- Temps Complet
- CDI
- Responsabilité Sociale et Environnementale
- ACCOR
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Issy-les-Moulineaux, France
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REF3927R
Analyste Data et Fonctionnalités ESG (H/F/X)
Region
Accor HQ
Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe, est présent dans 110 pays avec 5 700 hôtels et +800 000 chambres. Fort d’un portefeuille de plus de 40 marques comprenant, entre autres, Raffles, Fairmont, Sofitel, MGallery, Pullman, Swissotel, 25Hours, Mövenpick, Novotel, Mercure, Adagio, Mama Shelter, Tribe, Ibis, Ibis Styles, Ibis Budget, Greet ou encore Jo&Joe, Accor propose une offre large du luxe à l’économique. Avec 250 000 collaborateurs à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis plus de 50 ans.
Le Groupe Accor veut devenir le leader mondial de l’hôtellerie durable et s'engage résolument dans une démarche de transformation durable de son parc hôtelier. En réponse aux enjeux environnementaux et à l'évolution des attentes de ses clients et investisseurs, Accor renforce fortement son pôle Performance durable pour inscrire la performance extra-financière au même niveau de qualité et d’exigence que la performance financière. Pour cela, le Groupe a engagé d’important moyens pour se doter d’un outil de reporting extra-financier permettant de piloter la performance extra-financière du Groupe et de ses entités ainsi que répondre aux exigences requises par la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).
Rattaché(e) au Gaia Global Process Owner, votre rôle sera de piloter les projets de consolidation et
d’exposition de la donnée extra-financière liée à Gaia 2.0 dans le Groupe.
Votre mission consistera à :
- Définir les ambitions et la structure de la gouvernance des données ESG liées à GAIA 2.0
- Piloter le plan d'action pour assurer la qualité des données ESG et formaliser les spécifications de qualité des données ESG
- Cartographier et maîtriser le parcours de la donnée dans l’écosystème Accor, en assurant sa traçabilité et sa conformité aux standards internes et réglementaires
- Assurer la coordination avec la direction DSI sur la priorisation des besoins, l’arbitrage des évolutions, veiller à la bonne intégration technique des solutions et l’optimisation continue des fonctionnalités de l’outil
- Contribuer à l’interfaçage des nouveaux fournisseurs de données avec GAIA 2.0 et
- professionnaliser la collecte des données depuis les hôtels
- Contribuer aux enjeux d’accessibilité et d’exposition des données ESG liées à GAIA 2.0
- Maitriser l’écosystème technologique du Groupe et du marché pour identifier, recommander et intégrer les solutions les plus innovantes
De formation Bac +5 en école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous parlez couramment anglais et avez :
- Une expérience de 2 à 3 ans en direction IT, des systèmes d’information, idéalement sur des sujets liés à la gouvernance et qualité des données ESG ou d’outillage SI ESG
- Une forte expérience en gestion de projet complexes et internationaux (priorisation des demandes, remontées des alertes, structuration de la feuille de route)
- Un très bon relationnel et une bonne capacité d’adaptation à la culture et aux spécificités de l’organisation de Accor, et en particulier dans l’interaction régulière avec des DSI
- Une appétence pour la gestion de données complexes pour en faire des analyses pertinentes d’aide à la prise de décision
- Un intérêt pour les enjeux développement durable et une compréhension des données extra-financières et de leur complexité
Poste basé à Issy-Les-Moulineaux (92) avec possibilité de télétravail 2 jours dans la semaine. Ticket resto, jour de volontariat, forfait mobilité douce.
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Salaire
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Responsabilité Sociale et Environnementale
Description
Responsabilités clésVision stratégique & feuille de route : contribuer à la définition de la vision RSE du Groupe. Traduire les ambitions stratégiques en une feuille de route et des priorités de haut
Référence
7845e0f1-a87e-405a-b25f-b68d968715c1
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Responsabilité Sociale et Environnementale
Description
Key ResponsibilitiesStrategic Vision & Roadmap: support the definition of the Group’s ESG vision. Translate strategic ambitions into a high-level roadmap and priorities and prepare documentation for t
Référence
c72448e6-fad2-4cf0-855e-d276acb61141
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Responsabilité Sociale et Environnementale
Description
Reporting to the Sustainable Performance Director, your role will be to manage the monthly monitoring of non-financial performance within a rigorous control environment and to help resolve risks and o
Référence
2f33cfaf-41b3-4ded-89a8-2448d4c4824c
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Munich, Germany
Experience Level
Student
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
Stage / Alternance
Locations
Munich
Métiers
Responsabilité Sociale et Environnementale
Description
Ready to make a real impact on sustainability while gaining solid experience at an international company? Join Accor’s Sustainability team and contribute to meaningful CSR projects that help drive cha
Référence
09b7fb68-10a8-4e6b-8c84-7822a7fcb65c
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Responsabilité Sociale et Environnementale
Description
Reporting to the Gaia Global Process Owner, your role will be to lead projects related to the consolidation and exposure of non-financial data linked to Gaia 2.0 within the Group.Your mission will inc
Référence
d738451e-9001-410b-afc9-8187d0c16654
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Bangkok, Thailand
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Bangkok
Métiers
Responsabilité Sociale et Environnementale
Description
Design and maintain project deployment toolkits and operational collaterals (guides, templates, posters, decks)Translate technical sustainability topics into clear, hotel-friendly content adapted to t
Référence
f250fad3-90b8-476e-9217-9bc55aadea3f
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Bangkok, Thailand
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Bangkok
Métiers
Responsabilité Sociale et Environnementale
Description
Plays a central role in consolidating and analysing the region’s ESG performance data, ensuring it is accurate, actionable, and aligned with Group-level expectations.Supports strategic decision-making
Référence
e0936b61-7601-4096-8560-572dd5c558a1
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Responsabilité Sociale et Environnementale
Description
Reporting to the Environment Department within the Group's Sustainability Division, your main responsibilities will include:Ensuring the annual climate reporting in the context of the CSRD, specifical
Référence
84509a60-8df3-4dea-a67e-f3dc14df9406
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Responsabilité Sociale et Environnementale
Description
Rattaché(e) au service Environnement de la Direction Sustainability du Groupe vous aurez pour mission de : Assurer le reporting annuel climat dans le cadre de la CSRD, c’est-à-dire la rédaction du cha
Référence
814cb94e-728b-4e9b-bdab-eb8152e0c6a6
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Tremblant, Mont-Tremblant, Canada
Experience Level
Student
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
Stage / Alternance
Locations
Mont-Tremblant
Métiers
Responsabilité Sociale et Environnementale
Description
Recherche et développement afin de mettre en œuvre des actions concrètes pour optimiser le développement durable au sein de l’hôtel.Proposer des pistes d’amélioration écologiques adaptées aux opératio
Référence
b10c1c97-b342-4d7d-9174-da038b7436c7
Date d’expiration
01/01/0001