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  1. Temps Partiel
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  4. ACCOR

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ibis Paris Tour Eiffel Cambronne 15ème, Paris, France

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REF4432I

Welcomer H/F

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.


Description du poste

Nous recherchons un Welcomer H/F pour un poste à pourvoir en CDI au sein de l'hôtel Ibis Paris Tour Eiffel, composé de 527 chambres, un restaurant, deux bars et 6 salles de séminaire.

 

Rattaché(e) à la Directrice d'Hébergement, vous intégrez une équipe de 15 collaborateurs et vous êtes l’ambassadeur/rice de la marque et le/la garant(e) de la qualité des relations en matière d’accueil et de service.

 

Vos futures missions :

-       Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité ;

-       Vous êtes un « facilitateur » reconnu au sein de l’établissement, vous aidez le client à se diriger dans l’hôtel, vous le renseignez sur nos différents services et prestations et vous l’encouragez à les utiliser ;

-       Vous allez au-delà du métier et vous appréciez vous investir pour satisfaire votre clientèle touristique.


Qualifications

Parlons de vous :

-       Vous avez éventuellement une première expérience sur un métier de service et relation client ;

-       Vous avez à cœur d’améliorer continuellement la qualité des services de l’hôtel, vos idées sont les bienvenues ;

-       Vous avez de très bonnes compétences en communication orale, vous parlez français et anglais (le portugais est un plus) et vous allez naturellement vers nos clients ;

-       Enfin, vous êtes de nature dynamique et vous êtes proactif(ve).


Informations supplémentaires

Vos avantages :

- Indemnités compensatrices de nourriture ;

- Restaurant d'entreprise

- 13ème mois sans condition d'ancienneté ;

- Prime annuelle d’Intéressement collectif et participation selon l'atteinte des objectifs ;

- Rémunération variable mensuelle d’un potentiel maximum de 100€ ;

- Remboursement des frais de transport (60%) ;

- 10 jours fériés par an garantis ;

- Carte collaborateur Heartist = des offres avantageuses dans nos hôtels et partenaires.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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