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Nos Valeurs

Nous pensons que l'hôtellerie a le pouvoir de proposer un meilleur avenir.
Promouvoir la diversité et l'inclusion est l'un de nos moteurs clé de performance et d'innovation, car nous croyons à la bonté naturelle, au respect de nos différences et à la valeur de tous. 

L'hôtellerie est un sport d'équipe ; nous sommes plus forts lorsque nous plaçons notre confiance en chacun et que nous nous soutenons mutuellement. Nous formons une seule équipe, qui dit ce qu'elle fait et qui fait ce qu'elle dit. Et nous disons beaucoup de choses...​​​​​​​
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Avec nos équipes internationales Talent & Culture, nous combattons la discrimination et nous prônons l'égalité des chances au sein du Groupe, afin de vous offrir les meilleures conditions de travail possibles. Nos talents sont uniques, VOUS êtes unique. Nous faisons en sorte que nos clients, les communautés dans lesquelles nous vivons et vous-même vous sentiez valorisés chaque jour. Nous agissons pour le bien, dans tous les aspects de la vie.

 260,000+ 

Collaborateurs

54%

de nos employés ont
​​​​​​​moins de 35 ans

35%

de femmes directrices d’hôtels d’ici à fin 2020

26,000+

membres du réseau RiiSE

Changer le monde pour de bon

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En agissant ensemble avec nos clients et nos collaborateurs, nous visons à soutenir et à responsabiliser les communautés dans lesquelles nous vivons, ainsi qu'à protéger la planète qui nous offre tant chaque jour. Vous voulez lui rendre la pareille ? Nous aussi ! Nous sommes fortement engagés en faveur de la création d'une valeur durable, à la fois au niveau local et mondial, afin de garantir que l'hôtellerie profite à tous.
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Notre passion pour l’hospitalité va au-delà des murs de nos hôtels

​​​​​​​Notre programme Planet 21 – Acting Here s'efforce d'agir pour une « hôtellerie positive », afin que nos clients bénéficient de produits et de services de qualité, très performants au niveau socio-environnemental. Son ambition : veiller à ce qu'ils profitent d'une expérience hôtelière plus responsable et les encourager à agir avec nous.

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Faire rayonner l'hospitalité du cœur
Notre fonds de dotation Accor Solidarity accompagne les collaborateurs du Groupe et ses partenaires dans leur démarche de solidarité, en luttant contre l’exclusion économique et sociale des personnes en grande précarité, par la formation et l’insertion professionnelle.

Une culture de l'inclusion pour se sentir soi-même chez Accor

Nous croyons à la force de l'unité et au pouvoir de la diversité. Il s'agit d'une culture de l'inclusion qui accueille toutes les personnalités, sans distinction de race, de sexe, de milieu social, ou autre ! Joignez votre voix à plus de 120 cultures (et ce n'est pas fini…).

Notre approche de la diversité couvre 4 piliers clés : 
  • la mixité de genre,
  • l’insertion des personnes en situation de handicap,
  • la diversité des origines ethniques, sociales et culturelles,
  • ainsi que la coexistence entre les générations.
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Chez Accor, des opportunités infinies s'offrent à tous. 

Vous êtes tous différents, et nous le savons. Nous savons également que nos performances globales dépendent de vos compétences. Vous avez de la valeur et c'est pour cela que nous luttons contre toutes formes de discrimination. Nous veillons à ce que chaque employé puisse avoir la possibilité de progresser dans un environnement professionnel basé sur la tolérance, l'ouverture et le respect.
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Un engagement soutenu par les 26 000+ membres de notre réseau international RiiSE, composé à 50 % d'hommes, qui s'emploie à lutter contre les stéréotypes, le sexisme ordinaire et le harcèlement sexuel.