- Temps Complet
- CDI
- Direction exécutive et management des hôtels
- ACCOR
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ORFEA MARSEILLE, Marseille, France
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REF2753T
Directeur de Résidence multi-sites (H/F)
Region
Europe and North Africa
Orfea, qui sommes-nous ?
Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l’hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national.
Orfea, quelles sont nos missions ?
Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d’1.3 million nuitées/an.
Offrir des solutions clef en main pour l’organisation de réunions et de séminaires.
Orfea, quelles sont nos valeurs ?
Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l’hospitalité.
Au-delà de l’exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s’assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formation adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes.
Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur Directeur de résidence multi-sites H/F pour notre résidence hôtelière Orfea située à Marseille (gros porteur de 120 chambres à proximité de la gare Saint-Charles) et son site déporté de Breil sur Roya (7 chambres).
Leader enthousiaste et inspirant(e) au sein du réseau, orienté(e) satisfaction client, gestion de projets et épanouissement des collaborateurs, vous êtes rattaché(e) à un Adjoint au Directeur des Opérations et vous avez la responsabilité de coordonner tous les moyens pour optimiser la gestion des sites de votre périmètre, leur exploitation et leur commercialisation dans le respect des normes en vigueur et de la qualité de service attendue par la clientèle SNCF.
Accompagné(e) d’une Adjointe de Direction, vous managez et développez vos équipes, savez insuffler une dynamique et créer un climat convivial afin de garantir la satisfaction de vos clients.
Responsable de la performance et de la conformité de vos établissements, vous en assurez la gestion administrative et financière avec rigueur, dans le respect des budgets définis et des procédures mises en place. Vous veillez au respect de l’hygiène, du code du travail, à la réglementation hôtelière ainsi qu’aux obligations techniques et de sécurité.
Vous serez également amené(e) à assurer des périodes d’astreinte au sein du réseau.
Plus particulièrement, vous aurez pour missions :
RELATION CLIENT :
- Assurer l’optimisation de l’occupation des établissements et animer la relation collaborative avec les hôtels partenaires pour la gestion des hébergements en hôtels.
- Mesurer et réunir les conditions nécessaires et favorables à la satisfaction des clients
- Anticiper les besoins clients, proposer, enrichir et valoriser les solutions de services
GESTION :
- Participer à l’élaboration des budgets annuels pour vos sites, analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives si nécessaire.
- Réaliser, contrôler et analyser les tableaux de bord (taux d'occupation, prévisions d'activité, planning des effectifs...).
- Participer au plan d’investissement.
- Veiller à la bonne exécution des contrats de sous-traitance et participer à la maintenance technique des sites, ainsi qu’à la coordination de travaux (rénovation, évolutions des installations,…).
MANAGEMENT :
- Avec l’Adjointe de direction, effectuer le recrutement, l’intégration, la formation et l’animation de votre équipe en entretenant un esprit de dialogue et en veillant au bon climat social.
- Accompagner la montée en compétences et la responsabilisation des équipes.
- Favoriser la cohésion et la coopération sur site et en transverse avec les services supports du siège.
- Assurer, en collaboration avec votre adjointe, la planification, la gestion et l’administration du personnel (contrat de travail, planning, visite médicale, éléments variables de paie…).
- Etre garant du respect de la législation sociale
- Participer à des projets transverses, dans un principe d’amélioration continue.
Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire dans le secteur de l’hôtellerie avec un mix client business / loisirs ou dans l’univers du service. Professionnel(le) de terrain, vous avez évolué dans des environnements exigeants et maîtrisez les principes de l’excellence opérationnelle et de la RSE, reposant sur votre aptitude à piloter une activité soutenue et à gérer des situations complexes, tout en maintenant un environnement de travail responsable, positif et structuré.
Avec un sens du service aiguisé, une volonté de satisfaire les clients et un talent d’animateur, vous vous montrez engagé(e), créatif(ve) et force de propositions.
Doté(e) d'une intelligence de situation et d'une grande aisance relationnelle, vous êtes apprécié(e) pour votre approche à la fois diplomatique et assertive, vous permettant d’être à l’aise face à des interlocuteurs variés, notamment face à une clientèle exigeante et une place hôtelière contrainte.
Vous avez une forte capacité à fédérer vos équipes, à faire preuve de pédagogie et à accompagner les collaborateurs dans leur évolution.
