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Pullman Jakarta Central Park, Jakarta, Indonesia

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REF59629M

L&D Supervisor / L&D Assistant Manager

Region

MEA SPAC


Company Description

Pullman Jakarta Central Park is a 5 star hotel located in Podomoro City in West Jakarta adjacent to Central Park Mall, an international award winning shopping icon in Asia.

With 317 beautiful guestrooms & Suites, featuring an Executive Club Lounge, Collage All Day Dining serving International Cuisines, the cozy BUNK Lobby Lounge, 9 meeting & conference venues hosting up to 5.000 delegates, and the relaxing Fit & Spa, the hotel is ideal for business & leisure travelers with its pop-art interior design.


Job Description

What you will be doing:

  • Integrate various learning approaches across the organization
  • Develop and deliver training seminars, online courses, and other educational materials
  • Evaluate the effectiveness of development strategies and help staff maximize learning opportunities
  • Assist department leaders in developing their team members through career paths
  • Innovate with media or technology to create an engaging learning environment.
  • Utilize a variety of training methods, including e-learning, open communication channels, and mentoring
  • Maintain strong relationships with organizational leaders to understand their training needs

Qualifications

  • Minimum 2 years experience within similar role as Learning and Development Officer
  • Good communications skills, both written and verbal in Bahasa Indonesia and English
  • Confident in speaking and writing, with the ability to present to large groups
  • Strong problem-solving skills and the ability to work independently
  • Working experience in 5* hotel operation is highly regarded

Additional Information

  • Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide
  • Learning programs through our Academies
  • Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!
  • Open your way to get the talent development opportunities in Accorhotels in the future

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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