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Hôtel Mercure Paris Gare de Lyon TGV, Paris, France

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REF3192U

Stage - Chargé(e) de Qualité & Communication H/F/X

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Notre duo d’hôtels Mercure et Novotel Paris Gare de Lyon incarne l’élégance fonctionnelle et l’énergie parisienne. Avec 567 chambres modernes, 12 espaces de réunion, un espace de coworking, un café avec terrasse, deux bars, un restaurant, une piscine à deux pas d’un des plus grands hubs ferroviaires d’Europe.

3700 ABONNES INSTAGRAM / 2700 ABONNES LINKEDIN / 8000 AVIS GOOGLE


Description du poste

Tu es attiré(e) par l’hôtellerie et animé(e) par l’envie de faire bouger les lignes ?

Tu as le sens de la relation client et un esprit résolument tourné vers l’action et la créativité ?

Tu veux marquer notre expérience client ?

👉 Alors ce stage est fait pour toi !

 

🎯 Tes missions principales :

🌟 Qualité & Expérience client :

  • Gérer et animer notre e-réputation sur les plateformes (réponses aux avis, analyse des tendances)
  • Suivre le plan d’actions qualité de chaque service et accompagner les managers  dans leur déploiement
  • Créer et mettre à jour des outils de suivi, reporting et supports visuels
  • Être force de proposition pour améliorer l’expérience client au quotidien
  • Préparer et suivre les audits qualité et RSE (Clef Verte, Tourisme & Handicap)
  • Participer activement à des projets transversaux avec l’ensemble des services

🎙 Communication & Engagement client :

  • Participer à la mise en œuvre de nos actions de communication internes et externes
  • Créer du contenu attractif pour nos réseaux sociaux (calendrier de publication, conception, photographies)
  • Être le relais créatif entre les équipes et les clients pour dynamiser la vie de l’hôtel (animations, événements, storytelling, challenges, etc.)
  • Concevoir des contenus engageant en respectant une charte graphique (visuels, newsletters, affichages, carte…)

Qualifications

🧠 Ton profil :

  • Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (hôtellerie, tourisme, communication)
     
  • Première expérience ou bonne connaissance de l’univers hôtelier
     
  • Dynamique, proactif(ve), rigoureux(se), créatif(ve)
     
  • Tu as un excellent niveau d’orthographe en Français et un bon niveau en Anglais
  • Tu es à l’aise pour échanger, convaincre, embarquer les équipes
     
  • Tu sais jongler entre les idées, les outils digitaux et les deadlines

Informations supplémentaires

✅ Les + du stage :

  • Stage de 6 mois dès septembre 2025
     
  • Basé au cœur de Paris
     
  • Équipe bienveillante, dynamique et passionnée
     
  • Remboursement à 50 % du transport
     
  • Indemnité nourriture de 8,44 € / jour
  • Ateliers de qualité de vie au travail

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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