- Full-Time
- Permanent
- SOFITEL
- Sales
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Sofitel Paris Baltimore Tour Eiffel, Paris, France
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF74370T
Responsable Commercial Junior (H/F/X)
Region
Luxury & Lifestyle
Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.
Le Sofitel Paris Baltimore Tour Eiffel est situé dans les plus beaux quartiers de Paris à proximité des de la Tour Eiffel, des Champs-Élysées et de l'Arc de Triomphe. Cette bâtisse haussmannienne fut transformée en hôtel de luxe dans les années 1920 et prit alors le nom de son premier et célèbre client, Lord Baltimore. Par sa décoration élégante, raffinée et son ambiance feutrée, le Sofitel Paris Baltimore Tour Eiffel invite à l'art de vivre à la française.
Nous sommes à la recherche de notre Responsable Commercial Junior (H/F/X) pour rejoindre notre formidable équipe du Baltimore !
Dynamique, ambitieux(se) et axé(e) sur les objectifs, il/elle sera responsable du développement du chiffre d'affaires et contribuera à la fidélisation du portefeuille clients, en collaboration directe avec le Directeur Commercial & Marketing.
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, il/elle assistera le Directeur Commercial & Marketing dans des projets stimulants et passionnants afin de mettre en valeur notre maison parisienne et d’incarner l'élégance et le raffinement à la française.
Il/elle maximise les revenus de l’hôtel pour atteindre et dépasser les objectifs de rentabilité.
Il/elle élabore et suit les actions commerciales sur les segments Corporate & Ambassades, Séminaires et Banquets, Loisirs (individuels et groupes) grâce à une démarche terrain proactive sur le marché local et international.
Il/elle est responsable des actions de commercialisation externe (phoning, e-mailing, salons…)
Il/elle est responsable des marchés UK et Europe.
Vos principales missions seront, si vous l'acceptez, les suivantes :
- Maîtriser les prestations proposées par l’hôtel, en assurer la vente et la promotion auprès des clients et prospects.
- Développer et animer la zone primaire : fidéliser les comptes existants, optimiser la production et démarcher les nouveaux arrivants via une prospection quotidienne (phoning, prise de rdv à l’hôtel ou chez les clients, site inspections…).
- Participer à la mise en place du budget et de la politique commerciale.
- Proposer un plan d’action sur vos segments de manière autonome afin d'atteindre et dépasser les objectifs de l'hôtel tout en optimisant sa rentabilité, conformément aux objectifs chiffrés.
- Générer pro-activement des opportunités de ventes pour l'hôtel, sur ses segments.
- Participer à des salons commerciaux locaux et internationaux, des roadshows, voyages d'affaires ou voyages de familiarisation pour augmenter notre notoriété, construire et maintenir une relation solide avec les clients.
- Gérer, contrôler ses comptes et ses segments mensuellement et proposer des actions correctives si besoin.
- Mettre à jour et enrichir la base de données commerciale. Maintenir un système de base de données et des rapports d'activité impeccables.
- Être conscient de toutes les tendances du marché, de la concurrence et les partager avec les équipes.
- S'assurer d'un suivi exemplaire de toutes les demandes client (délais et qualité).
- S'assurer d'une communication fluide et précise avec tous les départements de l'hôtel.
- Être un.e ambassadeur.rice exemplaire pour promouvoir l'image de l'hôtel et incarner l’esprit Heartist dans toutes ses interactions.
Nous recherchons une personne créatif.ve, ayant le sens de l’initiative et de personnalité souriante, avec ses quelques traits supplémentaires :
- BAC +5, vous êtes issue d'une formation hôtelière, de commerce ou de management.
- Vous êtes passioné.e d’hôtellerie, la qualité de service et d’accueil sont vos moteurs.
- Une expérience de commercialisation en hôtellerie de luxe, lifestyle ou premium.
- Vous pouvez communiquer de manière soutenue à l'oral comme à l'écrit en anglais et français.
- La maîtrise de toute autre langue est un atout.
- Vous avez d’excellentes compétences en communication et en négociation, avec la capacité de développer des relations commerciales solides et durables.
- Orienté.e résultats, avec un historique prouvé de réalisation et de dépassement des objectifs de vente.
- Vous êtes autonome, proactif.ve, polyvalent.e et votre esprit d'équipe n'est plus à démontrer.
