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Issy-les-Moulineaux, France

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REF5403P

Project Management Officer (H/F/X) - Direction Comptable Corporate - CDI

Region

Accor HQ


Description de l'entreprise

LE GROUPE

Pourquoi travailler chez Accor, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l’hospitalité ?

Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée. 

Groupe engagé, nous veillons plus que jamais à évoluer dans le respect de notre patrimoine commun.  

 

Découvrez notre culture, nos valeurs et nos ambitions sur https://group.accor.com/

 

LA DIRECTION

La Direction Comptable Corporate est composée de 37 collaborateurs dynamiques, répartis entre 6 Pôles. Elle a pour objectif, la production d’une information financière pertinente, régulière et pérenne.

 

LE PÔLE

Le pôle Organisation & Projets est composé de 3 collaborateurs. Il a pour mission d’accompagner l'excellence opérationnelle de la Direction Comptable Corporate au travers des principales missions suivantes :

  1. pilotage de projets de transformation digitale et d’amélioration continue,
  2. développement et maintenance des solutions d’automatisation,
  3. support à la gouvernance et méthodologie projet
  4. animation et accompagnement des équipes métiers

Par ailleurs, le pôle Organisation & Projets est un véritable support à la Direction Comptable qui lui permet de devenir une référence en termes de qualité de production et de productivité.


Description du poste

VOTRE RÔLE

Dans ce contexte vous piloterez des projets d’automatisation, développerez des solutions digitales internes et participerez à la structuration de la gouvernance projet. En lien étroit avec les experts métiers et les partenaires technologiques, vos missions seront les suivantes :

  • PMO et organisation
    • Organisation et animation des comités de suivi projet
    • Définition et amélioration continue de la méthodologie projet (livrables, processus, outils)
    • Support fonctionnel sur Monday.com
    • Rédaction, coordination et diffusion des communications relatives aux évolutions de processus impactant les autres départements
  • Projets d'automatisation et de digitalisation
    • Cadrage des besoins métiers
    • Elaboration et modélisation des processus cibles (optimisation, simplification, digitalisation)
    • Réalisation des automatisations internes et pilotage de prestataires externes
    • Conduite du changement : communication, accompagnement des utilisateurs, documentation
  • Automatisation et maintenance des outils digitaux
    • Amélioration continue du processus de gestion des demandes d'automatisation et de déclaration des incidents
    • Animation d'ateliers de cadrage et d'expression des besoins avec les équipes métiers
    • Contribution à la maîtrise d'ouvrage sur les évolutions des robots RPA
    • Conception, développement et maintenance des outils (macro Excel, Python, Power Automate, application Access, formulaires Monday)

    Qualifications

    EXPERIENCE

    • 2 à 5 ans d’expérience en transformation digitale, PMO, finance ou consulting

    • Expérience en gestion de projets transverses ou automation/digitalisation appréciée

    COMPETENCES NECESSAIRES

    • Maîtrise des méthodologies projet

    • Connaissance des outils bureautiques avancés (Excel, VBA)

    • Connaissance des outils d'automatisation no-code (Power Automate, Power Apps)

    SOFT SKILLS

    • Capacité d’analyse et de synthèse

    • Autonomie, sens de l’organisation et rigueur

    • Excellent relationnel, capacité à travailler en transverse

    • Esprit d’équipe et pédagogie

    • Curiosité et goût prononcé pour l’innovation


    Informations supplémentaires

    Les +

    • Nos locaux sont situés à Issy les Moulineaux et proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (salle de repos, baby-foot, cafétéria) et de services (salle de sport, coiffeur, conciergerie…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! 
    • Vous pouvez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine depuis un hôtel, un espace de coworking ou depuis votre domicile.  
    • Ce contrat est en CDI et vous avez notamment droit aux avantages suivants :
      • Intéressement collectif, participation et abondement
      • Rémunération variable
      • Titres restaurant, restaurant d’entreprise,
      • Prise en charge de 50% des transports collectifs ou forfait mobilité douce
      • Prévoyance
      • Avantages ALL et CSE

     

    La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

    LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

    Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

    EN SAVOIR PLUS

    Laissez votre passion s’exprimer

    Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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