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Hôtel Mercure Lyon Centre - Gare Part-Dieu, Lyon, France
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REF1618L
Assistant(e) Revenue Manager, Polyvalent Agent de réservation et Community Manager
Region
Europe and North Africa
Esta vaga já expirou. Veja funções semelhantes abaixo...
Situé en plein cœur du quartier d’affaires dynamique de La Part-Dieu, à deux pas de la gare, notre Site hôtelier Lyon Centre Gare Part Dieu regroupe 315 chambres réparties sur trois hôtels de marques : IBIS BUDGET, IBIS STYLES et MERCURE.
Offre d’emploi Assistant(e) Revenue Manager, Polyvalent Agent de réservation et Community Manager
Qui sommes-nous ? Situé en plein cœur du quartier d’affaires dynamique de La Part-Dieu, à deux pas de la gare, notre Site hôtelier Lyon Centre Gare Part Dieu regroupe 315 chambres réparties sur trois hôtels de marques : IBIS BUDGET, IBIS STYLES et MERCURE.
Fort d’une activité soutenue et variée, nous allions exigence et convivialité pour offrir à nos clients une expérience inoubliable.
Nous recherchons activement un(e) Assistant(e) Revenue Manager, à l’aise dans un rôle polyvalent incluant des missions ponctuelles d’Agent de réservation et de Community Manager.
Vos missions :
• Participer à la définition de la stratégie de Revenue Management en collaboration avec le Revenue Manager. • Piloter la stratégie tarifaire et le mix des différents segments (affaires, loisirs, etc.).
• Gérer les cotations groupes.
• Optimiser la contribution nette via les différents canaux de distribution (OTA, etc.).
• Challenger les prévisions (forecast) et recommandations issues du système.
• Surveiller la concurrence et ajuster les stratégies en conséquence.
• Veiller à la cohérence et au bon paramétrage des données dans les outils : TARS, extranets, IDeaS, PMS. • Apporter un renfort occasionnel aux équipes de réception et réservation de groupes.
✨ Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
• Une orientation stratégique : Vous serez acteur(trice) clé dans l’optimisation des revenus et des performances commerciales.
• Une polyvalence maîtrisée : Une opportunité d’intervenir sur des missions variées tout en restant axé(e) sur le Revenue Management.
• Un environnement stimulant : Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre dynamique et collaboratif. Votre profil : • Vous avez le goût d’entreprendre et du challenge.
• Vous avez une bonne capacité d’analyse et de réflexion.
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres.
• Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail.
• Vous avez d’excellentes compétences organisationnelles.
• Vous maitrisez l’anglais.
• Vous disposez d’une première expérience en Revenue Management ou dans un rôle similaire en hôtellerie. • Vous maîtrisez les outils de gestion hôtelière (PMS, Revenue Management Systems)
• Vous maîtrisez l’informatique (Excel principalement) • Vous appréciez travailler en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
• Vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à intervenir de manière ponctuelle sur des tâches opérationnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre équipe, vous bénéficiez d’un cadre professionnel enrichissant, d’opportunités de développement et d’une diversité de missions qui garantissent une absence de routine.
Salaire :
• 12,18€ de l’heure
• Salaire de base (169 h) : 2 058,42€
• Brut : 2 244,10€
• Type d'emploi : Temps plein, CDI
• Période de travail de 8 heures Avantages :
• Prime de fin d’année à partir d’un an d’ancienneté
• Prime d’intéressement à partir d’un an d’ancienneté, au prorata des mois travaillés
• 2 jours de repos consécutifs
• Prise en charge du transport quotidien à 50%
• Mutuelle de l’entreprise prise en charge à 50%
• Carte Accor offrant des remises partenaires
• Parking gratuit, lieu de travail très accessible en transport en commun
• Uniforme fourni et blanchisserie
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse H7413-DM@accor.com.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Deixe seu coração guiá-lo em um mundo onde a vida pulsa com paixão.
Diversidade & Inclusão para a Accor
significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas
qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e
desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma
cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o
desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência. Não
hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para
que possamos levá-las em consideração.