Nous rejoindre c’est aussi bénéficier :
- d’indemnité nourriture mensuelle (ICN)
- d’une prise en charge à hauteur de 75% du Pass Navigo ou Véligo
- d’un 13ème mois (et selon condition d'ancienneté)
- d’une Carte avantage Heartist pour des offres de rêves et privilégiées, négociées par le groupe Accor
- d’un entretien gratuit de vos tenues professionnelles
- de notre couverture santé et prévoyance
- d’une épargne salariale
- d’un intéressement
- d'une participation
- des jours fériés garantis dès votre embauche
- à tout ceci s'ajoutera une rémunération variable selon l'atteinte de vos objectifs personnels
En devenant l’un de nos Heartists®, vous intégrerez le groupe Accor et accéderez à tous les avantages de ses collaborateurs. Vous bénéficierez notamment du programme ALL Heartists® qui vous donnera accès à de nombreux avantages et des expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.).
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
Related jobs
Salary
Location
Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa sea & spa, Manama, Bahrain
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Manama
Job Category
Sales
Description
Step into a world where French luxury meets Bahraini hospitality. Sofitel Bahrain is looking for a dynamic and passionate Sales Manager to lead our growth in the Indian market. If you have the connect
Reference
994a5d29-d15b-4512-8d9d-5528f374a6f1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
OUR HABITAS OUR HABITAS ALULA, AlUla, Saudi Arabia
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
OUR HABITAS
Job type
Permanent
Locations
AlUla
Job Category
Sales
Description
We are seeking an enthusiastic and goal-oriented Sales Manager to join our dynamic team in AlUla, Saudi Arabia. As a Sales Manager, you will play a crucial role in driving our company's revenue growth
Reference
abb54f8a-84ac-4132-852a-08fb299f97da
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mondrian Gold Coast (Opening June 2025), Burleigh Heads, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MONDRIAN
Job type
Permanent
Locations
Australia
Job Category
Sales
Description
Mondrian Gold Coast is on the sun-drenched esplanade of the iconic Burleigh Beach. This destination lifestyle precinct is a vision of some of Australia and the world’s most celebrated changemakers, ri
Reference
0ba2d3c1-9a33-4049-992a-3ef95dd7095e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Wolverhampton, Wolverhampton, United Kingdom
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
United Kingdom
Job Category
Sales
Description
About usFairview Hotels own and operate 13 branded hotels throughout the UK. In 2024 we envisage growth and development and at the heart of this is our hotel teams. Novotel Coventry and Novotel Wolve
Reference
07a15b69-eab8-4778-81a8-c6e94a00ffdf
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Mumbai Vikhroli, Mumbai, India
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Mumbai
Job Category
Sales
Description
Position Overview: Responsible for maintaining high quality of guest services primarily in the areas of arrivals, departures, rooming, food & services and special needs and enquiries that guests may
Reference
ec4a82d0-2929-4a16-b955-6c42001d8ba3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Singapore Hill Street, Singapore
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Singapore
Job Category
Sales
Description
SummarySupports the Hotel Sales team in the coordination and back-end administration of sales activities.Job ResponsibilitiesAssist the sales team in secretarial and administrative support.Act as a co
Reference
3dd7ae79-5451-4433-b8ba-9e9a293a5199
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Hyderabad Airport, Hyderabad India, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
India
Job Category
Sales
Description
Primary Responsibilities Constantly investigate and assess market conditions and competition to determine effective and productive sales programs.Establish and maintain relationships with all the cur
Reference
3e015f14-94bd-4a8b-bf9c-a1d1472c7433
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Mumbai, Mumbai, India
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Mumbai
Job Category
Sales
Description
Job PurposeThis position is responsible for the management of sales activities in line with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget in executing the sales strategy of the Hote
Reference
1a2ed9b9-6d99-4430-b22a-d13d354e9cc0
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Mumbai, Mumbai, India
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Mumbai
Job Category
Sales
Description
Job PurposeThis position is responsible for the management of sales activities in line with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget in executing the sales strategy of the Hote
Reference
ddd4bce3-b4ff-4c50-9fca-e6fd580c7ec9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hatta, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ENNISMORE
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Sales
Description
Role Overview As the Sales Manager, you will be responsible for driving business growth, strengthening brand awareness, and building strategic relationships to position for a boutique outdoor hospita
Reference
ac0a4557-d565-4e2e-b411-1b0027aa730d
Expiry Date
01/01/0001