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Paris, France

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REF3052X

Analyste Développement International (F/H/X)

Region

Adagio


Description de l'entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !


Description du poste

Votre mission, si vous l'acceptez !

Participation à la stratégie d’expansion du groupe en Europe via :

  • Etudes de marché sur les opportunités reçues
  • Réalisation du business plan sous différents prismes (acquisition, bail, management et franchise)
  • Participation aux réunions d’ajustement des business plan en lien avec le directeur du développement
  • Participation aux réunions transverses (Revenue Management, Opérations, Sales, Programmes, Finance…) de suivi des projets de Développement

 

Elaboration des présentations pour le comité de développement

  • Réalisation des documents de présentation des projets de développement aux actionnaires

 

Mise en œuvre de la stratégie de Marketing Development via :

  • Réalisation des supports de présentation pour pitch commercial/investisseur
  • Réalisation des supports de réponse aux appels d’offre
  • Aide à l’organisation de notre participation aux différents événements/salons (MIPIM, IHIF…)

 

Business Intelligence du secteur de l’Appart'hôtellerie en Europe :

  • Veille concurrentielle
  • Suivi de l’évolution des différents marchés et des nouvelles tendances, en particulier dans le domaine de l’investissement immobilier

 


Qualifications

Êtes-vous le candidat idéal ?

  • Votre parcours vous a porté vers une première expérience de 2 ans minimum dans le développement hôtelier ou l’immobilier d’entreprise ?
  • Vous avez le goût du voyage comme de l’analyse ?
  • Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe et la gestion de projet ?
  • Vous parlez l’anglais couramment et vous pratiquez une deuxième langue latine (italien ou espagnol) ?
  • On dit de vous que votre force est votre relationnel ?
  • Vous avez le sens du travail bien fait et témoignez d’une grande rigueur et de pugnacité ?
  • Vous êtes doté d’une bonne force de persuasion et avide de nouvelles expériences ?
  • Vous êtes animé par l’envie d’apprendre un métier et de découvrir un secteur résilient via une entreprise en pleine mutation et résolument tournée vers l’avenir/référente sur son secteur ?

Votre profil nous intéresse : Aujourd’hui, nous cherchons notre Analyste Développement prêt à rejoindre notre équipe conviviale, dynamique et ambitieuse, pour participer activement à la croissance du groupe sur l’Europe entière.

Ce poste est ouvert à tous et toutes, quel que soit le parcours. Ce qui compte pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit !

On compte sur vous !


Informations supplémentaires

Nos engagements

  • Un parcours d’intégration progressif (accueil, vis ma vie, échanges entre les régions, parrainage…).
  • Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d’entreprise, aide au logement, participation/intéressement…).
  • Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l’ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE, invitation à des événements internes, goodies…).

Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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