- Temps Complet
- Stage / Alternance
- NOVOTEL
- Administration et Support
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Novotel Annecy Centre, Annecy, France
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REF73048M
STAGE ASSISTANT DE DIRECTION / EVENTS MANAGER
Region
Europe and North Africa
Le Novotel Annecy Centre, 4 étoiles incarne le pied-à-terre idéal pour votre séjour entre ville et nature. A 5 minutes à pied du lac et de la vieille ville, l’établissement rénové offre un cadre moderne et chaleureux, idéal pour un voyage d'affaires, une convention, des évènements en tout genre, des vacances en famille, un week-end entre amis ou une escapade à deux.
Notre complexe urbain dispose de 95 chambres spacieuses et climatisées, dont 2 suites et 14 salles de réunion modulables dont un amphithéâtre de 120 personnes totalisant 700 m².
Notre Restaurant Bar The CRAIC doté d’une terrasse extérieure est un lieu incontournable sur Annecy.
Fier de notre équipe La Team@Givrée, la preuve en image consultez notre Instagram : thecraic_annecy
Une destination exceptionnelle : Vous arrivez vous ne repartez jamais
Annecy, la petite Venise des Alpes. Une destination de charme oxygénantes et slow life entre lacs et Montagnes.
Rejoignez LA TEAM GIVREE, un acteur dynamique du secteur de la restauration, et participez à des projets variés alliant gestion d’événements, ressources humaines et transition technologique. Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour nous accompagner dans le déploiement d’un nouveau système de gestion hôtelière (PMS) et soutenir nos équipes opérationnelles.
Missions principales :
Gestion d’événements en restauration :
- Organisation logistique et coordination des événements (séminaires, mariages, etc.).
- Collaboration avec les équipes culinaires et service pour garantir une expérience client optimale.
- Suivi des budgets et reporting post-événement.
Support RH :
- Participation au recrutement (rédaction d’offres, tri des candidatures, entretiens).
- Gestion administrative des dossiers du personnel.
- Contribution à la formation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Transition PMS (de FOLS vers OPERA) :
- Accompagnement dans la migration des données et la configuration du nouveau système.
- Formation des équipes à l’utilisation d’OPERA.
- Résolution des problèmes techniques et suivi des retours utilisateurs.
Profil recherché :
- Étudiant(e) en école de commerce, hôtellerie-restauration, gestion ou informatique (Bac+3 à Bac+5).
- Intérêt pour la gestion d’événements, les RH et les outils technologiques.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et aptitude à apprendre rapidement de nouveaux logiciels.
Bon relationnel et esprit d’équipe.
Stage de 6 mois, à temps plein.
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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