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Toulouse, France
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REF3666Z
Responsable Commercial – Sud Ouest (F/H/X)
Region
Adagio
Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
Nous recherchons un Responsable Commercial proactif et enthousiaste, pour la Zone Sud Ouest.
Vous serez en charge de la prospection de sa zone primaire, d’intégrer les aparthotels dans les contrats corporate, de développer le chiffre d’affaires, de trouver des pistes de New Business sur ce périmètre et de promouvoir l’ouverture sur les réseaux et au travers de différentes actions marketing et de communication.
Vous serez également en charge d’un portefeuille clients.
Votre rythme de travail sera partagé entre le siège 2 jours par mois à Paris et les sites de votre zone.
Votre mission, si vous l’acceptez !
Développement
- Le terrain ne vous fait pas peur, et vous êtes pleinement investi dans le développement commercial des aparthotels (identification de nouveaux clients, élargissement du réseau parmi les réservataires et les acheteurs, prospection, puis fidélisation).
#Audace
- Vous mettez en place un ensemble de process pour la fidélisation d’une clientèle. Vous êtes tout aussi à l’aise dans la prospection physique que téléphonique. Vous aimez bousculer les habitudes.
#Relation
- Vous savez écouter. Vous assurez la qualité de la relation clients. Vous avez une vraie force de persuasion, vous savez convaincre et adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vous assurez la liaison et faites remonter les informations du terrain pour améliorer les produits, le pricing et le support de vente.
#Performance
- Vous êtes à l’aise avec le suivi de la performance chiffrée de votre portefeuille et êtes toujours à la recherche du dépassement des objectifs qui vous ont été donnés par votre manager.
#Responsabilité
- Vous êtes en contact avec les équipes des Aparthotels très régulièrement, tout particulièrement avec ceux dans votre périmètre de responsabilité et pour lesquels vous êtes référent : Directeur de site, équipes de réception. Vous les soutenez dans la réalisation de leur plan d’action et partagez avec eux les résultats de vos actions sur votre portefeuille ainsi que vos actions de la prospection.
Etes-vous le candidat idéal ?
Vous disposez d’un premier bagage dans le secteur de la vente et la relation clientèle B2B, dans le domaine de l’hôtellerie et vous connaissez le marché local (sud ouest) ?
Vous parlez le même langage que nos clients, français et anglais ?
Vous avez une appétence pour la prospection, la négociation et le gout du challenge ? Vous avez un bon relationnel ?
Vous êtes organisé, sociable, dynamique, bienveillant et audacieux ?
Vous êtes pugnace et combatif ?
On compte sur vous !
*Ce poste est ouvert à tous et toutes, quel que soit le parcours. Ce qui compte pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit !
Nos engagements
- Un parcours d’intégration progressif
- Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d’entreprise, aide au logement, participation/intéressement…)
- Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l’ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE, invitation à des événements internes, goodies…).
Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Salaire
Localisation
, Clark Freeport, Philippines
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Executive
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SWISSOTEL
Type de contrat
CDI
Locations
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Métiers
Business Development
Description
This position is responsible for the planning and management of the overall sales, marketing and revenue management of the hotel to achieve optimal occupancy, maximizing room revenue contribution thro
Référence
65d649a0-7227-4004-829c-17ff4913b5d5
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
25hours Hotel Zurich Langstrasse, Zürich, Switzerland
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Executive
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Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Zürich
Métiers
Business Development
Description
How does your working day look like ...You are responsible for the revenue management of up to six hotels at different locationsYou develop strategies to maximize room turnover and market shares and m
Référence
1889e97a-e18f-4d4e-ab7d-a9fe4f1c5888
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
25hours Hotel Vienna at MuseumsQuartier, Vienna, Austria
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
25HOURS HOTELS
Type de contrat
CDI
Locations
Vienna
Métiers
Business Development
Description
How does your working day look like ...You are responsible for the revenue management of up to six hotels at different locationsYou develop strategies to maximize room turnover and market shares and m
Référence
c5b2cfc6-9dea-4651-ab12-ca42562cb9ee
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Hamburg, Germany
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ENNISMORE
Type de contrat
CDI
Locations
Hamburg
Métiers
Business Development
Description
How does your working day look like ...Professional and disciplinary management of the Head Office Revenue Management departmentProfessional leadership and support of the on-property Revenue Managers
Référence
13857536-fec5-496e-bc47-c8eb113d0e4f
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Paris, France
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Paris
Métiers
Business Development
Description
The Director of Sales, Leisure for the Cruises division at Silenseas Orient Express within the Accor Group is a strategic leadership role responsible for developing and executing comprehensive sales s
Référence
0b9e19ad-307d-4296-8100-974f9c7122ad
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Sofitel Legend The Grand Amsterdam, Amsterdam, Netherlands
Experience Level
Student
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Brands
SOFITEL
Type de contrat
Stage / Alternance
Locations
Amsterdam
Métiers
Business Development
Description
*Available from February 2025* Let your passion shine as ESG Management Intern Belong in a place where you can be yourself and love what you do. Join our hotel community/ us and we will support
Référence
9ef37068-12a2-4bd4-8304-3ad53ea8858d
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Paris, France
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Paris
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Business Development
Description
Mission This position will be responsible for the strategic planning of cruise itineraries in the Mediterranean see, the Caribbean sea and the Middle-East, managing port operations and optimizing the
Référence
0d4847c7-0204-4e84-8546-c89b771ebac5
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Hôtel Mercure Angers Lac de Maine, Angers, France
Experience Level
Student
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Brands
ACCOR
Type de contrat
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Angers
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Business Development
Description
- E-Réputation et formulation de réponses aux commentaires clients sur les différentes interfaces- Mise en place d'événements internes en fonction d'un calendrier d'événements locaux et nationaux- Aff
Référence
0c60adf5-2921-466b-b421-ba9309fc52e6
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
ibis Styles Mulhouse Centre Gare, Mulhouse, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
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France
Métiers
Business Development
Description
Devenez un ambassadeur de la Brasserie Le Parvis en tant que Gérant(e) et « patron » ou Directeur(trice) d’exploitation, poste auquel votre leadership, vos fortes compétences et votre vision stratégiq
Référence
be799f3b-008e-43cc-bce4-89ea811d6a05
Date d’expiration
01/01/0001