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- Executive & Hotel Management
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ibis Paris Bastille Opéra 11ème, Paris, France
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REF124486Z
FR - Responsable hébergement (H/F/X)
Region
Europe and North Africa
Rejoignez l’univers l’Ibis Paris Bastille Opéra !
Situé au cœur du quartier historique de Paris 11ème, l’hôtel Ibis Paris Bastille Opéra vous accueille dans un cadre branché et authentique.
Notre hôtel, flagship de la marque Ibis, est composé de 305 chambres, 6 salles de séminaires, un restaurant bistronomique et un bar à cocktail. Véritable lieu de vie et de rencontres, l’établissement accueille de nombreux événements professionnels, séminaires et manifestations tout au long de l’année.
Notre storytelling ? Découvrez l’âme du quartier de la Bastille, où se mêlent un esprit industriel, artisanal et verdoyant, offrant une bulle de sérénité dans l'effervescence parisienne.
Rejoignez l’univers ibis, où convivialité, audace et esprit d’équipe rythment chaque journée !
Leader mondial du segment économique, ibis offre un confort chaleureux et un environnement propice aux liens sociaux aux voyageurs soucieux de leur budget. Rejoindre ibis, c’est intégrer une marque 3 étoiles synonyme de confort accessible, de convivialité et d’espaces vivants animés par la musique, les rencontres et le design innovant. C’est un cadre idéal pour vous épanouir et grandir au cœur d’un leader mondial de l’hôtellerie, le Groupe Accor.
Votre rôle en tant que Responsable hébergement (H/F/X)
Votre mission
Rattaché·e à la Directrice d'Exploitation, vous êtes le garant ou la garante de l’expérience client et de la qualité des prestations des services Réception et Étages.
Votre objectif : offrir à chaque client un séjour de qualité tout en optimisant les résultats de votre département.
Qualité et relation client :
- Organisez les prestations des services Réception et Étages et en garantissez la qualité
- Êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e de la société de sous-traitance du nettoyage et du prestataire linge: suivi des prestations, contrôle qualité et respect des engagements contractuels
- Préparez et accompagnez les audits de marque et de produit, et veillez à l’application des procédures d’audit interne
- Traitez les réclamations clients non résolues par vos équipes et y apportez rapidement une solution
- Suivez et analysez les avis clients en ligne et y répondez de manière réactive et professionnelle
- Appliquez et faites appliquer les règles de sécurité de l’établissement (incendie, évacuation…) et êtes responsable de la propreté ainsi que de la sécurité des biens et des personnes de votre périmètre
Votre pilotage de la performance
Véritable gestionnaire de votre département, vous :
- Tenez à jour vos tableaux de bord (chiffre d’affaires, taux d’occupation, prix moyen, prévisions d’activité, planning des effectifs)
- Analysez et pilotez les résultats de votre département (RO, linge, dépenses) et savez en expliquer les écarts
- Préparez les prévisions d’activité à destination de votre N+1
- Participez à la stratégie tarifaire de l’hôtel dans une logique de yield management et fixez les objectifs quotidiens de taux d’occupation et de prix moyen
- Négociez les contrats avec la clientèle corporate
- Assurez la promotion du programme de fidélité ALL et le respect de ses procédures
- Veillez au respect des procédures de facturation et d’encaissement
Votre rôle de leader
En véritable coach et fédérateur·rice, vous :
- Managez les équipes Réception, Reservation et Étages interne (18 collaborateurs)
- Superviser le recrutement, l’intégration et la formation et accompagnement vos collaborateurs dans leur évolution professionnelle
- Superviser l’élaboration des plannings en cohérence avec les prévisions d’activité
- Conduisez les entretiens annuels et professionnels, fixez les objectifs individuels et construisez le plan de formation de votre service
- Formez vos équipes aux techniques de vente et veillez à leur bonne application
- Êtes garant·e des conditions de travail et d’un climat de travail motivant au sein de votre département
- Collaborez avec les autres services et pouvez prendre part aux projets de l’hôtel (rénovation, évolution de l’offre hébergement…)
- Représentez la marque ibis et incarnez les valeurs Heartist® : l’accueil, la bienveillance et la passion du service
Qualifications
- Vous avez une expérience réussie en management d’équipe en hôtellerie, idéalement sur un poste similaire
- Vous avez le sens de l’accueil, du service et du détail
- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et savez anticiper, tout en sachant fédérer vos équipes
- Vous faites preuve d’exemplarité, d’éthique et d’une réelle aisance relationnelle
- Vous parlez français et anglais couramment ; une seconde langue étrangère est un plus
- Ce qui peut faire la différence :
- vous maîtrisez les outils de gestion hôtelière (Opera Cloud, BackYou)
- vous avez une bonne connaissance du yield management et du suivi des indicateurs de performance
Les avantages à nous rejoindre :
- Une organisation sans coupure, pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Prime de 13ème mois et primes mensuelles sur objectifs (jusqu’à 100€/mois).
