- Temps Complet
- Stage / Alternance
- THE HOXTON
- Administration et Support
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THE HOXTON PARIS, Paris, France
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REF95115J
People & Culture Assistant (F/H/X)
Region
Luxury & Lifestyle
A propos de nous...
The Hoxton, Paris occupe un bâtiment du XVIIIème siècle dans le 2eme arrondissement, proposant 172 chambres, un restaurant, une terrasse, un speakeasy bar, un lobby-café et des espaces évènementiels.
Tout comme les portes de notre hôtel, nos esprits sont grands ouverts. Imaginé par le groupe britannique Ennismore, les hôtels The Hoxton s’inspirent de la diversité et de l’originalité de leurs environnements avec des espaces publics vivants, accueillants et des évènements mensuels qui visent à réunir les acteurs locaux.
En support temporaire de notre People Team, tu seras au cœur de la vie de l’hôtel !
Au quotidien, tu accompagneras l’équipe People & Culture sur l’ensemble des sujets RH et contribueras à faire vivre une expérience collaborateur positive, de l’arrivée au départ.
Tes principales missions seront de :
- Gérer l’administration du personnel : contrats, arrivées et départs, absences, paie, visites médicales et autres sujets administratifs.
- Accompagner les recrutements et la formation : publication des offres, suivi des candidatures, onboarding et organisation des formations.
- Participer aux projets RH de l’hôtel et du groupe Ennismore.
- Contribuer à l’organisation des événements collaborateurs et aux différents moments qui font vivre la culture Hoxton.
- Animer la communication interne et contribuer à la bonne circulation des informations auprès des équipes.
- Être un véritable point de contact pour les collaborateurs et les managers, en les accompagnant dans leurs questions RH du quotidien.
Nous avons besoin de toi si...
Tu es passionné par les ressources humaines,
Tu as déjà une première expérience (alternance) et idéalement en hôtellerie/restauration.
Tu sautes du lit tous les matins, plein d’énergie et super enthousiaste du programme de ta journée.
Tu nous comprends. Tu connais nos hôtels.
Tu es modeste. Pas d’égo surdimensionné et tu n’as pas non plus du genre à en faire des tonnes.
Ton verre est toujours à moitié plein.
Que vas-tu trouver...
- Avantage en nature nourriture : 1 repas par jour au restaurant d'entreprise Le P'ti Sentier
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 80%
- Expérience stay dans les 3 premiers mois de ton arrivée : nuit + dîner au Rivié pour 2
- Accès complets aux bars et restaurants de The Hoxton Paris avec tarifs préférentiels sans condition d'ancienneté
- Tarifs préférentiels employés dans tous les hôtels The Hoxton du Monde (45€ la nuit, sans limite par année) et les hôtels du Groupe Ennismore aisni que dans tous les points de vente F&B du Groupe Ennismore
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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043e7823-c0e1-4afb-9160-922551edb1e9
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0173d5b6-8dc2-47ec-bb60-1aeacddd4db7
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