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- Administration et Support
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Fairmont Le Montreux Palace, Montreux, Switzerland
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REF121401L
Stagiaire Administration Direction F&B (F/H/X) - Printemps 2027
Region
Luxury & Lifestyle
Situé sur les rives du Lac Léman et face à la vue magnifique des Alpes, l'hôtel Fairmont Le Montreux Palace est un établissement hôtelier de distinction, membre du groupe Accor, de la marque Fairmont et affilié à Swiss Deluxe Hotels. Possédant une renommée mondiale incomparable caractérisée par 236 chambres et suites luxueuses et une expérience gastronomique des plus raffinées, l'hôtel Fairmont Le Montreux Palace est réellement un lieu enchanteur. Ses six restaurants et bars offrent un vaste choix de délices qui sauront satisfaire les plus exigeants des palais. Le Montreux Jazz Café est le détour incontournable pour vibrer au rythme du Festival 365 jours par année dans l’écrin féerique du Fairmont le Montreux Palace, le MP’s Bar & Grill est un restaurant haut de gamme à l’ambiance décontractée spécialisé dans les grillades qui n’a pas son pareil dans la région et le Funky Claude’s Bar est le lieu incontestable où atterrir jusque tard dans la nuit pour déguster un line-up incroyable de cocktails traditionnels et exclusifs au rythme de la meilleure scène Live en ville. Fairmont Le Montreux Palace se spécialise également dans l'accueil de congrès, réunions et séminaires. Le Fairmont Spa est un espace bien-être de 2000 m² dédié à la forme, la relaxation et la beauté.
Nous avons le plaisir de vous informer que votre stage se déroulera du 1er avril 2027 au 30 septembre 2027 au sein du Fairmont Le Montreux Palace. Nous nous réjouissons de vous accueillir prochainement dans nos équipes.
Sous la responsabilité du Manager F&B, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :
- Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant
- Coordonner et assurer le soutien administratif des points de vente de restauration
- Faire le lien entre tous les départements de restauration afin de les tenir informés des mises à jour et modifications au jour le jour
- Être en charge de la rédaction, des traductions et impression des menus des restaurants, bars et In Room Dining
- Participer aux réunions du département des banquets/petits déjeuners et F&B
- Communiquer toutes les informations qui concernent le F&B aux autres départements de l’hôtel
- Être en charge des réservations pour les restaurants, bars et brunchs du dimanche et de l’accueil sur place
- Être présent à tous les brunchs du dimanche et être en charge de l’accueil des clients
- Aider la coordonnatrice F&B en charge des offres spéciales F&B (St valentin, Pâques, Fêtes de fin d’années, etc.)
- Aider la coordonnatrice à réaliser divers documents marketing pour le département F&B en collaboration avec le Manager Marketing (support menu, flyers, document de promotion, etc.)
- Aider à l’organisation des évènements F&B (Brunch spéciaux, festivités de fin d’années, soirée spéciales)
- S’assurer de la mise à jour des différents supports internet
- Aider la coordonnatrice F&B à établir des analyses comparatives et reporting financiers pour les restaurants, bar et brunch
- Être à tout moment un support opérationnel pour les pics d’activités ou les différents évènements de l’hôtel
- S’engager sur la qualité de son service, sa discrétion et sur sa parfaite honnêteté
- Avoir une attitude professionnelle, être souriant/e et garder en tout temps le calme
- Respecter les normes ergonomiques de travail en règle de santé & sécurité, les prescriptions d’hygiène et sanitaires
- Respecter les politiques, les procédures et les normes de service du département et de la compagnie
- Possibilité de travailler les Week-end
- Toutes autres tâches, telles qu’assignées
- Stage dans le cadre d’une formation hôtelière
- Expérience préalable dans l’administration et la restauration en hôtellerie de luxe est un atout
- Maîtrise de la langue française et anglaise,
- Connaissance de la langue allemande est un atout
- Particulièrement responsable, fiable, précis et flexible
- Capacité à travailler en équipe soudée, sous pression et à résoudre des problèmes
- Connaissance du système PMS (Property Management System ou système de gestion des biens) et des applications Microsoft Windows
- Connaissance du logiciel InDesign est un atout
Les implications physiques du poste (incluent, sans s’y limiter) :
- Fréquent : rester assis tout au long de la période de travail.
