- Temps Complet
- CDI
- RAFFLES
- Administration et Support
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
RAFFLES THE RED SEA, Umluj, Saudi Arabia
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF91688Q
Sustainability Manager - Raffles & Fairmont The Red Sea
Region
Luxury & Lifestyle
Raffles & Fairmont Red Sea, positioned in the Kingdom’s groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to a nature-focused resort. With 361 rooms, eleven distinct dining concepts, including overwater restaurants with views of the Red Sea and the mangroves, and a spa. The resort will be situated next to an 18 hole championship golf course, reflecting Fairmont’s association as a world class golf destination. It will set new standards in sustainable development, positioned on 200km of untouched coastline, an archipelago of more than 90 unspoiled islands, dormant volcanoes, rich marine habitat, and ancient archaeological sites.
Raffles & Fairmont The Red Sea is seeking a visionary Sustainability Champion to lead our environmental and social responsibility initiatives in Umluj, Saudi Arabia. This role offers an exciting opportunity to drive sustainable practices in a world-class luxury resort destination.
- Develop and implement comprehensive sustainability strategies aligned with the organization's goals and industry best practices
- Lead environmental impact assessments and carbon footprint calculations for the resort's operations
- Design and oversee waste management, energy efficiency, and water conservation programs
- Collaborate with various departments to integrate sustainable practices across all aspects of the resort
- Engage with stakeholders, including guests, employees, and local communities, to promote sustainability awareness and initiatives
- Manage sustainability-related projects, ensuring timely completion and adherence to budgets
- Analyze sustainability performance data and prepare reports for management and external stakeholders
- Stay current with environmental regulations and sustainability trends in the hospitality industry
- Train and educate staff on sustainability practices and their importance to the organization
- Represent the resort in sustainability-related forums and industry events
- Bachelor's degree in Environmental Science, Sustainability, or a related field
- Minimum of 5 years of experience in sustainability or environmental management, preferably in the hospitality industry
- Professional certifications in sustainability (e.g., LEED AP, WELL AP, or similar)
- Extensive knowledge of sustainability management systems and best practices in the hospitality industry
- Proven experience in environmental impact assessment, carbon footprint calculation, and implementing waste management, energy efficiency, and water conservation programs
- Strong project management skills with the ability to lead cross-functional teams
- Excellent data analysis and reporting capabilities
- In-depth understanding of environmental regulations and sustainable tourism principles
- Outstanding communication and stakeholder engagement skills
- Innovative thinking and problem-solving abilities
- Proficiency in sustainability-related software and tools
- Ability to work effectively in a multicultural environment
- Willingness to travel and work flexible hours as required
What’s in it for you...
The opportunity to join Accor, a leading global hospitality group with an exceptional portfolio of luxury brands.
The chance to define the pre-opening operations for two iconic resorts at one of the world’s most anticipated new destinations.
Become part of a team dedicated to creating unparalleled luxury hospitality experiences.
A competitive package and excellent opportunities for professional growth.
Outstanding discounts across the global Accor and luxury brand network.
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
Rejoignez-nous
Jobs similaires
Salaire
Localisation
Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire, Abidjan, Côte D’Ivoire
Experience Level
Not Applicable
Temps de travail
Temps Complet
Brands
SOFITEL
Type de contrat
CDI
Locations
Abidjan
Métiers
Administration et Support
Description
MissionAssister le Directeur F&B et son Assistant dans l’exécution des tâches administratives : gestion des réservations, courriers, conception des menus, organisation de réunions.ActivitésAssurer la
Référence
553b25d9-c50c-410c-8288-650e3640fed2
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Novotel London Tower Bridge, London, United Kingdom
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
NOVOTEL
Type de contrat
CDI
Locations
London
Métiers
Administration et Support
Description
About YouWe’re looking for a highly organised, proactive individual to join us in a hybrid Admin & Guest Ambassador role. This position supports the hotel’s administrative and financial processes whil
Référence
c40956ee-d3a5-448d-abeb-73daaf04af00
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
FAIRMONT HANOI, Hanoi, Vietnam
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Hanoi
Métiers
Administration et Support
Description
This position is responsible for ensuring that the highest level of hotel performance maintaining the focus on achieving all sustainability KPIs and leading sustainability initiatives for the hotel.Th
Référence
394cc39d-6e12-4b59-bf7c-6fad00f28453
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Mama Shelter Paris East, Paris, France
Experience Level
Not Applicable
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
Stage / Alternance
Locations
Paris
Métiers
Administration et Support
Description
LA MISSION ?Votre mission si vous l’acceptez : assister la Responsable RH du Mama Paris East ! 😎Vous participez à l’ensemble des missions RH de l’établissement : recrutement, intégration, administrat
Référence
9e726820-8190-4a4c-9730-e614bd190b34
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Singapore
Experience Level
Not Applicable
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Singapore
Métiers
Administration et Support
Description
Accor is in partnership with one of the World’s Leading Airlines to manage the Lounge Operations at Changi Airport. We are looking for a dedicated and highly organized Operations Administrator to supp
Référence
2bc0c1a8-bdd0-47f8-ab40-31373eef5b32
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Le Royal Monceau - Raffles Paris, Paris, France
Experience Level
Not Applicable
Temps de travail
Temps Complet
Brands
RAFFLES
Type de contrat
Alternance
Locations
Paris
Métiers
Administration et Support
Description
Assure un accueil téléphonique chaleureux auprès des clients en tant qu’ambassadeur du Royal Monceau-Raffles Paris et offrez un service d’excellence à la hauteur des clients que nous accueillons. Répo
Référence
1c37a793-a12a-4092-9aa3-63133a1d3f45
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Le Château Frontenac, Québec City, Canada
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Québec City
Métiers
Administration et Support
Description
Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(rice), formation, engagement et excellence opérationnelle pour jouer un rôle central dans l’évolution de notre culture de service, le renforcement de notre
Référence
becdaf7a-56c1-4f5b-818c-47e9bfba4788
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Sofitel Brussels Europe, Brussels, Belgium
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
SOFITEL
Type de contrat
Alternance
Locations
Brussels
Métiers
Administration et Support
Description
En collaboration étroite avec le manager, le Meeting Planner veille au meilleur déroulement possible de la prestation, en respectant la demande du client et en développant du CA de l’hôtel.· OPTIMISAT
Référence
c6e8e2b7-4897-440b-9a3a-0845663f77fa
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
ibis London Stratford, London, United Kingdom
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
IBIS
Type de contrat
CDI
Locations
London
Métiers
Administration et Support
Description
Reception Agent First impressions are everything! As a Reception Agent, you will take care of the guests from the moment they arrive through to their departure by ensuring they have a memorable exper
Référence
a6606c02-f626-4de9-861b-34f167f77754
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Novotel Darwin Airport, Darwin, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Darwin
Métiers
Administration et Support
Description
WHS Compliance & Safety Culture: Coordinate WHS activities, manage incidents, conduct risk assessments, and champion a proactive safety culture.Audits, Reporting & Compliance: Lead WHS audits, maintai
Référence
e5bddcaf-0f74-4ff3-9a46-cf7e028cdc4f
Date d’expiration
01/01/0001