- Temps Complet
- CDI
- M GALLERY
- Direction exécutive et management des hôtels
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Hôtel Le Médina Essaouira Thalassa sea & spa - MGallery, Essaouira, Morocco
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REF67716C
Directeur Général (e) - Hotel Le Médina Essaouira Thalassa sea & spa - MGallery
Region
Luxury & Lifestyle
Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.
Directeur général (H/F)
Le Directeur général assure la planification et la gestion opérationnelles de l’hôtel. Il veille à la satisfaction Client (clients de l’hôtel, collaborateurs, groupe et propriétaires) et à la qualité des services proposés, tout en s’assurant d’atteindre/de dépasser les objectifs financiers.
Le directeur général doit assumer les responsabilités suivantes :
- Etre exemplaire dans sa manière d'être, de faire (management) et incarner l'état d'esprit de la marque
- Mettre en œuvre la stratégie de la marque et de l'établissement afin d’atteindre les objectifs de qualité de service, d’attitude et de rentabilité des départements Hébergement et Restauration ainsi que des ventes directes
- Encadrer l’équipe, développer ses compétences et transmettre l'esprit d'equippe auprès des Heartists par un management approprié de proximité, de convivialité et de transversalité
- Elaborer le budget de l’hôtel
- Mettre en œuvre les projets de la marque en veillant à l'innovation et au renouvellement des offres de service de son établissement et plus particulièrement de l'offre meeting et évènements
- Développer des réseaux locaux
- Anticiper et prévenir les risques
- Maintenir le patrimoine de l’hôtel et proposer les investissements nécessaires
- Veiller au respect des réglementations locales en matière de santé et de sécurité
Vous vivrez une experience d'appartenance à la marque par:
Note: La personnalisation par marque ou segment de marché doit être ajoutée pour le directeur général. Par exemple:
· Élaborer des objectifs financiers précis et agressifs à court et à long terme en cohérence avec la stratégie de la marque
• Interagir de manière positive avec tous les membres de l'équipe pour garantir une expérience client optimale.
• Favoriser des relations positives avec les propriétaires et maximiser les performances.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Direction exécutive et management des hôtels
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WHAT’S GOING ON ?•Pop in anytime between 4-7pm.•Snacks, sips and networking•Meet the Events Dream Team•Insta-worthy location and moments•Don’t forget your CV (and your charm!)•Dress to impressCome as
Référence
e7d56434-ad02-46d2-ad67-b905d7edf5fe
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01/01/0001
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Référence
5e775040-3eca-4fb2-8986-0e6179f1c3ac
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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IBIS
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Description
Reporting directly to the Cross-Complex General Manager, this is your opportunity to take the reins across multiple departments and play a key role in delivering operational excellence at one of the b
Référence
222bd2f5-ddb6-4017-a4d8-563ca125e95e
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01/01/0001
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We are seeking a highly motivated and experienced Hotel Manager to lead a small but passionate team at ibis Budget Melbourne Airport.You will play a critical role in the strategic development and impl
Référence
a5d0e93a-8906-4880-8d74-e6f0063c8008
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Executive
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Dans ce cadre, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Adjoint(e) de Direction H/F, enthousiaste et guidé(e) par la passion du client pour notre résidence ORFEA située à Cerbère (22 chambres) et
Référence
19b0c41f-c797-4097-b95d-02abc38534a5
Date d’expiration
01/01/0001
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PULLMAN
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Référence
645f5109-427b-4956-97be-3a4cba9c5994
Date d’expiration
01/01/0001
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Novotel Suites Paris CDG Airport Villepinte, Roissy-en-France, France
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d7483370-b0fe-40ac-ba0c-b4673280b27d
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What you will be doing:Reporting to the General Manager, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Consistently offer professional, friendly and eng
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01/01/0001
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5caa8c07-69d4-4304-aab0-73e5b9be9f54
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