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Fairmont Monte-Carlo, Monaco
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REF53107O
Stage Ressources Humaines - 6 mois
Region
Luxury & Lifestyle
Le Fairmont Monte Carlo est un hôtel de luxe situé au cœur de la Principauté de Monaco. Il est doté de 596 chambres, suites et résidences ainsi que de quatre restaurants, de six bars, d’un Centre Fitness, d’un Spa, de deux piscines, d’un Room Service et d’un service Traiteur.
STAGE A POURVOIR A PARTIR D'AVRIL 2025
Vos principales missions sont les suivantes :
Administration du personnel
- Accueillir et renseigner les employés par téléphone et physiquement,
- Gestion des extras : demande de personnel
- Participation à la gestion de la paie,
- Assurer le suivi des visites médicales annuelles,
- Tâches administratives : attestations, certificats de travail,
- Gestion du courrier,
- Travail sur le règlement intérieur,
- Diverses tâches ponctuelles : classement, etc…
Recrutement
- Création des offres d’emploi
- Tri des cv
- Entretien pré-qualification
- Gestion des candidatures : réponses et suivi,
- Orienter les candidats sur les postes à pourvoir, les opportunités au sein de l’hôtel,
- Participation aux forums/salons
Formations & Communication
- Participation et organisation à diverses réunions et formations : enregistrement des participants, aide à la création des supports, présence le jour J
- Création d’affiches pour les évènements organisés par le bureau Talent & Culture
Vous avez un profil administratif et êtes étudiant(e) en école de Commerce, Hôtelière ou équivalente.
Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et pro-actif(ve).
Votre sens de la discrétion et votre esprit d’équipe vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
- 1 repas offert par jour travaillé
- Nettoyage à sec de vos tenues pris en charge par l'hôtel
- Stage gratifié à hauteur de 548.02 euros par mois
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Salaire
Localisation
Rixos Premium Magawish Suites and Villas, Hurghada, Egypt
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Hurghada
Métiers
Talent & Culture
Description
2.1 Develops a training strategy for the hotel. 2.2 Plan orientation trainings and deliver these training according to the plans. 2.3 Supervises the development of the Annual Training Plan. 2.4 Con
Référence
10ad3776-105f-4f8a-9a81-e932ec4d1613
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Novotel London Waterloo, London, United Kingdom
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
London
Métiers
Talent & Culture
Description
Our mission at Novotel London Waterloo is to create memorable moments for our guests, by connecting hearts from arrival to farewell.A job, a career or a calling - whatever brings you here, we have som
Référence
e4b80d19-ca59-416a-91c4-9cebe7a59c6a
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Banff Springs, Banff, Canada
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDD
Locations
Banff
Métiers
Talent & Culture
Description
AccorHotels is sourcing an innovative, dynamic, and accomplished Recruitment professional in the Hospitality Sector, with proven success in building talent pipeline, developing sourcing strategy, and
Référence
ad779992-aa97-42c8-8837-1021a5eedbb6
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Sofitel Quiberon Thalassa sea & spa, Quiberon, France
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
SOFITEL
Type de contrat
CDI
Locations
France
Métiers
Talent & Culture
Description
Véritable homme/femme de dialogue et de terrain, vous pilotez et supervisez au quotidien la fonction ressources humaines (recrutement, formation, négociation collective, disciplinaire, projets…) des é
Référence
ba7bbd34-1875-4c17-a8e8-f1e3c700abde
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
, Surabaya, Indonesia
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
MOVENPICK
Type de contrat
CDI
Locations
Indonesia
Métiers
Talent & Culture
Description
Organize and maintain personnel recordsUpdate internal databases (e.g. record sick or maternity leave)Prepare HR documents, like employment contracts and new hire guidesLiaise with external partners,
Référence
1107bd4e-8cf1-4c96-96d7-b8cc932d0386
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Singapore
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Singapore
Métiers
Talent & Culture
Description
Support the General Manager - Lounge in all Talent & Culture (T&C) aspects and act as the main point of contact for T&C-related matters.Develop, communicate, and implement strategic T&C policies, plan
Référence
f13bb594-f12d-4278-85fd-cc343ac410ed
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Cooinda Lodge Kakadu, Jabiru, Australia
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
IBIS STYLES
Type de contrat
CDI
Locations
Australia
Métiers
Talent & Culture
Description
Cooinda Lodge has a great opportunity for a full time Talent and Culture Manager looking for a unique challenge. Reporting to the General Manager, you will be a confident and dynamic leader, who is su
Référence
df4d85eb-3162-426f-be85-01d91fa6e138
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Swissôtel Al Maqam Makkah, Makkah, Saudi Arabia
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
SWISSOTEL
Type de contrat
CDI
Locations
Makkah
Métiers
Talent & Culture
Description
Summary of Responsibilities:Ensure the Talent & Culture Department in the day-to-day operation of the department as requiredAssists with recruitment, including posting of positions, screening CV’s, an
Référence
5080b107-ca03-4785-8cfa-071cdf2480a0
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Mövenpick Petra, Wadi Musa, Jordan
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
MOVENPICK
Type de contrat
CDI
Locations
Jordan
Métiers
Talent & Culture
Description
Follow and Appling Accor Policy & Standard.Create training schedules for all Hotel departments, track and create reports on outcomes of all training and maintain training records for the hotel.Train n
Référence
06592bde-552e-47cd-a71b-700f0fc8da63
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Jaipur, Jaipur, India
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Jaipur
Métiers
Talent & Culture
Description
Reporting to the Assistant Director, Talent & Culture, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Consistently offers professional, engaging and friendly
Référence
d90473e7-3e10-4fe5-8ce1-c1da97448882
Date d’expiration
01/01/0001