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MOVENPICK MOVENPICK BAGHDAD, Baghdad, Iraq
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REF72939S
Training Executive
Region
MEA SPAC
Why work for Accor?
We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.
By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/
Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS
We are seeking a dynamic and experienced Training Executive to join our team in Baghdad, Iraq. As a Training Executive, you will be responsible for developing, implementing, and managing training programs that enhance employee skills and contribute to our organization's growth and success.
- Design and develop comprehensive training programs aligned with our hotel goals and employee needs
- Conduct training needs assessments to identify skill gaps and areas for improvement
- Deliver engaging and effective training sessions using various methods, including classroom, online, and on-the-job training
- Create and maintain training materials, including manuals, presentations, and e-learning content
- Evaluate the effectiveness of training programs and make data-driven recommendations for improvements
- Collaborate with department heads to ensure training initiatives meet specific business needs
- Manage the training calendar and coordinate logistics for all training activities
- Stay up-to-date with industry trends and best practices in corporate training and development
- Maintain accurate training records and generate reports on training metrics
- Mentor and coach employees to support their professional development
- Minimum 3-5 years of experience in corporate training or related field
- Strong communication and presentation skills, with the ability to engage diverse audiences
- Proficiency in instructional design and e-learning platforms
- Excellent organizational and time management skills
- Demonstrated experience in developing and implementing successful training programs
- Track record of conducting successful training sessions and workshops
- Ability to work effectively in a fast-paced, multicultural environment
- Fluency in English required; knowledge of Arabic is a plus
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Localisation
Mercure Miri City Centre, Miri, Malaysia
Experience Level
Mid-Senior Level
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Temps Complet
Brands
MERCURE
Type de contrat
CDI
Locations
Malaysia
Métiers
Talent & Culture
Description
What you will be doing:Job Responsibilities:Design and implement a comprehensive training and development framework aligned with brand standards and business goalsTrack training completion and effecti
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Chicago - Millennium Park, Chicago, United States
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Chicago
Métiers
Talent & Culture
Description
Job Responsibilities:Support the end-to-end recruitment process, including job postings, screening, interview coordination, and creating offer lettersAssist in coordinating the onboarding and orientat
Référence
0dcc80d2-2a47-45e9-85fd-cad6b121d82f
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
25hours Hotel Paris Terminus Nord, Paris, France
Experience Level
Not Applicable
Temps de travail
Temps Complet
Brands
25HOURS HOTELS
Type de contrat
Alternance
Locations
Paris
Métiers
Talent & Culture
Description
Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe en tant qu’Apprenti(e) People & Culture (h/f/d) COME AS YOU ARE & SHOW HOW YOU CAREA quoi ressemble votre journée de travail … Vous réalis
Référence
4613a1d6-b289-4d92-a101-6949c7a07629
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Cernay-la-Ville, France
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ENNISMORE
Type de contrat
CDI
Locations
France
Métiers
Talent & Culture
Description
Les missions principales :Vous assurez un rôle d’interface entre la direction des ressources humaines au siège et le siteVous avez la charge de la gestion administrative du personnelVous assistez le r
Référence
39843277-11d7-4425-a33d-c75f7fac151a
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
South Jakarta, Indonesia
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
South Jakarta
Métiers
Talent & Culture
Description
Salary and Incentive Management: Support the execution of annual salary reviews, short-term incentive processes, and pay gap analyses across offices and hotels.Remuneration Package & Budget Support: P
Référence
0529796b-8bab-4d00-9ae4-e4cf18fc0a2d
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Chicago - Millennium Park, Chicago, United States
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Chicago
Métiers
Talent & Culture
Description
What you will be doing:Job Responsibilities:Design and implement a comprehensive training and development framework aligned with brand standards and business goalsTrack training completion and effecti
Référence
a6dcf17f-a3c8-43e7-a58e-513040014c90
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Tremblant, Mont-Tremblant, Canada
Experience Level
Student
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
Stage / Alternance
Locations
Mont-Tremblant
Métiers
Talent & Culture
Description
Gestion et support des projets RH;Aide au processus de dotation et gestion des plateformes;Mise en place de stratégies de recrutement des talents pour l’hôtel;Préparer et participer à l’amélioration d
Référence
d3e5289b-0cbd-493f-9646-64d0819cdfdc
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Talent & Culture
Description
En tant que Directeur.rice Formation Academy Europe du sud (France / Méditerranée / Péninsule ibérique) vos principales responsabilités sont :Piloter l'activité de l’Academy, en faisant rayonner l’exp
Référence
3f6aa922-6a91-4cf6-94d2-b0be8dc369df
Date d’expiration
01/01/0001
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Admiral Hotel Manila - MGallery, Manila, Philippines
Experience Level
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Temps de travail
Temps Complet
Brands
M GALLERY
Type de contrat
CDI
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Manila
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Talent & Culture
Description
Responsible for developing, coordinating, and delivering training program that enhance employee skills and support organizational goals.Identifying skill gaps and training needs across the organizatio
Référence
52044b8a-248f-4426-8d61-2cd334626473
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Grand Mercure Bengaluru at Gopalan Mall, Bengaluru, India
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Bengaluru
Métiers
Talent & Culture
Description
This position is responsible for providing administrative support to colleagues in the Talent & Culture function to ensure the timely and accurate delivery of Talent & Culture initiatives and projects
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001