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  1. Temps Complet
  2. CDI
  3. Technique et Maintenance
  4. ACCOR

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Mövenpick Aqaba, Aqaba, Jordan

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REF8617Q

Safety Coordinator - Mövenpick Resort & Residences Aqaba

Region

MEA SPAC

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...


Company Description

"Why work for Accor?
We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.
By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/
Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS"


Job Description

Safety Coordinator
Assist Assistant Chief Engineer / Chief Engineer to hold the technical overall responsibility of all Fire Life Safety issues. Strong accent is to be given to technical service towards the guest as a prime goal and to maintain and develop the attitude of the related staff as a second. Close co-ordination between all related departments as well as to his technical supervisor from the Movenpick Head Office facilitates his/her task. A strong accent has to be given to preventive maintenance and relevant problems.

Candidate must accomplish responsibilities and goals as outlined below:

  • Preventive Maintenance & Repair
  • Full usage and update of the DynaWin system
  • Handling and management and sufficient storing of spare parts.
  • Safety & Fire
  • Perform as per OSM Standards and in line with the 7 key issues and 4 corner stones.
  • Be fully aware of the SAM of the day
  • Proper grooming at all times
  • Attend training classes as per schedule
  • Show fullest cooperation and respect within the team and other departments
  • Is aware of the daily activities and has product knowledge of all the hotel facilities

To maintain our standards of quality and service and facilities in all departments over which he/she has responsibility and authority. He/she is responsible for the overall smooth, efficient and economical running of the entire Engineering department.


Qualifications

Education:                   Mechanic or Electric College/University education. (preferred but not

                                      required)

Certification:                Degree in engineering or equivalent and The Occupational Health 

                                       and Safety Supervisor License.  

Experience:                  Minimum 3 years

Other:                           Computer skills.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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