- Temps Complet
- CDI
- IBIS
- Direction exécutive et management des hôtels
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
IBIS CLERMONT-FERRAND CENTRE STADE, Clermont Ferrand, France
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF98702B
Directeur(trice) Ibis Clermont-Ferrand Centre Stade
Region
Europe and North Africa
Le groupe Castellet Hospitality détient 29 hôtels exploités en franchise sous enseignes leaders du marché. Opérateur hôtelier implanté dans le quart Sud-Est de la France avec des marques allant du 2 au 4 étoiles, le groupe recherche un(e) Directeur(trice) pour piloter l’un de ses établissements situé à Clermont-Ferrand (63), en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Le futur Ibis Clermont-Ferrand Centre Stade (Ex-Campanile), entame une nouvelle étape avec des ambitions de développement commercial et de notoriété locale.
Depuis le 10 mars 2026, dans le cadre d’un programme de rénovation complet s’étendant jusqu’au mois de mai 2026, il arbore fièrement la bannière Ibis et adopte le nouveau concept Plaza.
Un lieu de vie vibrant où bois chaleureux et métal brut créent une ambiance résidentielle moderne et industrielle. Un bar central domine l’espace, invitant les clients à se rassembler et à se mêler à ce véritable hub social. Les chambres du concept Plaza poursuivent le thème d’un style de vie décontracté et chaleureux.
Hôtel 3* de construction récente et moderne (2015) : 96 chambres, 1 bar avec restauration, 1 terrasse, 2 salles de réunion et 1 parking sous-terrain privatif.
Idéalement situé sur l’Avenue de la République, axe majeur d’accès au cœur de Clermont-Ferrand, l’établissement bénéficie d’un emplacement stratégique, central et facilement accessible, à proximité immédiate du Stade Marcel Michelin, séduisant à la fois une clientèle affaires et loisirs.
Enjeux du poste
Prendre la direction du futur Ibis Clermont-Ferrand Centre Stade, c’est saisir une opportunité unique de piloter un établissement en pleine transformation. Les principaux enjeux consisteront à :
- Faire du passage à la marque Ibis un levier de croissance commerciale et de visibilité locale
- Développer le chiffre d’affaires et améliorer les principaux indicateurs de performance (TO, PM, RevPAR)
- Fédérer et dynamiser votre équipe pour créer une véritable culture de la réussite et de la satisfaction client
- Faire vivre l’établissement en interne comme en externe, en renforçant son attractivité auprès des clients, partenaires et acteurs locaux
- Garantir une expérience client optimale, gage de fidélisation et de développement durable de l’activité
- Mettre à profit une connaissance de l’environnement Accor pour assurer une intégration rapide et une exploitation conforme aux standards de la marque
Missions
En tant que responsable de centre de profit, le(la) Directeur(trice) :
- Est responsable de l’atteinte des objectifs commerciaux et économiques qui lui sont confiés
- Commercialise son hôtel, développe et anime le plan d’actions Top Line pour booster le chiffre d’affaires
- Dirige, anime et accompagne son équipe de 16 collaborateurs au quotidien dans le respect de la promesse client et de la réglementation en vigueur
- Recrute, forme et évalue ses collaborateurs
- Est garant(e) de la satisfaction client et de la qualité des prestations
- Développe la notoriété locale et fidélise la clientèle existante
- Est responsable de la rentabilité de son établissement en contrôlant les charges, en se référant au budget et en proposant des actions correctives
- Respecte les procédures et les délais
- Participe aux réunions du groupe Castellet Hospitality avec les autres directeurs
- Est garant(e) de la sécurité des biens et des personnes au sein de l’établissement en prenant toutes les dispositions nécessaires
- Assure l’entretien courant de l’hôtel
Qualités indispensables
- Leadership de proximité et goût du terrain
- Compétences solides en management d’équipe et suivi RH
- Capacité à développer le chiffre d’affaires et la visibilité commerciale
- Réactivité dans la gestion opérationnelle
- Bon gestionnaire, toujours à la recherche de leviers d’optimisation
- Bon relationnel, impliqué(e) dans la vie locale
- Recherche permanente de la satisfaction client
Compétences requises
- Force de proposition et sens de l’organisation
- Rigueur et autonomie
- Sens aigu du service client
- Maîtrise de l’anglais
- Créativité et esprit entrepreneurial
Conditions
- Poste basé à l’hôtel Ibis Ibis Clermont-Ferrand Centre Stade
- Rattachement au Directeur des Opérations Castellet Hospitality
- Poste à pourvoir à partir du 01 avril 2026
- Salaire fixe sur 12 mois + Rémunération variable attractive liée à l’atteinte des objectifs
Candidature
Merci d’adresser votre CV et Lettre de Motivation à :
Benoît MAJOREL
Direction des Opérations – Castellet Hospitality
