JUMP TO CONTENT
  1. Temps Complet
  2. CDI
  3. Sales & Marketing
  4. ACCOR

__jobinformationwidget.freetext.LocationText__

ibis Annecy Centre Vieille Ville, Annecy, France

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF2568I

Revenue Manager Multi – Hôtels

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

À propos de nous

Pilotage RM des 3 hôtels Sohoma d'Annecy, l’ibis Styles Annecy Centre Gare (hôtel de 74 chambres) et l’ibis Annecy Centre Vieille Ville (hôtel 85 chambres), Le Moxy Annecy (hôtel restaurant de 156 chambres, 3 hôtels en gestion par le groupe SOHOMA.


Description du poste

Votre mission
En tant que Revenue Manager Multi-Hôtels, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale de plusieurs hôtels. Vous serez le stratège du revenu, garantissant une optimisation continue à travers différents segments et canaux.

  • Stratégie sur-mesure : Élaborer et déployer des stratégies de Revenue Management adaptées à des marques et des catégories variées.
  • Pilote du pricing : Ajustez finement les tarifs et mixez les segments pour maximiser les profits tout en restant compétitif sur chaque marché.
  • Groupes et loisirs : Traitez les demandes de groupes affaires et loisirs avec réactivité et précision, en veillant à optimiser chaque opportunité.
  • Distribution optimale : Boostez la performance des canaux de distribution (OTAs, site allaccor.com, etc.) et assurez-vous que chaque levier est utilisé à son plein potentiel.
  • Esprit critique : Remettez en question les recommandations du RMS et prenez des décisions éclairées pour améliorer les résultats.
  • Analyse et reporting : Suivez de près les KPIs, analysez les résultats et implémentez des plans d’action pour anticiper et surperformer.
  • Collaboration : Animez des revenue meetings inspirants avec les directeurs d’hôtels et la société de gestion, tout en promouvant une culture axée sur la performance.

Ce que nous offrons

  • Une rémunération attractive selon profil sur 12 mois, avec 15% de primes sur objectifs.
  • Un poste multi-sites, avec des défis variés dans un environnement dynamique.
  • Télétravail et flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps.
  • Une mobilité avec des déplacements réguliers entre nos hôtels sur Annecy.
  • De nombreux avantages (mutuelle, prise en charge forfait téléphonique et frais de transport).

Rejoignez-nous et prenez part à une aventure stimulante où chaque décision compte et où vous pourrez laisser votre empreinte sur la stratégie de plusieurs hôtels.


Qualifications

Profil recherché

  • La connaissance des outils Marriott et/ou Accor serait un plus
  • Expert(e) du Revenue Management : Vous avez une expérience confirmée de 2 ans minimum, avec une connaissance fine des segments B2C et B2B ainsi que des systèmes RMS et PMS (FOLS, OPERA, IDEAS).
  • Excellent communicant : Vous savez convaincre, fédérer et collaborer avec différents acteurs, tout en sachant être force de proposition.
  • Esprit analytique : Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez un œil aiguisé pour détecter des opportunités d’optimisation.
  • Anglais obligatoire

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

  • Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois, avec 15% de primes sur objectifs.
  • Un poste multi-sites, avec des défis variés dans un environnement dynamique.
  • Télétravail et flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps.
  • Une mobilité avec des déplacements réguliers entre nos hôtels.
  • De nombreux avantages (mutuelle, prise en charge forfait téléphonique et frais de transport).
  • hôtels franchisés en gestion par Sohoma.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

Rejoignez-nous
Rechercher

Browse Jobs