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Mövenpick Hotel Abidjan, Abidjan, Côte D’Ivoire

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REF100220J

Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e).

Region

MEA SPAC


Description de l'entreprise

RECRUTEMENT – DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
Hôtel 5 étoiles – Accor-Afrique de l’Ouest – Francophone

 

Dans le cadre du renforcement de son encadrement, le Movenpick Abidjan Hotel recherche son/sa


Description du poste

Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e).

 

Au sein de la Direction financière vous assurez la coordination et la gestion des systèmes financiers, des contrôles internes et de la stratégie d'investissement de l'hôtel. Vous préparez et révisez les budgets, les prévisions, les résultats d'exploitation, les rapports financiers et les déclarations fiscales, tout en assurant la conformité aux réglementations gouvernementales.

 

 

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) au Directeur Général et en lien avec la direction financière du groupe, vous pilotez l’ensemble des fonctions financières, comptables et administratives de l’établissement. À ce titre, vos missions incluent :

  • Superviser la comptabilité générale, analytique et auxiliaire dans le respect des normes locales et du référentiel groupe (USALI)
  • Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles, rapports de gestion et états financiers
  • Assurer la production, l’analyse et la remontée des reporting financiers dans les délais requis
  • Piloter la trésorerie, la gestion des flux et le contrôle des engagements
  • Veiller à la bonne application des procédures de contrôle interne
  • Préparer les budgets, les forecasts et suivre leur exécution
  • Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, auditeurs internes, autorités fiscales et sociales
  • Encadrer et faire monter en compétence les équipes comptabilité, contrôle de gestion et achats
  • Participer activement à la stratégie de performance économique de l’hôtel

Qualifications

  • Formation supérieure en finance, audit ou comptabilité (Bac +5 – DS, Master , école de commerce, etc.)
  • Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans une fonction similaire, idéalement dans l’hôtellerie haut de gamme ou le secteur du tourisme
  • Une expérience préalable en d’audit ou en environnement multi-sites est un atout
  • Excellente maîtrise des outils comptables, ERP, Excel et des standards financiers hôteliers (USALI, IFRS)
  • Sens aigu de l’intégrité, de la confidentialité et du respect des procédures
  • Rigueur, leadership, capacités d’analyse et sens du service
  • Parfaite maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. L’anglais professionnel est un plus.

Informations supplémentaires

NOUS OFFRONS :

  • Un cadre de travail stimulant au sein d’un établissement de prestige
  • Une collaboration avec un groupe hôtelier reconnu à l’international
  • Des perspectives d’évolution au sein du réseau

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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