- Temps Complet
- CDI
- RAFFLES
- Administration et Support
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Raffles Boston, Boston, United States
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REF100345L
Staff Accountant
Region
Luxury & Lifestyle
Join the team responsible for crafting a fresh landmark that emphasizes cultural appreciation among colleagues and the pursuit of greatness. At Raffles Boston, we recognize the immense worth of our distinct cultural heritage, and we are dedicated to ensuring that it is comprehended and embraced by each team member. This commitment begins the instant a prospective colleague connects with us and extends throughout their entire journey with the hotel.
The Staff Accountant is responsible for assisting the Director of Finance and staff in maintaining accurate and timely financial reporting; ensuring acceptable levels of internal control; ensuring compliance with all federal, state, and local regulations and Raffles Hotels Standard Operating Procedures; and safeguarding owners/investors assets.
- Assist in the monthly close process by posting journal entries.
- Monitor, prepare, and communicate financial reports in accordance with Raffles Hotels required due dates.
- Keep management aware of any unusual operation or financial occurrences and/or significant deviations.
- Ensure overall guest satisfaction by attentive listening and then immediately resolving guest issues or elevating to the Director of Finance or General Manager.
- Cross-Train in other areas within the Accounting Department.
- Ability to identify root causes of issues that may affect staff or guests and provide actionable and measurable solutions to improve efficiency, overall work environment, and/or guest experience
- Duties can include but not limited to Data Entry, AR, AP, and General Cashiering.
- College courses in an associated or related field and/or related experience in an Hotel or Hospitality environment
- Must be proficient in Windows, Microsoft Office (Intermediate Excel and Basic Word)
- Hotel PMS Opera is preferred
- Salary: From $75,000 to $80,000
- Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide for you and your family.
- Excellent Company benefits including medical, dental, vision and life insurance.
- Personalized development opportunities across Accor's extensive brand portfolio.
- Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Responsibilities:Develop proficiency at each hotel that consistently delivers high performance in Topline Fee Generating Revenues, Brand Compliance, and Accor Reputation.Identify the greatest opportun
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52510a49-6107-4e3a-b5a5-14d2ca6f323d
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01/01/0001
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About YouWe’re looking for a highly organised, proactive individual to join us in a hybrid Admin & Guest Ambassador role. This position supports the hotel’s administrative and financial processes whil
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c40956ee-d3a5-448d-abeb-73daaf04af00
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01/01/0001
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Administration et Support
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This position is responsible for ensuring that the highest level of hotel performance maintaining the focus on achieving all sustainability KPIs and leading sustainability initiatives for the hotel.Th
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394cc39d-6e12-4b59-bf7c-6fad00f28453
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LA MISSION ?Votre mission si vous l’acceptez : assister la Responsable RH du Mama Paris East ! 😎Vous participez à l’ensemble des missions RH de l’établissement : recrutement, intégration, administrat
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9e726820-8190-4a4c-9730-e614bd190b34
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Accor is in partnership with one of the World’s Leading Airlines to manage the Lounge Operations at Changi Airport. We are looking for a dedicated and highly organized Operations Administrator to supp
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2bc0c1a8-bdd0-47f8-ab40-31373eef5b32
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01/01/0001
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Le Royal Monceau - Raffles Paris, Paris, France
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RAFFLES
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Alternance
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Administration et Support
Description
Assure un accueil téléphonique chaleureux auprès des clients en tant qu’ambassadeur du Royal Monceau-Raffles Paris et offrez un service d’excellence à la hauteur des clients que nous accueillons. Répo
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1c37a793-a12a-4092-9aa3-63133a1d3f45
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Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(rice), formation, engagement et excellence opérationnelle pour jouer un rôle central dans l’évolution de notre culture de service, le renforcement de notre
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Reception Agent First impressions are everything! As a Reception Agent, you will take care of the guests from the moment they arrive through to their departure by ensuring they have a memorable exper
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Description
WHS Compliance & Safety Culture: Coordinate WHS activities, manage incidents, conduct risk assessments, and champion a proactive safety culture.Audits, Reporting & Compliance: Lead WHS audits, maintai
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e5bddcaf-0f74-4ff3-9a46-cf7e028cdc4f
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