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- Business Development
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Paris, France
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REF3492Z
Responsable de programmes immobiliers (F/H/X)
Region
Adagio
Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
Votre profil nous intéresse : Rattaché à la Direction des Programmes composée de cinq personnes et basée au Siège (PARIS 19e), nous recherchons notre nouveau responsable des programmes immobiliers pour suivre nos projets de construction et de rénovation à travers l’Europe. Des déplacements professionnelles seront à prévoir selon les étapes du projet.
Votre mission, si vous l’acceptez !
- Piloter l’assistance à maitrise d’ouvrage délivrée auprès des propriétaires et promoteurs développant les nouveaux Adagio
- Piloter les rénovations des aparthotels, de la phase de conception à la réalisation ; l’ensemble à un niveau national et international.
Pour la mission AMO, vous êtes responsable du respect aux standards des projets ou de ses adaptations, du respect du planning et du budget mobilier (FF&E) et des travaux supplémentaires, depuis la signature du contrat de bail, contrat de management ou franchise jusqu’à la livraison aux équipes d’exploitation.
Pour la mission rénovation, vous êtes responsable en tant que maitrise d’ouvrage de la réalisation des projets dans le respect des standards, du planning et du budget.
Vous participez à l’évolution de la marque en contribuant à la création de nouveaux concepts ainsi qu'à la mise à jour des cahiers des charges standards d'Adagio.
Êtes-vous le candidat idéal ?
- Vous êtes issu d’une formation architecture / ingénieur de la construction ou du bâtiment /Master 2 en immobilier avec une vraie sensibilité pour l’architecture, le métier de la promotion et l’hôtellerie. Avec une expérience professionnelle entre 3 et 5 ans ?
- Vous parlez et écrivez parfaitement l'anglais (Niveau équivalent B2). Des connaissances en allemand et en espagnol, seront un atout majeur ?
- Vous maîtrisez le pack Office et des logiciels CAO/DAO ?
- Vous disposez d’une connaissance approfondie du marché du BTP et de l’Immobilier ?
- Vous savez piloter des projets complexes et manager les interlocuteurs durant toutes les phases de la conception à la livraison, impliquant différentes dimensions : stratégique, financière, technique, architecturale, etc ?
- Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique dans la gestion de projet.
- Vous avez une bonne approche produit, un sens commercial, des qualités de négociation ?
- Leadership de projets en direct et en transverse : vous êtes capable de fédérer différents acteurs autour d’un projet et de mobiliser l’énergie de tous autour d’une vision commune ?
- Vous avez un sens du détail développé et une bonne capacité d’analyse ?
- Vous interagissez avec efficacité, aisance et diplomatie quel que soit le niveau de votre interlocuteur (clients, équipes, partenaires) ?
- Vous savez imposer vos points de vue tout en sachant faire preuve de flexibilité lorsque cela le nécessite ?
- Votre capacité à vous adapter à des environnements changeants est un atout indispensable ?
Nos engagements
- Un parcours d’intégration progressif (accueil, vis ma vie, échanges entre les régions, parrainage…).
- Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d’entreprise, aide au logement, participation/intéressement…).
- Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l’ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE, invitation à des événements internes, goodies…).
Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Paris, France
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ADAGIO
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Description
Votre mission, si vous l'acceptez !Etudes de marché des opportunités reçuesRéalisation du business plan sous différents prismes (bail, management et franchise)Suivi des projets de DéveloppementRéalisa
Référence
4a8e9bfa-3457-4ea3-a53b-c6358321668d
Date d’expiration
01/01/0001
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Localisation
Brussels, Belgium
Experience Level
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ADAGIO
Type de contrat
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Business Development
Description
Et si vous posiez votre bagage ?Vous disposez d’un premier bagage dans le secteur de la vente ? Vous avez une appétence pour la négociation et le gout du challenge ? Vous avez une aisance relationnell
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7b764605-b29e-424c-828a-0879ae5fe9d8
Date d’expiration
01/01/0001
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Novotel Annecy Centre, Annecy, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
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Brands
NOVOTEL
Type de contrat
CDI
Locations
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Business Development
Description
Vos Missions principales : Maximiser les revenus de l’hôtel en garantissant la performance de toutes les activités commerciales. Vous créez la demande client, tous les chemins mènent au Novotel d’Anne
Référence
2d4a6d1b-a90a-40d2-b3c4-b30bfcb4da16
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Associate
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Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Miami
Métiers
Business Development
Description
What you will be doing: Lead Accor One Living branded residential development in the AmericasNegotiate premium, luxury and lifestyle branded residence dealsSupport continued mixed-use training of deve
Référence
f8a0d614-7b39-4e17-b5f6-6af18bf80180
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
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Brands
ORIENT EXPRESS
Type de contrat
CDI
Locations
Paris
Métiers
Business Development
Description
Reporting to the Director Destination Experiences, The Destination Product Manager is specialized in luxury tourism product development, with strong knowledge of the Mediterranean, and / or the Caribb
Référence
75de72a4-929a-49ca-8a89-52cd4baac93b
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
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Experience Level
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Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Gurugram
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Business Development
Description
The position is responsible for assisting in developing Accor Hotels & Resorts within South Asia through harvesting new leads, conducting project/financial feasibility studies and negotiation of franc
Référence
38ae085b-dc08-4e66-9fc5-bde3c1caea09
Date d’expiration
01/01/0001
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Temps de travail
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Locations
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Description
Now, we’re looking for a strong, results-driven leader to take on the newly created role of Business Development Director – Procurement. This is an unprecedented opportunity to drive more focus on gro
Référence
aa28019f-0c79-433f-9916-617adf51553c
Date d’expiration
01/01/0001
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Experience Level
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Description
Reporting to the VP Itinerary Planning & Destination Experiences, The Ground Handling Manager duties will be :Perform site inspections / participation in Embarkation/ Debarkation operations / Port ass
Référence
68862814-7ace-4466-a196-65c66ae303af
Date d’expiration
01/01/0001
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This position is responsible for the planning and management of the overall sales and marketing of the hotel to achieve optimal occupancy, maximizing revenue, and meeting/exceeding hotel profit object
Référence
105cee1d-71f3-42ec-b747-98465fc94f2b
Date d’expiration
01/01/0001
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Description
Job PurposeThis position is responsible for developing the hotel’s events business by analyzing the market demographics, proposing solutions and strategies to drive events sales and revenue. The Event
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aa22389d-0157-4dab-a021-d1830b688f71
Date d’expiration
01/01/0001