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  1. Temps Complet
  2. CDI
  3. IBIS
  4. Talent & Culture

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ibis New Delhi Aerocity, New Delhi, India

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REF75635M

Cluster Learning and Development Manager

Region

MEA SPAC


Company Description

"Why work for Accor?


We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.
By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/
Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS"


Job Description

Responsible for leading and managing learning & development operations for ibis New Delhi Aerocity, ibis Gurgaon Golf Course Road and ibis Jaipur City Centre.

Conduct organization wide training needs assessments and develop strategic learning plans

Design and implement innovative learning solutions, including e learning, blended learning, and instructor led training programs

Collaborate with department heads to identify skill gaps and create tailored development plans

Manage the learning and development budget, ensuring cost effective solutions

Oversee the administration and utilization of the company's Learning Management System

Develop and maintain relationships with external training providers and consultants

Create and implement strategies to measure the effectiveness of learning initiatives and their impact on business outcomes


Qualifications

Bachelor's degree in Human Resources, related field or Master's degree


Additional Information

WHAT IS IN IT FOR YOU:

  • Come As You Are
  • Work With Purpose
  • Grow, Learn and Enjoy
  • Explore Limitless Possibilities

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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