Notre engagement pour la diversité, l'équité et l'inclusion est structuré autour de 4 priorités: Égalité des sexes; Diversité sociale, ethnique, raciale et culturelle; Personnes souffrant d'un handicap; LGBTQI+ ...
et 8 engagements :
1. Lutter contre toutes les formes de discrimination ;
2. Offrir à tous les mêmes opportunités ;
3. Former et sensibiliser nos collaborateurs à la diversité ;
4. Promouvoir les actions que nous menons pour promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion ;
5. Partager nos revendications ;
6. Refléter la diversité dans notre offre de produits et de services ;
7. Encourager le débat et évaluer nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion ;
8. Réaliser une gouvernance efficace en matière de stratégie et de suivi.