General Manager JO&JOE PARIS GENTILLY (H/F/NB)

JO&JOE ?

💛 JO&JOE est une marque créée en 2017. Nos “open houses” allient le confort de l’hôtel et la convivialité d’une auberge de jeunesse. Des lieux de vie bienveillants, hauts en couleurs, ouverts. Idéalement situés dans des villes internationales, nos hostels proposent une expérience pour les voyageurs ET les locaux (rooftops, restaurants, bars, événements, chambres design à prix abordables). Chaque JO&JOE est unique, avec une communauté ancrée dans la vie de quartier. Notre conviction : voyager n’est pas une histoire de moyens mais une ouverture d’esprit et une envie de rencontres. On n’attend plus que vous. 

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Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion : 
JO&JOE est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d’alléger le texte. 

JO&JOE Paris Gentilly ?

Etablissement flagship de la marque, avec ses 484 lits, son bar, son jardin, ses 2 salles de séminaire et son restaurant perpétuellement animé et ouvert à tous, c’est un lieu de vie où se mêlent toute la semaine animations culturelles et DJ sets

🏨 Actuellement GM ou n°2 d’hôtel et vous vous sentez prêts pour un nouveau challenge ? Venez écrire une page de l'histoire de JO&JOE. ✒️

🎯 Vos missions :

• 👟 Personne de terrain avant tout, vous saurez fédérer l’équipe de 35 personnes 🤝 .
• Vous pilotez l’orientation stratégique 🎯 de l’établissement et vous aimez innover 💡 afin d’améliorer nos process et l’expérience JO&JOE.
• Architecte de la stratégie financière 🏗️, vous bâtissez les budgets, surveillez les écarts, affinez les prévisions 📐 et optimisez chaque levier de performance.
• Garant de l’exploitation, vous veillez à la satisfaction de la clientèle, toujours avec un œil sur vos KPI 📊 aussi bien quantitatifs que qualitatifs (hygiène 🧼, sécurité 🛡️, confort 🛏️), et bien accompagné par les équipes Siège (RM, Sales…).
• Parce que JO&JOE c’est un art d’accueillir 🎉, vous saurez faire rayonner la marque sur la scène locale par des actions marketing 🎵 (promotions, soirées spéciales, …) et un programme évènementiel à notre image. 🔥
• Vous avez des connaissances en gestion des Ressources Humaines 📚 (droit du travail, législation, IRP) afin de recruter vos futurs talents 🌱 et les accompagner dans leur développement. 🚀
• 🗣️ Communicant hors pair, les bonnes relations sont primordiales avec tous 👥 : équipe, partenaires, voisinage, clients…
• Penser green et agir smart 🌍, vous portez nos valeurs RSE 🍃 et collaborerez avec le département technique 🔧 pour réduire notre empreinte carbone tout en boostant la performance et la qualité de service.

🧬 Car vous avez ça en vous :

• Un leadership naturel, à la fois inspirant et à l’écoute.
• Un stratège malin, qui aime autant penser que faire. 🧠
• Un communicant charismatique, aussi bien à l’aise en visio que devant le micro « on the stage ».
• Un esprit curieux, audacieux et positif, il faut oser sortir des sentiers battus. 🧭
• Un as de la négo et du relationnel, capable de construire des ponts et non des murs.
• Une bonne maîtrise des RH, des chiffres et un vrai goût pour l’innovation.
• Yes, you can ! 🃏 Parler anglais, c'est votre atout caché (pas trop 😉).

Nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson 🎶

• 1er couplet : Nous organisons un premier échange téléphonique avec notre Talent Team afin de voir si votre candidature suit notre rythme.
• Refrain : Après l’entretien téléphonique réussi, votre future Boss et l’équipe de recrutement JO&JOE vous donnent rendez-vous ! Be strong ! 
• Dernier couplet : Naturellement, nous vous tiendrons informés que ce soit 👎 ou 👍.