📧 bmajorel@castellet-hospitality.com
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
Rejoignez-nous
Jobs similaires
Salaire
Localisation
Fairmont Pacific Rim, Vancouver, Canada
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Vancouver
Métiers
Direction exécutive et management des hôtels
Description
Lead and support regional management team in the achievement of regions Key Performance Indicators,Champion positive employee relations and culture by role modeling brand values and leading continuous
Référence
36f76c33-6ac3-435c-b39a-faf22eaceff1
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Novotel Zagreb (Opening September 2025), Zagreb, Croatia
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Zagreb
Métiers
Direction exécutive et management des hôtels
Description
Develop the annual budget and capital investments budgetAttain the sales, quality and financial targets of the hotelBeing responsible for planning and managing the operations of the hotel to achieve c
Référence
b92959e4-0a0d-4330-8c3e-188e3704e880
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Novotel Sydney Olympic Park, Sydney, Australia
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Sydney
Métiers
Direction exécutive et management des hôtels
Description
As Precinct General Manager, you will have full strategic and operational leadership of the Pullman, Novotel and ibis Sydney Olympic Park Hotels. This is a role for someone who leads from the front: p
Référence
9f43abdc-122d-42ef-8051-6109cd9758e9
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
ibis London Docklands Canary Wharf, London, United Kingdom
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
IBIS
Type de contrat
CDI
Locations
London
Métiers
Direction exécutive et management des hôtels
Description
Assistant General Manager Be the number two to the General Manager, where your leadership, strong interpersonal skills and strategic vision will drive an engaged team, guest satisfaction and maximize
Référence
08476444-73cb-4fa1-80e0-b5e717380306
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Novotel Queenstown Lakeside, Queenstown, New Zealand
Experience Level
Not Applicable
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Queenstown
Métiers
Direction exécutive et management des hôtels
Description
We are seeking an experienced Executive Assistant Manager to support the General Manager in the operational management of a hotel. The role is responsible for assisting with the coordination and overs
Référence
78a0eeba-423c-466c-876a-da5957e7b1b3
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Madrid, Spain
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Madrid
Métiers
Direction exécutive et management des hôtels
Description
Based in either Spain or Italy, the Commercial Director MEDNA will act as the strategic commercial lead for Managed Hotels across the Mediterranean & North Africa region, driving topline performance a
Référence
fc416646-f40e-4830-ab6b-43465ef0d6e1
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Muscat, Oman
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Muscat
Métiers
Direction exécutive et management des hôtels
Description
We are seeking a dynamic and visionary General Manager to lead our prestigious hotel operations at Mövenpick Hotel Muscat Bausher - Oman. As the driving force behind our success, you will oversee all
Référence
f5877fbf-11b9-4942-b632-0d80d4d644f1
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Milan, Italy
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Milan
Métiers
Direction exécutive et management des hôtels
Description
Based in either Spain or Italy, the Commercial Director MEDNA will act as the strategic commercial lead for Managed Hotels across the Mediterranean & North Africa region, driving topline performance a
Référence
95886263-5a4d-45c8-92d8-410034d54d46
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Suva, Fiji
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Fiji
Métiers
Direction exécutive et management des hôtels
Description
This is more than a role - it’s a chance to shape a destination and lead with purpose.Oversee all aspects of hotel operations at Novotel Suva Lami Bay, ensuring alignment with Accor brand standards.Dr
Référence
e274a096-5bdb-4c74-aa64-7a1addbfd3b9
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
MAMA SHELTER ROMA MEXICO CITY, Mexico City, Mexico
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
MAMA SHELTER
Type de contrat
CDI
Locations
Mexico City
Métiers
Direction exécutive et management des hôtels
Description
Would YOU like to be a part of the opening team of our Mama Shelter Mexico City?As General Manager, you are the inspiration 🌟 for your team to create a positive and stimulating environment focused on
Référence
2547ed05-fc8b-4481-97f4-11879349cb3c
Date d’expiration
01/01/0001