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Mondrian Bordeaux Les Carmes, Bordeaux, France
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REF71921T
Stagiaire en ressources humaines
Region
Luxury & Lifestyle
Saisissez la magnifique opportunité de rejoindre l'équipe d'un hôtel Luxury lifestyle 5 étoiles unique en son genre. Le Mondrian Bordeaux a été construit autour d'un bâtiment du 19ème siècle et entièrement designé par Philippe Starck.
Vous ferez partie d'une marque et d'un groupe en pleine expansion dans le Monde entier. Mondrian est plus qu'un hôtel : c'est une façon de voyager...
Un conte de fées moderne et culturel.
Au sein de l’équipe Talent&Culture, le Mondrian Bordeaux recherche son/sa Talent&Culture Coordinator / Assitant(e) Ressources Humaines en stage.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez un rôle généraliste et pour mission d’assurer la gestion administrative de nos collaborateurs au quotidien.
Participation à la création des process et procédures liés aux ressources humaines.
Participation au déploiement d’un nouvel outil SIRH pour le recrutement.
Support pour le recrutement de nos équipes, ainsi qu’à leur intégration (onboarding process, formation, accompagnement si relocation, et toutes autres demandes).
Formalités d’embauche ou de fin de contrats, mise à jour des informations des salariés dans notre système de gestion (Lucca).
Suivi et gestion des tableaux de bords RH
Paie :
Une formation au logiciel Silae sera assurée.
En formation supérieure, vous avez une première expérience dans un environnement hôtelier haut de gamme lifestyle.
Rigueur, organisation et un esprit positif à toute épreuve sont vos principaux atouts. Nous vous attendons avec impatience, rejoignez-nous !
Qui êtes-vous?
Tell it like it is- Authentique, honnête, franc, sincère, vrai.
Have fun and make friends - fun, dynamique, fantasque, optimiste, “wink", décontracté.
I've got your back- Fiable, responsable, impliqué, vous tenez vos promesses, vous allez jusqu’au bout de vos actions.
Play to win - Original, avant-gardiste, pense "hors des sentiers battus" ; ouvert à de nouvelles possibilités, unique.
Right here, right now - Attentif, orienté détails et client, concentré, dans l'action, précis.
Ce que nous offrons :
- Indemnités nourriture et une offre de restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
- Transports en commun pris en charge à 50 %
- L’opportunité de collaborer avec des équipes passionnées et d’évoluer au sein d’un groupe en pleine expansion.
- Un cadre de travail unique au cœur de Bordeaux, dans un hôtel entièrement neuf à l’architecture et au design remarquables.
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Not Applicable
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Talent & Culture
Description
Rate of Pay: $28.00/hour USDResponsibilities: Reporting to the Director of Talent and Culture, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Consistently o
Référence
0e0b2009-3300-40c0-804a-d3b290e9d363
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Director
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ACCOR
Type de contrat
CDI
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Talent & Culture
Description
Votre Mission principale :Le Directeur Ressources Humaines H/F a pour fonction de recruter, de promouvoir la satisfaction des collaborateurs, de garantir le respect de la législation en vigueur, de ve
Référence
4ed64b1a-7189-4a1b-8639-dcbffa06a075
Date d’expiration
01/01/0001
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Experience Level
Mid-Senior Level
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RAFFLES
Type de contrat
CDI
Locations
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Talent & Culture
Description
Resort DoctorSUMMARY OF POSITIONTo deliver strategic, added value interventions and act as a business partner to ensure the achievement of the hotel objectives.Summary of Responsibilities: Responsibil
Référence
f7f1b15f-a269-425e-992d-6ee19be127ac
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Experience Level
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SOFITEL
Type de contrat
CDI
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Dubai
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Talent & Culture
Description
Organizing the monthly colleague committee meeting, taking and updating meeting minutes· Assisting colleagues with their day-to-day queries and questions.· Responsible for Colleague of the Month/Super
Référence
a2e542f5-274d-48c1-adfa-dffea3b6390f
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Grand Mercure Bangalore, Bengaluru, India
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
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ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Bengaluru
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Talent & Culture
Description
Conduct Training needs analysis for the hotelAssist each department in developing quality introductory and ongoing departmental training plans and learning activities; maintain active follow-up throu
Référence
1a1b6acf-a4b7-45f8-a0c7-1729baf2a2a4
Date d’expiration
01/01/0001
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Mövenpick Hotel and Residences Riyadh, Riyadh, Saudi Arabia
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
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ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Riyadh
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Talent & Culture
Description
Develop, implement, and maintain Talent & Culture policies, procedures, and programs, ensuring compliance with hotel standards and labour lawsMonitor labor market trends and social legislation, provi
Référence
beac9c10-d56f-49dc-861e-a4b84187a311
Date d’expiration
01/01/0001
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Experience Level
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Description
As Cluster Director of Quality at Raffles and Fairmont Jaipur will be responsible for overseeing and enhancing the hotel's quality management systems, ensuring compliance with Fairmont's brand standar
Référence
2ab413aa-2135-408c-b08d-ca363b7aee5a
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Sofitel Dubai Downtown, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Executive
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Description
We are looking for a heartfelt Learning, Development & Quality Manager who will be responsible for strategically enhancing the hotel's performance by identifying training needs, developing effective l
Référence
a1d99abf-d145-442e-bab6-0d108b72b478
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Référence
aa050aa7-21a9-4366-8e64-47ae2c2f5b4f
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Mövenpick Bahrain, Muharraq, Bahrain
Experience Level
Executive
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Brands
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Type de contrat
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Locations
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Métiers
Talent & Culture
Description
As Talent & Culture Manager, you will play an important role in our mission to deliver exceptional Heartists employment journey. Your key responsibilities will include:Talent Acquisition: Lead the rec
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001