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Mövenpick Hotel Abidjan, Abidjan, Côte D’Ivoire

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REF100226W

Contrôleur Financier

Region

MEA SPAC


Description de l'entreprise

RECRUTEMENT – CONTROLEUR FINANCIER (H/F) Hôtel
5 étoiles – Accor-Afrique de l’Ouest – Francophone

 

Dans le cadre du renforcement de son encadrement, le Movenpick Abidjan Hotel recherche son/sa


Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Administratif & Financier, vous superviser l’ensemble des fonctions de contrôles, comptables et administratives de l’établissement. À ce titre, vos missions incluent :

  • Suivre le contrôle interne et les plans d’action des missions d’audit
  • Veiller au respect des procédures comptables et fiscales en vigueur
  • Assurer le rôle de business partenaire avec les services des opérations en vue de l’amélioration des process
  • Superviser les travaux de commissariat aux comptes
  • Superviser les contrôles fiscaux
  • Elaborer le planning mensuel de clôture des comptes avec les deadlines à respecter et s’assurer du respect de la production de tous les livrables.
  • Elaborer le budget et les forecast avec les commentaires des variations VS le réalisé dans le MGM et tous les documents à produire pour la direction et les différents partenaires
  • Faire l’analyse de compte d’exploitation, du contrôle et des vérifications des états mensuels de clôture dans les délais
  • Préparer les Reporting et les documents : exécution budgétaire, suivi BRM (élaboration du cash-flow) et commentaires sur les variations VS budget et forecast
  • Participer à la préparation des campagnes de paiements des fournisseurs

            Supervision équipe & encadrement

  • Superviser les travaux du Comptable Senior
  • Superviser les travaux des débiteurs (suivi des débiteurs, crédit meeting, relance…) 
  • Superviser les travaux de la comptabilité et s’assurer du respect des délais
  • Assurer l’encadrement et la formation des équipes de contrôle
  • Faire le suivi de la gestion administrative en collaboration avec le DAF

Qualifications

 

  • Formation supérieure en finance, audit ou comptabilité (Bac +4 – Master Finance, école de commerce, etc.)
  • Expérience confirmée (minimum 4 ans) dans une fonction similaire, idéalement dans l’hôtellerie haut de gamme ou le secteur du tourisme
  • Une expérience préalable en audit ou en environnement multi-sites est un atout
  • Excellente maîtrise des outils comptables, ERP, Excel et des standards financiers hôteliers (USALI, IFRS)
  • Sens aigu de l’intégrité, de la confidentialité et du respect des procédures
  • Rigueur, leadership, capacités d’analyse et sens du service
  • Parfaite maîtrise du français et de l'anglais à l’oral et à l’écrit.

Informations supplémentaires

NOUS OFFRONS :

  • Un cadre de travail stimulant au sein d’un établissement de prestige
  • Une collaboration avec un groupe hôtelier reconnu à l’international
  • Des perspectives d’évolution au sein du réseau

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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