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ibis Paris CDG Airport, Tremblay-en-France, France

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REF96411U

Assistant gouvernant H/F en alternance

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

L’Ibis Paris CDG Airport c’est : un hôtel flagship au cœur de la zone aéroportuaire, une clientèle aux profils variés, 772 chambres, 5 points de vente restauration et 13 salles de séminaires.


Description du poste

Tu cherches une alternance pour la rentrée de septembre 2026, et tu es passionné(e) par l'univers de l'hôtellerie et du service client !

Nous recherchons notre ASSISTANT GOUVERNANT (H/F) en contrat d'apprentissage.

Tes missions :

- Contrôler les chambres, les lieux communs et les espaces dédiés au personnel.

- La gestion des stocks (linge, produits d’accueil, produits d’entretien)

- Superviser la maintenance des chambres avec le service technique, coordonner l'attribution des chambres avec l'équipe réception.

- Participer de façon active aux projets du service

- Participer au point qualité mensuel avec les différents prestataires

- Être à l'écoute, communiquer et coordonner l’activité avec le prestataire des étages.

- Gérer les relations avec les fournisseurs.

- Contribuer chaque jour à la satisfaction de nos clients

- Tu veilles en permanence à l’hygiène, à la qualité du nettoyage et au respect des prestations de service (produits d’accueil, aménagement des chambres…).

Profil recherché :

- Souriant(e), dynamique, polyvalent(e) et faculté à travailler en équipe

- Bonne élocution, aisance relationnelle et sens du service client

- Ponctualité, fiabilité

- Excellente présentation

- Polyvalent(e), autonome et proactif(ve)

- Organisé(e) et méthodique

- Aisance avec l’outil informatique

- Notions d’anglais

Les avantages :

  • Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% + parking gratuit à disposition
  • Parcours d’intégration au sein des différents services de l’hôtel
  • Intégrer et apprendre les process d’un groupe hôtelier international aux multiples avantages (formation, mobilité, réductions tarifaires…)

Contrat d'apprentissage - 39h

La rémunération se calculera en fonction de l’âge et de l’année d’exécution du contrat.

Début du contrat : septembre 2026.

Prêt(e) à relever le défi ? Alors n'attends plus et envoies nous ta plus belle présentation !

Nous t’attendons !

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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