- Temps Complet
- CDI
- PULLMAN
- Talent & Culture
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Pullman Jakarta Central Park, Jakarta, Indonesia
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REF59629M
L&D Supervisor / L&D Assistant Manager
Region
MEA SPAC
Pullman Jakarta Central Park is a 5 star hotel located in Podomoro City in West Jakarta adjacent to Central Park Mall, an international award winning shopping icon in Asia.
With 317 beautiful guestrooms & Suites, featuring an Executive Club Lounge, Collage All Day Dining serving International Cuisines, the cozy BUNK Lobby Lounge, 9 meeting & conference venues hosting up to 5.000 delegates, and the relaxing Fit & Spa, the hotel is ideal for business & leisure travelers with its pop-art interior design.
What you will be doing:
- Integrate various learning approaches across the organization
- Develop and deliver training seminars, online courses, and other educational materials
- Evaluate the effectiveness of development strategies and help staff maximize learning opportunities
- Assist department leaders in developing their team members through career paths
- Innovate with media or technology to create an engaging learning environment.
- Utilize a variety of training methods, including e-learning, open communication channels, and mentoring
- Maintain strong relationships with organizational leaders to understand their training needs
- Minimum 2 years experience within similar role as Learning and Development Officer
- Good communications skills, both written and verbal in Bahasa Indonesia and English
- Confident in speaking and writing, with the ability to present to large groups
- Strong problem-solving skills and the ability to work independently
- Working experience in 5* hotel operation is highly regarded
- Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide
- Learning programs through our Academies
- Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!
- Open your way to get the talent development opportunities in Accorhotels in the future
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Salaire
Localisation
Fairmont San Jose, Seattle, United States
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Seattle
Métiers
Talent & Culture
Description
Reporting to the Director of People & Culture, the Assistant Director of People & Culture at the iconic Fairmont Olympic Hotel supports a company culture of Respect, Belonging, Integrity, Empower
Référence
c46105d6-d179-4065-a944-04c3ddc1bcb4
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Sofitel Kia Ora Moorea Beach Resort, Moorea-Maiao, French Polynesia
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
SOFITEL
Type de contrat
CDI
Locations
Moorea-Maiao
Métiers
Talent & Culture
Description
Placer l’humain au cœur de l’expérience. Au Sofitel Moorea, la fonction Talent & Culture porte le bien-être, la motivation et l’engagement des équipes — premières ambassadrices d’un service d’excelle
Référence
75fd4586-1fd4-4328-9a46-3d1467c8a172
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Banff Springs, Banff, Canada
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Banff
Métiers
Talent & Culture
Description
We are looking for someone with a high level of energy and enthusiasm to assist with the overall operation of our main Talent & Culture office. The successful candidate will possess excellent organiz
Référence
dff214ab-7142-4248-b2e4-f9e7e8cace01
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont St Andrews - Scotland, St Andrews, United Kingdom
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
St Andrews
Métiers
Talent & Culture
Description
Job Title: Director of People & CultureDepartment: People & CultureReports to: General ManagerLocation: St Andrews ScotlandJoin Fairmont St Andrews as Director of People & Culture. This is a pivotal
Référence
946c4b58-c781-4024-a389-95cf1006a94a
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Sofitel Mumbai BKC, Mumbai, India
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
SOFITEL
Type de contrat
CDI
Locations
Mumbai
Métiers
Talent & Culture
Description
Talent and Culture CoordinatorEvery Sofitel team member is an Ambassador. An Ambassador represents Sofitel’s brand and its values, at all times. The Sofitel Ambassador will establish relationships an
Référence
8f5e789c-b1ff-4aaf-a037-cfe755bb6c63
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
The Grand Tarabya Managed by Accor, Istanbul, Turkey
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Istanbul
Métiers
Talent & Culture
Description
The PositionUnder the guidance of the Talent & Culture Manager and Director of Talent & Culture to lead recruitment activities for The Grand Tarabya Managed by Accor and to ensure that best practices
Référence
6156e74f-d04a-4511-bae9-6c672f8662c1
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Domaine Reine Margot Paris - Issy - MGallery Collection, Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Temps de travail
Temps Complet
Brands
M GALLERY
Type de contrat
Stage / Alternance
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Talent & Culture
Description
En tant que stagiaire en Ressources Humaines, vous aurez pour rôle d’épauler la DRH et l'assistant(e) RH dans la sélection, l’accueil, le développement et la gestion quotidienne des collaborateurs qui
Référence
dc51365e-8a95-4c62-9967-3a2d6763b359
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
OUR HABITAS OUR HABITAS RAS ABROUQ, Ras Abrouq, Qatar
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
OUR HABITAS
Type de contrat
CDI
Locations
Ras Abrouq
Métiers
Talent & Culture
Description
Job SummaryWe are looking for a dynamic and detail-oriented P&C / L&D Administrator to support our People & Culture department in delivering smooth HR operations and engaging training programs.Key Res
Référence
b6f0924e-4444-4387-af19-01e6631094ba
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Mövenpick Aqaba, Aqaba, Jordan
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
MOVENPICK
Type de contrat
CDI
Locations
Aqaba
Métiers
Talent & Culture
Description
Employee Restaurant Attendant - Mövenpick Resort & Residences Aqaba Do you have a heart to serve and love being part of a team? As Stewarding Attendant, you will assist in the execution of memorable
Référence
55aba981-e353-4fdd-8cd5-8555ec2165d6
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Toronto, Canada
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Toronto
Métiers
Talent & Culture
Description
Oversees and supports the management, configuration, and enhancement of our Human Capital Management System (Dayforce), specifically in the area of benefits administration. The successful candidate wi
Référence
3ada4fd0-6956-4cbc-ba90-b6ee6c8d54a5
Date d’expiration
01/01/0001