RESPONSABLE TECHNIQUE

L’hôtel Novotel Paris Vaugirard est en quête d’un(e) Responsable Technique.

Notre hôtel de 198 chambres dont 4 suites avec vue sur la Tour Eiffel a fait peau neuve en 2021. Cette transformation spectaculaire confiée au Studio Jean-Philippe NUEL, Signature internationale de l’architecture d’intérieure, nous permet aujourd’hui de proposer à nos clients et nos talents une expérience unique.

Vos responsabilités au quotidien :

Relation client

• Vous veillez à la satisfaction des clients ;
• Vous assurez la disponibilité optimale des espaces et outils à destination des clients (chambres, salons, restaurant, cuisine) comme des collaborateurs.

Technique métier et production

• Vous vous assurez du contrôle et de la maintenance de l’ensemble des installations concourant à l’hygiène et la sécurité de l’établissement et de ses occupants et s’assure de la formation du votre personnel (dans votre service et dans les autres départements) aux règles et procédures de sécurité de l'hôtel ;
• Vous préparez avec votre Adjoint et votre équipe, et suit les plans d'action de la Commission de Sécurité et de l’ensemble des organismes de contrôle réglementaire ;
• Vous organisez le contrôle régulier des installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement et assurez le suivi de la bonne marche des équipements technologiques en collaboration avec les départements dédiés ;
• Vous pilotez en optimisant le plan de maintenance préventive, de manière à pérenniser la disponibilité des équipements du site au moyen d’une maintenance efficace et économique et traitez les problèmes récurrents de l’hôtel pour mettre en œuvre des plans d’actions correctives appropriés ;
• Vous maîtrisez et optimisez les consommations d'énergie ;
• Vous gérez une partie des projets d’investissement et apportez votre concours à la Direction Générale et aux équipes transverses du Groupe pour les autres projets ;
• Vous gérez les budgets de son département : Ressources opérationnelles maintenance et sécurité, interventions ponctuelles, petit matériel et eau/énergie ;
• Vous conseillez le Directeur Général de l'hôtel sur les besoins en interventions spécialisées, en matière de sécurité, de programmation des investissements et des projets et participe en tant qu’invité permanent aux réunions du CHSCT.

Management des équipes

• Vous recrute et formez avec votre adjoint, vos collaborateurs à leur poste de travail, en relation avec le département des ressources humaines et dans la stricte application des budgets convenus avec la Direction générale ;
• Vous réalisez l’évaluation de ses collaborateurs directs et s’assurez de la bonne évaluation de ses autres collaborateurs ;
• Vous organisez et contrôlez le travail de vos collaborateurs et développez leur motivation en créant un bon climat de travail ;
• Vous identifiez les besoins en formation de ses équipes, proposez les plans correspondants et opérez le déroulement une fois ces derniers approuvés ;
• Vous conseillez les autres chefs de département en matière de formation pour les sujets touchants à la sécurité et certains aspects techniques de leur métier (habilitations diverses).

Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :

• Vous vous assurez de l’application des procédures de la Directive Légionnelle Accor sur l’eau chaude sanitaire et de la tenue du carnet sanitaire ;
• Vous vous assurez de la bonne organisation et du suivi des formations sécurité et incendie pour l'ensemble des collaborateurs de l'hôtel ;
• Vous vous assurez du respect et de l’avancement des plans d’actions liés à notre charte environnementale.

●      Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste intégrant de la gestion technique ou des travaux de bâtiment (systèmes électriques, systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, les systèmes de secours et les précautions d’usage, le traitement d’eau).

●      Vous êtes breveté SSIAP3, la sécurité avant tout !

●      Vous êtes un œil de lynx, capable d’étudier et analyser votre environnement de travail, de prendre les décisions qu’il faut en accord avec l’équipe et d'interpréter des informations complexes afin d’améliorer les pratiques.

●      Vous avez envie de former les membres de l’équipe et à développer leurs compétences, le management, c'est aussi votre dada.

●      On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et méthodique !

●      Vous avez aussi une bonne sensibilité environnementale

• Prime sur objectifs allant jusqu’à 20%
• 13ème mois
• Intéressement & participation
• Plan d’épargne entreprise
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
• Mutuelle/Prévoyance
• Horaire en continu
• Accès aux modules de formation du groupe Accor
• Parking disponible