- Temps Complet
- MERCURE
- Alternance
- Talent & Culture
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Hôtel Mercure Paris La Défense, Courbevoie, France
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REF71702H
Apprenti.e Assistant.e RH Généraliste H/F
Region
Europe and North Africa
- Début : Septembre 2025
- Durée : 12 mois
- Statut : Contrat d’apprentissage uniquement
Salut futur talent RH ! 🌟
Bienvenue au Mercure Paris La Défense, un hôtel 4 étoiles avec 507 chambres, 6 salles de réunions, et deux bars. Notre terrasse au 12ème étage offre une vue imprenable sur la Tour Eiffel et le quartier de La Défense. Nous sommes à seulement 10 minutes à pied de la Defense, facilement accessible par les RER A et L.
Qui cherchons-nous ?
Un. e Apprenti.e Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe de 71 collaborateurs.
Tes futures missions :
Aux côtés de notre Responsable RH, tu seras au cœur de l'action ! 🎯
- Recrutement et intégration : De la rédaction et diffusion des annonces à la présélection des candidats et les entretiens, tu seras la clé de voûte pour une intégration réussie des nouveaux collaborateurs.
- Gestion administrative : Contrats, DPAE, suivi des dossiers individuels, gestion des absences, arrêts maladie et congés... Tu géreras l’administratif de A à Z pour nos collaborateurs et nos extras.
- Obligations légales et réglementaires : Veiller à l’application des obligations légales et réglementaires en matière de ressources humaines.
- Gestion de la paie : Tu superviseras la préparation des paies et valideras les bulletins de paie.
- Formation et développement : Identifier les besoins en formation, élaborer et suivre le plan de formation, organiser les actions de formation, et contribuer au développement des compétences de l’équipe.
- Communication et support : Assurer une communication efficace avec les différents services pour garantir un bon déroulement de l’activité de l’hôtel. Tu anticiperas les besoins et accompagneras les chefs de service dans la gestion quotidienne des collaborateurs et leur développement.
- Animations RH : Tu participeras au bien-être des collaborateurs et aux animations RH.
Parlons de toi :
- Formation : Tu suis une formation avec une spécialisation en ressources humaines : BTS ou Licence (1ère ou 2ème année).
- Compétences techniques : Bonne connaissance des outils informatiques.
- Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens de l’écoute, capacité d’adaptation, discrétion, rigueur et organisation. Proactif.ve et esprit d’équipe à toute épreuve : seul on va plus vite, ensemble on va plus loin 🚀
- Langues : Maîtrise du français. La connaissance d’autres langues est un plus.
Ce que nous t’offrons :
- Une équipe conviviale, dynamique et enthousiaste 😄
- Un challenge dans un secteur d’activité stimulant 💼
- Une rémunération selon le barème légal
- Une mutuelle/prévoyance Accor
- Des horaires en continu
- Une prime de 13ème mois au bout d’un an d’ancienneté
- Des primes d’intéressement & de participation
- Des indemnités nourriture à hauteur de 8,44€/jour travaillé 🍽️
- Un plan d’épargne entreprise
- Un remboursement du titre de transport à hauteur de 50% 🚆
- La possibilité d’avoir une place de parking 🚗
Candidature :
Prêt.e à apprendre, évoluer dans une équipe sympa et pro, et participer au développement du service RH de l’hôtel ? Envoie-nous ton CV en précisant tes disponibilités.
On t’attend avec impatience pour faire partie de notre belle aventure ! 😊
Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Cape Grace, A Fairmont Managed Hotel, Cape Town, South Africa
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FAIRMONT
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CDI
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Cape Town
Métiers
Talent & Culture
Description
Scope of Position:The primary role of the Payroll & Benefits Officer will be to manage all the payroll functions including processing monthly payroll, administers the benefits program, and compensatio
Référence
b848303f-8fa5-4054-b602-4bc585abc512
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
NOVOTEL NEW DELHI CITY CENTRE, New Delhi, India
Experience Level
Entry Level
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Brands
ACCOR
Type de contrat
Programme Graduate
Locations
New Delhi
Métiers
Talent & Culture
Description
Monitor present and future trends in the local labor situation, social legislation and make recommendations to the management Monitor the administration of the Performance Appraisal Program and act in
Référence
e185cdb1-fb6e-44a3-ba05-533bb9645caa
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Kea Lani - Maui, Wailea-Makena, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Wailea-Makena
Métiers
Talent & Culture
Description
Your role as the Assistant Director, Talent & Culture will support the management of the Talent & Culture Department of the property and pertains to all areas which support the Fairmont philosophy of
Référence
607a629b-cc2c-4392-b090-5dfec05f2317
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDD
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Talent & Culture
Description
Accor Tech & Digital, c’est le laboratoire d’innovation et de transformation technologique du leader mondial de l’hôtellerie. Nos équipes, appelées Heartist®, concentrent le meilleur de l'hospitalité
Référence
9e3acf98-a43d-48f5-9b5c-09b15b8f1657
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Hyde Johannesburg Rosebank, Johannesburg, South Africa
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
HYDE
Type de contrat
CDI
Locations
Johannesburg
Métiers
Talent & Culture
Description
Job Purpose Responsible for preparing & facilitating training programmes. Coordinates In-site and off-site training activities for employees. Handles logistics for training activities including venues
Référence
e3535b0b-3728-4d22-a2d1-120770e038d7
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Sofitel Dubai The Obelisk, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
SOFITEL
Type de contrat
CDI
Locations
Dubai
Métiers
Talent & Culture
Description
Managing Recruitment and Hiring Process Liaise with Managers to establish their recruitment requirements and ensure recruitment is in line with budget and forecasted levels of business. Follow up with
Référence
715dd740-0a16-4769-952b-f98447484cf5
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Mövenpick Marrakech, Marrakesh, Morocco
Experience Level
Mid-Senior Level
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Temps Complet
Brands
MOVENPICK
Type de contrat
CDI
Locations
Marrakesh
Métiers
Talent & Culture
Description
L’Hôtel Mövenpick Marrakech est à la recherche d’un(e) Learning & Development Manager motivé(e) et expérimenté(e) pour piloter les programmes de formation Description du poste : En tant que Learning
Référence
e66bf0fd-a6d2-4291-8338-4c559eba42ad
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Rixos Premium Seagate, Sharm El-Sheikh, Egypt
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
RIXOS
Type de contrat
CDI
Locations
Sharm El-Sheikh
Métiers
Talent & Culture
Description
We are seeking a dedicated Turkish Instructor who is also an Arabic speaker to join our language education team in Sharm El-Sheikh, Egypt. In this role, you will be responsible for delivering high-qua
Référence
1836455b-69e3-4627-ad48-2f52d861b29f
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Sofitel Rabat Jardin des Roses, Rabat, Morocco
Experience Level
Not Applicable
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Rabat
Métiers
Talent & Culture
Description
Définition du besoin de postes à pourvoir et interface managersIdentifier les besoins futurs en matière de recrutement en coordination avec le DRH, trouver et développer de manière proactive des vivie
Référence
379bca87-716d-41ab-9e78-b5e34d88079a
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Sofitel Abu Dhabi Corniche, Abu Dhabi, United Arab Emirates
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Abu Dhabi
Métiers
Talent & Culture
Description
The PositionUnder the guidance of the Talent & Culture Manager/DHR to lead recruitment activities for Sofitel Abu Dhabi and to ensure that best practices are followed at all time. KEY ROLES & RESPONS
Référence
ca8ab45b-819b-4e4b-88c0-3dddba54d0e3
Date d’expiration
01/01/0001