- Occasionnel : soulever et porter des charges
- Occasionnel : se pencher, s’agenouiller, pousser, tirer et marcher
- Occasionnel : monter ou descendre des escaliers et des rampes
- Constant : se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail
EXIGENCES DE VISA
Afin de pouvoir travailler en Suisse, le candidat est en possession d’un permis de travail suisse ou fait partie d’un pays européen de l’UE – 17 ou UE -8.
Veuillez prendre en compte que seules les candidatures envoyées à travers notre site de recrutement https://careers.accor.com/fr/fr seront prisent en considération.
AVANTAGES
- Possibilité de logement selon disponibilité
- 1 repas par jours travaillé (avantage en nature)
- Réductions dans diverses entreprises de la région
- Tarifs préférentiels dans le Groupe Accor, dans nos points de vente et au portfolio Swiss Deluxe Hotels
- Rejoignez-nous et découvrez tous nos autres avantages …
À PROPOS DE HÔTELS FAIRMONT
« Turning moment into special memories »
Animés par un engagement en faveur de l'excellence, nous évoluons continuellement pour répondre aux désirs et aux attentes en constante évolution de nos clients, de nos collègues, tout en préservant notre héritage iconique.
Charismatique • Connecté • Précieux • Exceptionnel
Chez Fairmont, nous n’avons qu’une passion : offrir à nos clients les destinations les plus extraordinaires. Des plages d’Hawaï aux déserts des Émirats Arabes Unis en passant par le cœur de Londres, nos clients choisissent nos hôtels pour leurs emplacements incroyables. Nos hôtels sont conçus en alliant une architecture unique à un décor créatif et artistique, le tout agrémenté de superbes équipements et d’un service soigné, afin d’offrir une expérience client inoubliable. C’est pourquoi vous trouverez des opportunités professionnelles exceptionnelles en Amérique du Nord, dans les Caraïbes, en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique, ainsi que les meilleures possibilités de formation, d’évolution de carrière, de reconnaissance et de récompense du secteur.
Service attentionné.
Au cœur de notre promesse de service se trouve notre personnel, des employés consciencieux et prévenants, dotés des outils nécessaires pour offrir un service mémorable.
Depuis plus d’un siècle, nous sommes étroitement liés aux communautés qui nous entourent. Chez nous les moments précieux sont célébrés et l’histoire s’écrit.
Nos équipes sont guidées par les valeurs de respect, d’intégrité, de travail d’équipe, de responsabilité et de service d’excellence ; nous respectons les normes d’éthique et de qualité les plus élevées et traitons tous les collègues avec équité et dignité. Leader sur le plan communautaire et environnemental, Fairmont est également réputé pour ses pratiques touristiques éco-responsables et son programme Partenariat Environnemental reconnu. Un avenir prometteur vous attend.
Experience The Grandest of Feelings
L’attente a assez duré. Le moment est venu faire vivre aux clients une expérience incomparable. Faites-les découvrir les coulisses d’un spectacle de Broadway, survolez les Alpes suisses à bord d’un hélicoptère privé, un soin du visage 24 carats dans le spa le plus luxueux de Dubaï, et faite vivres l’élégance et l’hospitalité exceptionnelle de nos établissements.
Ces expériences évoquent le frisson de la découverte, la résonance de l’histoire, le romantisme des sens. Des paysages majestueux et des boutiques exclusives. Des repas intimes et des célébrations partagées. Un monde d’évasion les attends.
L’histoire est tout autour de nous, mais chaque pas franchi est ancré dans le moment présent, et la promesse d’aventures à venir continue de nous faire avancer.
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ ACCOR
Chez Accor, nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs. En proposant à chacun d’entre eux un ensemble d’avantages au cours de leur carrière chez Accor, quel que soit le lieu où ils se trouvent, nous visons à saluer tous ceux qui contribuent à la réussite du Groupe et à son rayonnement.
