Alternance Ressources Humaines H/F

Le Groupe Accor est bien plus qu’un leader mondial. Nous sommes plus de 330 000 Heartists® à travers 110 pays. Nous nous appuyons sur la force de nos talents, sur notre écosystème diversifié de marques, et sur de nouvelles solutions qui visent à proposer des expériences exceptionnelles à nos clients, afin d'innover et façonner l'hospitalité responsable de demain, en connectant les cultures avec passion et générosité.

L’équipe Talent & Culture Opérations accompagne les 1600 hôteliers français dans leurs besoins RH. Elle est en charge entre autres du recrutement des directions des hôtels managés, de la mise en œuvre des programmes de développement pour les collaborateurs, de la marque employeur, des relations écoles… C’est une équipe dynamique et innovante, composée de 5 personnes.

Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un master, licence ou bachelor en RH ? Vous êtes une personne bienveillante et investie ? Vous faîtes preuve de rigueur et d’autonomie dans les tâches qui vous sont confiées ? Si vous cherchez une expérience dans les RH et que vous souhaitez vivre l’expérience passionnante de l’hospitalité, rejoignez notre équipe !

• Assurer l’organisation et la coordination, avec nos partenaires et les hôtels en France, d’évènements dans le cadre des relations écoles et salons emploi (job dating, forums emploi, conférences)
• Gérer des projets en lien avec la marque employeur, programmes de développement, recrutement, diversité et inclusion, …
• Réaliser des entretiens de pré sélection durant les évènements
• Tenir à jour les supports de présentation et bilans d’opérations

• Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit
• Capacité à travailler efficacement en équipe (en présentiel ou en distanciel)
• Excellentes compétences organisationnelles
• Compétences analytiques & prises d’initiatives
• Compétences informatiques (pack office)
• Anglais niveau B2 apprécié

Principaux avantages : 

• 13e mois
• Ticket Restaurant à hauteur de 9.50€  avec une prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise
• Prime d’intéressement collectif & participation
• + 5 jours d’absences autorisées payées pour les révisions d’examens
• Indemnité/ dotation de télétravail
• CSE & Carte Heartist offrant des réductions dans les marques du groupe Accor
• Remboursement à 75% pour 2024 du pass navigo ou forfait mobilité durable de 58.33€ mensuel