Votre leadership et votre rigueur, associés à un bon esprit d’analyse, un bon sens de l’adaptation et de l’anticipation et une appétence pour les projets et le travail en coopération feront de vous un(e) acteur/trice reconnue du réseau Orfea.
Profitez d’un accompagnement tout au long de votre carrière chez Orfea :
Un parcours d’intégration et de formation personnalisé et des services supports accompagnant feront de votre prise de fonction un succès.
Nous vous accompagnerons dans votre évolution et votre apprentissage afin d’enrichir vos compétences et votre talent tout au long de votre parcours de développement.
Participez à une aventure humaine et dynamique :
Nous rejoindre, c’est aussi rejoindre la « famille » Orfea qui prône 4 grandes valeurs : l’implication, la fierté d’appartenance, le sens de l’hospitalité et l’esprit d’équipe. Il est donc essentiel que chacun puisse progresser et s’épanouir au sein d’Orfea et en être l’ambassadeur.
Profitez de nombreux avantages sociaux :
- 13ème mois à partir d’un an d'ancienneté
- Prime variable sur objectifs
- Prime de participation
- Indemnités compensatrices de nourriture et Tickets Restaurant
- Mutuelle-prévoyance avantageuse
- Carte All Heartist Accor (réductions dans les hôtels et restaurant du groupe Accor, ainsi que dans plusieurs entreprises partenaires…)
- Accord télétravail
Le poste est à pourvoir à partir du mois d’octobre en CDI.
Alors rejoignez la team Orfea en envoyant votre candidature à l’adresse suivante : alexandra.legay@orfea.fr
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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As Hotel Manager at SLS Playa Mujeres, you will lead the strategic direction and daily operations of a luxury all-inclusive resort, ensuring alignment with the brand’s elevated lifestyle identity and
Référence
8af98d21-9ee0-4b1d-9589-060721ff2c16
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01/01/0001
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Description
What you’ll do…Take full ownership of the property’s commercial success and overall performance, overseeing everything from P&L management to budgeting, planning, forecasting, and re-forecasting. Driv
Référence
71b6f00a-1785-4c2b-ab96-4265b5feb208
Date d’expiration
01/01/0001
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We are seeking a dynamic and strategic Multi-Site General Manager to lead two unique properties in Southern Poland: ibis Styles Krakow Centrum and Mercure Katowice Centrum. As the face of both brands,
Référence
17071f6f-50e5-41b5-a954-c16107200f77
Date d’expiration
01/01/0001
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ibis Styles Edinburgh St Andrew Square, Edinburgh, United Kingdom
Experience Level
Mid-Senior Level
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IBIS STYLES
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Description
We are seeking an enthusiastic and experienced Assistant General Manager to join our team in Edinburgh, United Kingdom. As a key member of our leadership team, you will play a crucial role in overseei
Référence
e02b0223-38b1-47dd-a548-9bae2552647c
Date d’expiration
01/01/0001
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Localisation
, Paris, France
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
IBIS
Type de contrat
CDI
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Paris
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Direction exécutive et management des hôtels
Description
Rattaché(e) au Directeur des Opérations et assisté(e) par une adjointe, vous encadrerez une équipe de 10 personnes.Missions générales Le Directeur est responsable de l’atteinte des objectifs commercia
Référence
348e4dcc-bf9a-4599-ac0d-ef6dd0d21edc
Date d’expiration
01/01/0001
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FAIRMONT
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Description
Gain valuable experience as you build your career in luxury hospitality. Support the Hotel Openings Manager, the Guest Experience Manager and the Senior Vice Presidents of Openings and Guest Experienc
Référence
52f4f9d9-e3fa-4d7a-8203-76732f9dc524
Date d’expiration
01/01/0001
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ACCOR
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Stage / Alternance
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Formé(e) sous la responsabilité de notre Direction, en tant que stagiaire Assistant de Direction Générale, vous :Assister la direction générale dans l’organisation, la coordination et le suivi des act
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a1507758-2308-4cd4-969e-73468b8ecd5c
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01/01/0001
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What you’ll do…Take full responsibility for the commercial success and overall performance of the property; from P&L, through to budgets, through to planning and forecasting (and re-forecasting).Lead
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611c0f09-a22b-4656-845d-2d54c68dc90d
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83757aaf-fd21-43ba-8564-1a6c9ccc7d58
Date d’expiration
01/01/0001