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Pullman Paris Tour Eiffel, Paris, France

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REF20093P

Stage chargé(e) des ressources humaines et recrutement

Region

Europe and North Africa

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...


Description de l'entreprise

Au pied de la tour Eiffel et à deux pas des plus grands monuments parisiens, votre hôtel Lifestyle quatre étoiles est bien plus qu’une carte postale, IT’S THE PLACE TO WORK HARD & PLAY HARD !

Ses 430 chambres invitent les clients à la détente. Depuis son ouverture à la fin des années 60, le Pullman Paris Tour Eiffel incarne une métropole qui aime se réinventer.

Mais notre hôtel c’est aussi :

  • Accueillir un grand nombre d’évènements aussi bien sportifs, business ou privés
  • Etre en contact avec des personnalités et des stars internationales
  • S’épanouir au sein d’une équipe soudée et dynamique

Si vous êtes fan de sport, jackepot ! Vous aurez sûrement l'occasion de rencontrer vos idoles.

De même si vous avez l'esprit créatif, rejoignez notre comité d'innovation et exprimez vos idées !


Description du poste

Le Pullman Paris Tour Eiffel est à la recherche de son futur stagiaire Chargé(e) des Ressources Humaines à partir de Janvier 2024 pour 6 mois.

Le/la stagiaire Chargé(e) Recrutement & Formation est rattachée à la Responsable Talent & Learning Manager et se charge de la bonne tenue de la formation et du recrutement.

Formation :

  • Organiser et suivre le lancement des formations obligatoires
  • Gérer et suivre le plan de formation
  • Animer les formations Heartists internes


Gestion des carrières, développement des collaborateurs :

  • Suivre les besoins en recrutement des différents services
  • Mettre en ligne les annonces, traiter les candidatures,
  • Présélectionner les CV et faire des appels de pré qualification
  • Participer aux entretiens


Projets :

  • Faire le suivi de l’enquête d’engagement 2023 et organiser le lancement de l'enquête d'engagement 2024
  • Participer activement à la communication interne de l'hôtel
  • Participer à l’organisation des évènements internes

AVANTAGES

Nous vous proposons

  • 180€ d'indemnités nourriture 
  • Restaurant d'Entreprise
  • Uniforme fourni et entretenu
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
  • Forfait mobilité durable pour ceux qui utilisent un vélo, vélo électrique, trottinette électrique,...
  • Horaires Flexibles

Qualifications

  • Bac + 3 à Master 1 en école hôtelière ou Ressources Humaines
  • Goût pour le secteur de l’Hôtellerie Restauration
  • Excellentes capacités d’écoute, sens de l’accueil, du contact et du dialogue
  • Rigueur, méthode
  • Sens de la confidentialité des informations

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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