- Mutuelle familiale et parking gratuit.
- Indemnités compensatrices de nourriture + avantage en nature repas.
- Carte et avantages Heartist : réductions au sein du groupe Accor dans les hôtels du monde entier, ainsi que des offres négociées avec d'autres enseignes pour vous et vos proches.
- L’opportunité d’évoluer au sein d’un grand groupe hôtelier international.
- Une intégration dans une équipe soudée et bienveillante, dans un lieu où il fait bon travailler.
Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une team dynamique et que vous te reconnaisez dans nos valeurs, envoyez nous votre CV ! 😊
N’hésite pas à faire un tour sur notre page LinkedIn pour découvrir notre univers et notre actualité :
https://fr.linkedin.com/company/hotel-ibis-paris-bastille-op%C3%A9ra
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
THE HOXTON SOUTHWARK, London, United Kingdom
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
THE HOXTON
Job type
Permanent
Locations
London
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
What’s in it for you…Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences.A competitive package inclusive of discretionary incentive and plenty of opportunity for
Reference
8182b817-9d06-4a50-a135-384ac732be3c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Montlhéry Paris Sud, Montlhéry, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
En étroite collaboration avec le General Manager, vous participez au pilotage global de l’établissement et assurez son bon fonctionnement au quotidien.Management et exploitation : coordonner les diffé
Reference
167d9a1a-a830-4927-b212-35ec8c12bf7d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
TRIBE Paris Pantin, Pantin, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
TRIBE
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Nous recherchons un Adjoint General Manager H/F/X motivé(e) et dynamique pour rejoindre l'équipe de notre hôtel 4 étoiles. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous avez une expérien
Reference
37b80b37-3374-4d5e-a75f-96cab4d73dff
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Adelaide, Adelaide, Australia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Adelaide
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Reporting to the General Manager, the Executive Assistant Manager is a key member of the Executive Committee and provides leadership across the day-to-day operations of the hotel, ensuring our people,
Reference
2b2291da-fd92-45ac-aa87-0930d198811e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Wolverhampton, Wolverhampton, United Kingdom
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
United Kingdom
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Operations Manager is a hands on role and requires flexibility to work shifts to suit the business needs, including evenings and weekends. Responsible for the Operational Heads of Department and repor
Reference
d0ffdff7-a73d-4e26-b0d5-3dcfbeafc66b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Recife Boa Viagem, Recife, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Recife
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
*Auxiliar no pré-preparo e preparo dos alimentos, conforme pedido na comanda, lavando, higienizando e cortando os alimentos; colocando-os em recipientes próprios, de modo a deixá-los prontos para o co
Reference
12c6e424-8087-4f80-8a18-16efb1feedf8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Paris, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ORIENT EXPRESS
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
The Head of Operations will provide the strategic and operational leadership to accelerate transformation and drive profitable growth globally across all hotels and trains. He/she will foster a growth
Reference
bc9a84f4-a777-4399-ab9a-23319001df8a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Strasbourg Centre Halles, Strasbourg, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Strasbourg
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Deux établissements, deux univers de marque, un même projet à piloterVous aimez prendre rapidement la mesure d’un établissement, fédérer les équipes et transformer les enjeux opérationnels en résultat
Reference
f1f2721a-9131-41a2-a899-cded6efab42a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
TRIBE Hotel Den Haag Centraal, The Hague, Netherlands
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
TRIBE
Job type
Internship
Locations
The Hague
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Rechtstreeks rapporteren aan de algemeen directeur en ondersteunen bij het monitoren van Key Performance Indicators (KPI’s);Assisteren bij het toezicht houden op de dagelijkse werkzaamheden om ervoor
Reference
aec0aabb-4995-4a18-8489-7efaad71ef34
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FAIRMONT RESIDENCES FAIRMONT CITYSTARS SHARM EL SHEIKH RESID, Sharm El-Sheikh, Egypt
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Sharm El-Sheikh
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
You will embody the essence of luxury hospitality. Your dynamic and hands-on approach is fueled by a deep passion for developing people and fostering an entrepreneurial spirit. A true brand and guest
Reference
80f3248f-c121-4b24-923c-ebaf25ad7746
Expiry Date
01/01/0001