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- Talento & Cultura
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Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, Rio de Janeiro, Brazil
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REF112101B
Jovem Aprendiz (Departamento Pessoal)
Region
Luxury & Lifestyle
NOSSO HOTEL
No Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, nossa missão vai além da hospitalidade — acreditamos que cada interação é uma oportunidade de fazer o especial acontecer.
Localizado no coração da icônica praia de Copacabana, o Fairmont Copacabana oferece uma combinação incomparável de luxo, conforto e vistas deslumbrantes. Sua espetacular localização à beira-mar faz dele a base perfeita para relaxar, explorar a cultura ou viajar a negócios.
Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz – Departamento Pessoal para integrar a equipe de Pessoas & Cultura do Fairmont Rio de Janeiro Copacabana.
Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar sua carreira em Recursos Humanos, atuando diretamente nas rotinas de Departamento Pessoal, com foco em administração de benefícios e atendimento aos colaboradores. Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa, com vontade de aprender e que tenha paixão por cuidar de pessoas.
ATIVIDADES:
- Apoiar a administração dos benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, alimentação, assistência médica e demais programas internos;
- Auxiliar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios e processos de Departamento Pessoal;
- Apoiar no recebimento, conferência e organização de documentos necessários para movimentações cadastrais;
- Atualizar planilhas, controles internos e sistemas da área, garantindo a confiabilidade das informações;
- Auxiliar na organização de arquivos físicos e digitais, mantendo a documentação atualizada;
- Dar suporte às rotinas administrativas do Departamento Pessoal, conforme orientação da equipe;
- Zelar pela confidencialidade das informações e cumprir as políticas e procedimentos da empresa.
- Ensino Médio cursando ou completo;
- Estar apto(a) a participar do Programa Jovem Aprendiz, conforme legislação vigente;
- Conhecimento básico do Pacote Office (Word, Excel e Outlook);
- Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade;
- Facilidade para atendimento ao público e relacionamento interpessoal;
- Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos, especialmente em Departamento Pessoal;
- Proatividade, comprometimento e vontade de aprender;
- Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com informações confidenciais de forma ética;
- Disponibilidade para cumprir a jornada de 6 horas diárias (08h às 14h) na escala 5X2.
Deixe seu coração guiá-lo em um mundo onde a vida pulsa com paixão.
Diversidade & Inclusão para a Accor
significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas
qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e
desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma
cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o
desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência. Não
hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para
que possamos levá-las em consideração.
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•Exemplify and lead the Company Service and Brand Culture initiatives.•Align and execute People & Culture activities to Employee Value Proposition and Strategic plan.•Collaborate with corporate People
Referência
65f2f74b-f0d7-4043-84df-0e4ada7c8d53
Data de validade
01/01/0001
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7e3425cb-6128-46b4-9d60-a3a812bb0f58
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d044b102-cdcf-46d9-b8d9-754745d8b1d9
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, Doha, Qatar
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To ensure that all in-house rules and regulations are communicated to employees and implemented. To handle and direct employee inquiries professionally To assist in data submi
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fb693b2c-5bf5-4706-8dc3-032faab49117
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135cdb39-6f4e-4a60-930e-642d9a51a92f
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b67d6427-6380-4b84-9d68-8b90149009d4
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331e6040-1618-4a73-a1e4-cdc022470b0f
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2df8b4fa-536e-41bd-bea4-c7eee8cd0b57
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Position OverviewReporting to the People & Culture Manager, the People & Culture Generalist is a key partner in shaping the colleague experience at the hotel, ensuring every team member is equipped, s
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