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Salário
Localização
Sofitel Adelaide, Adelaide, Australia
Experience Level
Associate
Jornada de Trabalho
Integral
Brands
SOFITEL
Tipo de Contrato
Permanente
Locations
Adelaide
Áreas
Talento & Cultura
Descrição
A career that lets your passion shine:As the Talent & Culture first point of contact, you’ll provide guidance and support on all aspects of the employee lifecycle. Managing multiple responsibilities w
Referência
573179ca-0e78-4378-bca3-38013274e42b
Data de validade
01/01/0001
Salário
Localização
The Rimrock Resort Hotel Banff, Banff, Canada
Experience Level
Associate
Jornada de Trabalho
Integral
Brands
ACCOR
Tipo de Contrato
Temporário
Locations
Banff
Áreas
Talento & Cultura
Descrição
Orientation & Department Operations: Welcome new employees and present the New Employee Orientation, updating materials as required.Assist new hires in completing pre-start activities in Dayforce and
Referência
27e1f693-154f-4ce1-a230-fdd442edbc3e
Data de validade
01/01/0001
Salário
Localização
Pullman Bandung Grand Central, Bandung, Indonesia
Experience Level
Director
Jornada de Trabalho
Integral
Brands
PULLMAN
Tipo de Contrato
Permanente
Locations
Bandung
Áreas
Talento & Cultura
Descrição
Director, Talent & CultureWe are looking for a dynamic leader who is truly passionate about all aspects of human resources operations, and who has a strategic vision, and an exceptional ability to dri
Referência
61460890-8d2f-4c23-b42c-90fba9071f59
Data de validade
01/01/0001
Salário
Localização
The William Inglis Hotel Warwick Farm - MGallery Collection, Warwick Farm, Australia
Experience Level
Not Applicable
Jornada de Trabalho
Meio Período
Brands
M GALLERY
Tipo de Contrato
Permanente
Locations
Australia
Áreas
Talento & Cultura
Descrição
This position is responsible for providing administrative support to the Talent & Culture manager to ensure the timely and accurate delivery of Talent & Culture initiatives and projects.Process day-to
Referência
8345d54a-e992-4a5d-851d-0de40966b6b3
Data de validade
01/01/0001
Salário
Localização
DELANO DELANO SOUTH BEACH, Miami Beach, United States
Experience Level
Director
Jornada de Trabalho
Integral
Brands
DELANO
Tipo de Contrato
Permanente
Locations
Miami Beach
Áreas
Talento & Cultura
Descrição
What you'll do... Lead short- and long-term strategy planning and execution management of the People & Culture function for the hotel.Recommend the department’s budget and manage expenses within appro
Referência
60a70d41-0877-49ba-8f3b-b863226afa58
Data de validade
01/01/0001
Salário
Localização
Fairmont Makati, Makati, Philippines
Experience Level
Entry Level
Jornada de Trabalho
Integral
Brands
FAIRMONT
Tipo de Contrato
Temporário
Locations
Makati
Áreas
Talento & Cultura
Descrição
• Provides administrative support for onboarding, offboarding, employee movements, and billings and ensures compliance with hotel policies.• Coordinates with third-party agencies and schools related t
Referência
9813e2cc-6d94-47fe-84b6-602119a5ec12
Data de validade
01/01/0001
Salário
Localização
HOXTON FLORENCE HOXTON, Florence, Italy
Experience Level
Not Applicable
Jornada de Trabalho
Integral
Brands
THE HOXTON
Tipo de Contrato
Permanente
Locations
Florence
Áreas
Talento & Cultura
Descrição
Ciao Florence! Numero Due for The Hoxton in Italy.The Hoxton is getting ready to open its doors in Florence, capital of Italy’s Tuscany region and home to some of the world’s most famous masterpieces
Referência
bc6c7820-4b38-406d-8730-489d51d72d7f
Data de validade
01/01/0001
Salário
Localização
Fairmont Copley Plaza Boston, Boston, United States
Experience Level
Associate
Jornada de Trabalho
Integral
Brands
FAIRMONT
Tipo de Contrato
Permanente
Locations
Boston
Áreas
Talento & Cultura
Descrição
The Assistant Director of Talent & Culture is responsible for maintaining a warm and welcoming environment for colleagues who require assistance, where colleagues obtain benefits and accurate informat
Referência
c2c09f77-6828-43c7-a9a0-8dd226a06afb
Data de validade
01/01/0001
Salário
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Gem Forest Hotel Nairobi - MGallery Collection, Nairobi, Kenya
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Integral
Brands
M GALLERY
Tipo de Contrato
Permanente
Locations
Nairobi
Áreas
Talento & Cultura
Descrição
Conduct a minimum of one training needs analysis per year identifying all the training required for the Hotel.Design, implement and evaluate training and development programs as identified by Training
Referência
287f8837-ecf7-4e1c-9481-d4d087ce5f74
Data de validade
01/01/0001
Salário
Localização
Pullman Brisbane King George Square, Brisbane, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Jornada de Trabalho
Meio Período
Brands
ACCOR
Tipo de Contrato
Permanente
Locations
Brisbane
Áreas
Talento & Cultura
Descrição
We are seeking a Talent and Culture Executive to join our team, reporting directly to the Director of Talent and Culture. The role encompasses the following key responsibilities: Manage and maintain p
Referência
f7d0034e-5b6e-457c-8319-5ff024ce8a5f
Data de validade
01/01/0001