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- Administration et Support
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Sofitel Legend Metropole Hanoi, Hanoi, Vietnam
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REF1363I
DIRECTOR OF SALES & MARKETING
Region
Luxury & Lifestyle
Sofitel Luxury Hotels, new worldwide reference (120 hotels all around the world), goal is to reinforce its position in the Sofitel Legend Metropole Hanoi is the market leader within the luxury hotel sector in Vietnam and a favorite amongst the discerning travelers from around the world. This historical landmark hotel is considered as one of the best hotels in the region with regular worldwide and domestic recognition. In all, the Metropole garnered 33 awards in 2013, including Readers' Choice Awards by Condé Nast Traveler and Travel + Leisure. The hotel features 364 rooms and suites (offering both the traditional and Contemporary flavors of Hanoi) French, Vietnamese and Italian Restaurants complemented by two of Hanoi’s favorite bars plus an award winning Spa, naturally lit meeting venues and a team of over 600 Ambassadors. Ongoing commitment to product enhancement and service delivery from the hotel’s senior management and owners provides the perfect background to a strong and positive sales effort.
Create memorable moments for guests & suppliers.
Learn along the way.
Lead, coach & develop your team instilling confidence in a nurturing yet competitive environment.
Attain the necessary financial results.
You will be responsible for all commercial aspects of supporting a world class luxury hotel.
Thrive in this very challenging and complex assignment - it promises to be most rewarding.
Maturity, strength in leading & developing large commercial teams. Strategic excellence, proven success in luxury sales & marketing specialty. Passion & drive in achieving challenging commercial KPI. Experienced in luxe hotel consortia/markets i.e. Americas, EU, Australia and Asia. Proven ability in multi-segment sales animation. Creativity, skill in marketing & communications.
What we offer
Bring passion and dedication to excellence, and we will recognise your contribution with a variety of benefits, rewards and development opportunities. We also offer a range of well-being initiatives, including apps with content to help you feel at your best. Join us, and you can thrive as an individual as well as being part of a supportive and inclusive team.
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Description
En tant que Responsable Talent et culture vous pilotez et supervisez au quotidien la fonction ressources humaines (recrutement, formation, paie, disciplinaire, administration du personnel, projets…) V
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dd489747-939f-4494-9ff6-f1e238298ea5
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01/01/0001
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0fc554c1-1254-4759-bed3-16446c8efaa4
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01/01/0001
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d52a7fc5-daae-43b0-be58-6b6d0055c064
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12c23e06-c05d-479f-b4c8-98cf1d41460c
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01/01/0001
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How does your working day look like …You check the F&B duty rosters and maintain the reportsYou answer guest feedbackYou manage the cash registers and settle the cash receiptsYou always make sure that
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7e34d691-a3d3-430e-8883-75bcc8339019
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01/01/0001
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5378a3b9-a63e-4781-9386-e4eca659ac87
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01/01/0001
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ACCOR
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c60010a6-6702-470f-a484-fa5ddf4896cd
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01/01/0001
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bb49e894-e12e-4e1e-bec3-c366f06309b2
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Nous vous proposons le challenge suivant…Au cœur de l’activité de notre hôtel, vous aurez l’opportunité de participer activement à l'organisation des séminaires, banquets et d’assistez une équipe dyna
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169bfa67-7972-49dc-b4d6-aaa13aa7c4a0
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