- Temps Complet
- CDI
- PULLMAN
- Talent & Culture
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Pullman Paris Tour Eiffel, Paris, France
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REF20093P
Stage chargé(e) des ressources humaines et recrutement
Region
Europe and North Africa
Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...
Au pied de la tour Eiffel et à deux pas des plus grands monuments parisiens, votre hôtel Lifestyle quatre étoiles est bien plus qu’une carte postale, IT’S THE PLACE TO WORK HARD & PLAY HARD !
Ses 430 chambres invitent les clients à la détente. Depuis son ouverture à la fin des années 60, le Pullman Paris Tour Eiffel incarne une métropole qui aime se réinventer.
Mais notre hôtel c’est aussi :
- Accueillir un grand nombre d’évènements aussi bien sportifs, business ou privés
- Etre en contact avec des personnalités et des stars internationales
- S’épanouir au sein d’une équipe soudée et dynamique
Si vous êtes fan de sport, jackepot ! Vous aurez sûrement l'occasion de rencontrer vos idoles.
De même si vous avez l'esprit créatif, rejoignez notre comité d'innovation et exprimez vos idées !
Le Pullman Paris Tour Eiffel est à la recherche de son futur stagiaire Chargé(e) des Ressources Humaines à partir de Janvier 2024 pour 6 mois.
Le/la stagiaire Chargé(e) Recrutement & Formation est rattachée à la Responsable Talent & Learning Manager et se charge de la bonne tenue de la formation et du recrutement.
Formation :
- Organiser et suivre le lancement des formations obligatoires
- Gérer et suivre le plan de formation
- Animer les formations Heartists internes
Gestion des carrières, développement des collaborateurs :
- Suivre les besoins en recrutement des différents services
- Mettre en ligne les annonces, traiter les candidatures,
- Présélectionner les CV et faire des appels de pré qualification
- Participer aux entretiens
Projets :
- Faire le suivi de l’enquête d’engagement 2023 et organiser le lancement de l'enquête d'engagement 2024
- Participer activement à la communication interne de l'hôtel
- Participer à l’organisation des évènements internes
AVANTAGES
Nous vous proposons
- 180€ d'indemnités nourriture
- Restaurant d'Entreprise
- Uniforme fourni et entretenu
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable pour ceux qui utilisent un vélo, vélo électrique, trottinette électrique,...
- Horaires Flexibles
- Bac + 3 à Master 1 en école hôtelière ou Ressources Humaines
- Goût pour le secteur de l’Hôtellerie Restauration
- Excellentes capacités d’écoute, sens de l’accueil, du contact et du dialogue
- Rigueur, méthode
- Sens de la confidentialité des informations
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Why work for Fairmont Pacific Rim?Wonderful company culture – our colleagues are at the heart of all we doA competitive salary starting at $75,000.00Excellent training with the opportunity to build a
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0bc4aa65-2f43-42aa-b26f-3c2a3b7a35f5
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Pullman Phu Quoc Beach Resort is seeking a visionary and strategic Director of Talent and Culture to join our leadership team in Phu Quoc, Vietnam. This key role will be responsible for shaping and dr
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d50e9a30-387f-46e6-861a-1fc22ac00406
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We are seeking a dynamic and innovative Talent & Culture Manager to join our team in Mumbai, India. As a key member of our Human Resources department, you will play a crucial role in shaping our organ
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eabe8b71-c3b6-4432-8450-14750dca23eb
Date d’expiration
01/01/0001
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We are looking for a People & Culture Coordinator to join the P&C Team at The Hoxton in London. Reporting into the People and Culture Partner, the role will be supporting the People team and the Opera
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80ac541b-88fe-4fc5-ad00-578fdb838734
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724311dd-0193-461e-aa23-2c31b9fec796
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01/01/0001
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01/01/0001
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CDI
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Egypt
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Description
Assist in preparing the Annual Training Plan based on Hotel’s mission, vision, strategies, and business objectives.Conduct off the job training sessions based on performance deficiency or development
Référence
a352d36e-7068-4684-8c57-65faebe562af
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01/01/0001