quotidienne.

Dans le cadre de notre politique Engagement Diversité & Inclusion, notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.