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Accor Tech & Digital

Avec nous, osez avoir un impact sur le monde!

Bienvenue chez Accor Tech & Digital, le moteur de la technologie, de l'activité numérique et de la transformation de Accor.

Ici, nous faisons naître de nouvelles façons de voyager et offrons à nos clients des expériences personnalisées, mémorables et durables.

Ici, nous offrons les meilleures expériences technologiques et numériques à nos hôtels et à notre personnel.

Ici, nous faconnons l'avenir de l'hôtellerie.

5,000

Talents dans 38 pays dans la Division Accor Tech & Digital

5,500

Hôtels et 100 millions de clients dans 110 pays bénéficient de la meilleure expérience technologique et numérique

300,000

Personnes impactées par votre mission au sein de Accor Tech & Digital

Dans l'industrie hôtelière, l'intelligence est avant tout humaine !



Nous recherchons des esprits brillants, des pionniers audacieux et des acteurs du changement. Chez Accor, nous envisageons l'avenir de l'hospitalité comme une fusion d'expériences extraordinaires, de solutions de pointe et,avant tout, de valeurs humaines.

Accor Tech & Digital est également un laboratoire de nouveaux business models et de nouvelles façons de travailler, explorant en permanence des approches plus agiles, axées sur les données et centrées sur le client pour renforcer notre position sur le marché.

Nos expertises

Grâce à l’agilité, à l’excellence d’exécution et à la prise de décision basée sur les données, nous affinons en permanence notre approche afin d’accélérer la croissance et de générer un impact mesurable. 

Rejoindre les équipes Tech & Digital de Accor c'est :   

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Un terrain de jeu international 

Plongez-vous dans un environnement international, entouré de personnes partageant votre passion pour la tech, les voyages et les loisirs.

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Un impact direct

Relevez des défis qui auront un impact direct sur l'entreprise. Envisagez la tech de manière plus respectueuse de l'environnement.

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Un développement continu

Rejoignez une entreprise où votre développement est quotidien (cycle de gestion des talents sur mesure, parcours professionnels, plateforme de formation technologique et certifications, hackathons, communautés...).

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Le programme ALL Heartists

:Bénéficiez de réductions exclusives dans nos hôtels, d'offres flash et de nombreux autres avantages avec nos marques partenaires.

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Des options de travail flexibles

Travaillez de n'importe où en France, que ce soit depuis chez vous, nos bureaux, ou même nos hôtels et espaces de coworking.

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Des conditions de travail attractives dans nos bureaux

Profitez d'espaces de travail collaboratifs, d'un restaurant d'entreprise, de services de conciergerie et de zones de loisirs pour la détente et le sport.

Écoutez notre responsable recrutement et découvrez pourquoi vous devriez nous rejoindre !

Press Play

Écoutez Aurélie, Talent Acquisition Lead Accor Tech and Digital

Le recrutement,

c'est avant tout une question de personnes !

Notre engagement : Vous offrir une expérience de recrutement positive, fluide et transparente.

Notre processus de recrutement

1

Une conversation avec notre équipe de recrutement pour présenter les aspects essentiels du poste ou vous guider vers un rôle qui vous conviendrait le mieux.

2

Entretien avec les responsables du recrutement

3

Pour certains postes, vous pouvez également être invité à compléter un test ou une étude de cas, ainsi qu'un questionnaire sur votre personnalité et vos motivations.

4

Un entretien avec l'équipe des ressources humaines pour discuter de la culture de notre groupe, de l'environnement de travail, des programmes de formation, des parcours de carrière et des différents avantages que vous obtiendrez en rejoignant le groupe.

5

Un feedback personnalisé

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