- Part-Time
- Permanent
- FAIRMONT
- Administration & Support
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Fairmont Tremblant, Mont-Tremblant, Canada
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF42191F
Coordonnateur des réservations (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
Situé entre Montréal et Ottawa, Tremblant offre une tonne d'activités pour tous les goûts. Vivez le mode de vie Tremblant tout en développant votre carrière avec des gens dynamiques et engagés.
Les mordus de plein air, de ski, de planche et de vélo seront comblés dans cette région excitante et en plein essor. Vous travaillerez dans une équipe stimulante dans laquelle les journées ne se ressemblent pas.
Êtes-vous prêt à relever le défi?
Ce que l'établissement vous offre:
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor;
- Choix de votre habillement professionnel;
- Accès au service de nettoyage à sec;
- Stationnement fourni;
- Assurances collectives;
- Fond de pension;
- Possibilité d'hébergement sur place $$;
- Repas fourni à faible coût sur les heures de travail;
- Plan de formations délivrées dans nos Académies;
- L'opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde;
- La capacité de faire la différence à travers nos activités Éthiques et Responsabilité Sociale des Entreprises.
Voici une occasion en or de développer votre carrière avec des groupes d'envergure et une clientèle sophistiquée tout en savourant un mode de vie excitant dans une région très dynamique. En devenant Coordonnateur, vous aurez l’opportunité de toucher les cœurs de nos clients en faisant de leurs séjours, une expérience inoubliable.
Votre rôle :
Relevant de la Directrice des revenus, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :
- Répondre aux appels internes et externes et coordonner les différentes demandes;
- Proposer une offre de services adaptés aux besoins des clients tout en maximisant les revenus de l’hôtel;
- Effectuer les réservations selon la disponibilité, envoyer les confirmations et organiser la facturation;
- Préparer, envoyer, assurer le suivi de toutes correspondances requises avec les clients (propositions, réservations, confirmations de réservations);
- En collaboration avec la Gérante revenue et réservations, gérer la boîte courriel des réservations;
- Préparer les rapports mensuels, hebdomadaires et annuels au besoin;
- Travailler sur divers projets spéciaux de façon efficace et professionnelle;
- Gérer les priorités, et exécuter les tâches dans le respect des délais spécifiques;
- Maintenir un environnement sécuritaire pour les employés et les clients;
- Établir et maintenir de solides relations professionnelles avec collègues, clients et partenaires;
- Maintenir les standards élevés des marques Accor et Fairmont et respecter les normes établis;
- Assurer le suivi de demandes occasionnelles et projets spéciaux de façon efficace et professionnelle;
- Autres tâches et projets connexes.
- Expérience préalable dans un hôtel 4-5 étoiles;
- Diplôme d’études hôtelières sera considéré comme un atout;
- Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière;
- Habileté d’organisation et un sens du détail très développé;
- Attitude professionnelle positive; bonne communication et capacité à gérer les plaintes;
- Maîtrise du logiciel Opéra sera considéré comme un atout;
- Doit être disponible pour travailler les jours, soirs et fin de semaine.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitées du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, osez challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
Related jobs
Salary
Location
IBIS LYON SUD OULLINS, OULLINS
Experience Level
Associate
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Administration & Support
Description
• Garantir le développement commercial et l'augmentation du CA des différents départements • Garantir le développement de la notoriété digitale des différentes entités • Communiquer et diffuser l'in
Reference
XEKMW481
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Administration & Support
Description
Nous sommes la Digital & Business Factory du Groupe Accor, le laboratoire d’innovation et de transformation du leader mondial de l’hôtellerie. Avec nos 700 - Heartist®, nous concentrons le meilleur d
Reference
fee1cf9e-0364-4bc8-b862-cacb270f9794
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mama Shelter Dijon, Dijon, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Permanent
Locations
Dijon
Job Category
Administration & Support
Description
Vous souhaitez rejoindre l'équipe de notre Mama Shelter DIJON?LA MISSION ?Parce qu’au Mama les entreprises peuvent travailler en s’amusant, nous leur proposons une expérience événementielle unique don
Reference
692c426e-fbc3-4a50-b539-392a62eb14cc
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Jeddah Malik Road, Jeddah, Saudi Arabia
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Jeddah
Job Category
Administration & Support
Description
DUTIES AND RESPONSIBILITIES1- Cooperate with the related departments and request any required documents, information or work from department employees or managers to ensure that the General Management
Reference
70a6a96f-ab85-42a7-924c-01fdbb86267c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Istanbul Zeytinburnu, Istanbul, Turkey
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Istanbul
Job Category
Administration & Support
Description
Manages the daily organization of the agenda of the General Manager arranges organizations, schedules appointments, arranges meetings, organize travel plans, and facilitates business meetings of commu
Reference
05b7669c-f17b-43db-949d-4e69865e0cba
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mondrian Ibiza, Ibiza, Spain
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
MONDRIAN
Job type
Permanent
Locations
Ibiza
Job Category
Administration & Support
Description
Lo que harás...El Director de Revenue es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y el beneficio asociado a los distintos segmentos de clientes: transitorios, grupos y contratos para el
Reference
3da0f7f3-0463-40f6-a695-f1c203ba2afc
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Hotel Windhoek, Windhoek, Namibia
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Graduate Job
Locations
Windhoek
Job Category
Administration & Support
Description
Position scope The Talent and Culture Graduate in Training’s primary responsibility is to meet and assist colleagues’ requirements, professionally and efficiently while handling projects, daily tasks,
Reference
c68caafa-1434-4110-8163-84f0845f8935
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Hotel Windhoek, Windhoek, Namibia
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Windhoek
Job Category
Administration & Support
Description
Position scope The Talent and Culture Intern’s primary responsibility is to meet and assist both colleagues and external guest’s requirements courteously, professionally and efficiently while handling
Reference
c017cbc1-afa9-4a3c-bfbb-78950ed670f4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Brussels Europe, ETTERBECK, Belgium
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Internship
Locations
Belgium
Job Category
Administration & Support
Description
ORGANISATION: Rapporte au responsable du service financier.OBJECTIF: Traitement des données. Contrôle, analyse, interprétation et commentaires. Passe les commandes, coordonne celles-ci et les livraiso
Reference
51111d64-ad3d-434b-bbe2-2f06db386b2d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Brussels Centre Midi, Brussels, Belgium
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Internship
Locations
Brussels
Job Category
Administration & Support
Description
Vos missions- Gérer les annonces sur Accorjobs, Talentview, BHA…- Inviter et répondre aux candidats- Assister aux dossiers du personnel (assurances, contrats...)- A
Reference
f6dc525e-8ed1-4d8e-8e23-91c567dd768a
Expiry Date
01/01/0001