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/fr/fr
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Salaire
Localisation
ibis Chennai City Centre, Chennai, India
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
IBIS
Type de contrat
CDI
Locations
Chennai
Métiers
Administration et Support
Description
The People & Culture Manager is driving the hotel’s people strategy and fostering a positive, engaging, and high-performing workplace culture. The role is responsible for managing day-to-day human res
Référence
649b1a35-6e33-4496-aa86-7d0649347a04
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Chicago - Millennium Park, Chicago, United States
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Chicago
Métiers
Administration et Support
Description
The Hotel Group Sales Strategy & Analytics Analyst provides administrative, analytical, and operational support to the Director of Sales, Director of Sales & Marketing, and Private Dining Sales Manage
Référence
53b580d7-c7ca-4312-8cc4-76382f2a2bf1
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Sofitel Montreal Golden Mile, Montreal, Canada
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
SOFITEL
Type de contrat
CDD
Locations
Montreal
Métiers
Administration et Support
Description
Soutenir le directeur général et la direction des opérations dans leurs activités administratives et organisationnelles;Coordonner les dossiers, suivis, documents, rapports et déplacements de la Direc
Référence
a6dc4185-2ea5-4034-84f0-1fa592011b51
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Sofitel Brussels Europe, Brussels, Belgium
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
SOFITEL
Type de contrat
CDI
Locations
Brussels
Métiers
Administration et Support
Description
Missions PrincipalesEncadrer les équipes de conciergerie, bagagistes/voituriers.Diriger, superviser et contrôler les services rendus à la clientèle dans les espaces d’accueil.Accueillir, informer et o
Référence
d52a7fc5-daae-43b0-be58-6b6d0055c064
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDD
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Administration et Support
Description
VOTRE RÔLEDans ce contexte, vous assurerez l'administration des demandes de création et de modification des fiches tiers (clients et fournisseurs) de l’ensemble des pays européens via l'application in
Référence
b511cb68-d7f6-47ba-a328-73d3ba124bb9
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Pullman Singapore Hill Street, Singapore
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
PULLMAN
Type de contrat
CDI
Locations
Singapore
Métiers
Administration et Support
Description
Perform clerical and administrative duties for the F&B and Culinary Leaders.Assist in F&B Operations when needed, in delivering exceptional guest services.Maintain an organised filing system for depar
Référence
8b4f37c1-1a05-407c-a4fa-015432ca1814
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
ibis Singapore on Bencoolen, Singapore
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Singapore
Métiers
Administration et Support
Description
The Executive Secretary provides high-level secretarial, administrative, and organizational support to the General Manager, ensuring the smooth and efficient management of daily activities, appointmen
Référence
6aeb29ae-ac30-4f36-aef4-3b124cffaa53
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Mama Shelter Paris East, Paris, France
Experience Level
Not Applicable
Temps de travail
Temps Complet
Brands
MAMA SHELTER
Type de contrat
Alternance
Locations
Paris
Métiers
Administration et Support
Description
LA MISSION ?Votre mission si vous l’acceptez : assister la Responsable RH du Mama Paris East ! 😎Vous participez à l’ensemble des missions RH de l’établissement : recrutement, intégration, administrat
Référence
7d6d5c7a-e6c4-4c7b-9746-b1f4d16a7700
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont La Marina Rabat Sale Hotel And Residences, Rabat, Morocco
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Rabat
Métiers
Administration et Support
Description
Rattachée à la Responsable Administration & Paie, la coordinatrice P&C à pour mission principale d'assurer la gestion et le suivi des opérations administratives liées au cycle de vie des Heartists, de
Référence
68963a70-f920-43d3-88d3-5719a76209c3
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
SO/ Sotogrande Spa And Golf Resort Hotel, Sotogrande, Spain
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
SO/
Type de contrat
Stage / Alternance
Locations
Sotogrande
Métiers
Administration et Support
Description
En SO/Sotogrande, ofrecemos oportunidades de prácticas en diferentes áreas clave del hotel, brindando una experiencia formativa única en un entorno internacional y de excelencia. Los estudiantes podrá
Référence
ee218f59-abcb-49fa-bd77-33e159916f71
Date d’expiration
01/01/0001