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Hôtel Mercure Paris Opéra Grands Boulevards, Paris, France
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REF3979K
STAGE RECEPTION HOTEL 39H/SEMAINE 6 MOIS
Region
Europe and North Africa
Le Mercure Paris Opéra Grands Boulevards, hotel entièrement rénové de 52 chambres et 2 appartements à l'atmosphère jazz et situé en plein cœur des Grands Boulevards, est à la recherche d'un Stagiaire en Réception à partir d’avril 2026 pour la durée de 6 mois.
Si vous êtes souriant, motivé et désireux de connaitre le domaine de l'hôtellerie avec une équipe bienveillante et impliquée...alors ce stage est fait pour vous !
Voici vos missions:
- Accueil et départ des clients
- Conciergerie
- Prise en compte des demande des clients tout au long de leur séjour
- Encaissements
- Contribuer à faire vivre les projets et points d'identité de la marque et du groupe
- Valoriser les différentes prestations de l’hôtel pour optimiser les ventes
- Gérer les appels téléphoniques et prendre les réservations
- Animation de la page Instagram de l'hôtel
- Réapprovisionnement des minibar et des produits d'accueil dans les chambres Privilège
- Etudes en Hôtellerie
- Bonnes connaissances du pack Office (Word, Power Point, Excel...) et de Canva
- Maîtrise du français et anglais, une troisième langue( espagnol, italien) serait un plus
- Motivation
- Esprit d’équipe
- Capacité d’écoute et d’anticipation
- Bonne présentation, bonne élocution
- Dynamisme
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Salaire
Localisation
Fairmont Mumbai, Mumbai, India
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Mumbai
Métiers
People & Culture
Description
Position SummaryThe Director of People & Culture is responsible for the overall leadership and management of the People & Culture function across both properties. The role ensures effective implementa
Référence
1314fc33-b288-43b5-a064-a92eab872c03
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Sofitel Washington DC Lafayette Square, Washington, United States
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
SOFITEL
Type de contrat
CDI
Locations
Washington
Métiers
People & Culture
Description
What you will be doing:Reporting to the Director of People & Culture, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Consistently offer professional, frie
Référence
60c5a4d3-42c5-4a1e-8e8d-b7aba725562f
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Novotel Goa Candolim, Candolim, India
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
NOVOTEL
Type de contrat
CDI
Locations
Candolim
Métiers
People & Culture
Description
Guide management to formulate and fairly implement appropriate human resources policies and procedures.Responsible for preparing the annual Human Resources Business Plan ensuring the objectives fully
Référence
3c3f1443-2027-496d-9970-0d888e152d49
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Novotel Visakhapatnam Varun Beach, Visakhapatnam, India
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Visakhapatnam
Métiers
People & Culture
Description
We're looking for an enthusiastic and detail-oriented Learning & Development Coordinator to join our team in Visakhapatnam, India. In this role, you'll play a vital part in designing, implementing, an
Référence
01bfdce7-f87f-45d1-bd96-9f601449700c
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Paris, France
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Paris
Métiers
People & Culture
Description
Rattaché(e) au Sécretaire Général du Groupe Silenseas, le/la HR Business Partner structure et déploie la stratégie RH d’Orient Express Silenseas dans un contexte de création, de croissance et de trans
Référence
027930fb-f1e0-4c6e-93ff-eaf2d98f7d15
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Raffles Boston, Boston, United States
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
RAFFLES
Type de contrat
CDI
Locations
Boston
Métiers
People & Culture
Description
The Assistant Director of People & Culture is responsible for assisting the Director of People & Culture with a variety of functions, such as recruitment processes, benefits management, employee engag
Référence
b13286b0-0b63-473c-b2b7-e090a55d67b0
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Rixos Premium Magawish Suites and Villas, Hurghada, Egypt
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Hurghada
Métiers
People & Culture
Description
Strategic Planning: Working with leadership to understand the company's long-term goals and forecasting future hiring needs. This involves understanding workforce planning and anticipating talent gap
Référence
3532e9a0-a184-4ea0-8afe-fad4fb18422a
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Rixos Premium Magawish Suites and Villas, Hurghada, Egypt
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Hurghada
Métiers
People & Culture
Description
Manage the full recruitment cycle from job posting to onboarding.Coordinate with department managers to understand hiring needs and job requirements.Prepare and publish job advertisements on job board
Référence
b5383044-3263-451e-8297-f273307f147f
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
DELANO MIAMI BEACH, Miami Beach, United States
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
DELANO
Type de contrat
CDI
Locations
Miami Beach
Métiers
People & Culture
Description
What you'll do... Lead all recruitment efforts for the hotel. Manage the full recruitment cycle, from job postings, interviews, offer letters, through onboarding for all roles.Partner with hiring mana
Référence
521a6740-b490-4942-8ebb-2ac4055f0296
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Cape Grace, A Fairmont Managed Hotel, Cape Town, South Africa
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Cape Town
Métiers
People & Culture
Description
Scope of Position:The primary role of the Payroll & Benefits Officer will be to manage all the payroll functions including processing monthly payroll, administers the benefits program, and compensatio
Référence
354ed9c7-5bac-47ed-bfe6-e5a4c30dfdbb
Date d’expiration
01/01/0001