- Temps Complet
- CDI
- SOFITEL
- Sales & Marketing
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Sofitel Singapore City Centre, Singapore
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REF73870N
Revenue Analyst
Region
Luxury & Lifestyle
Sofitel Singapore City Centre, an iconic hotel which opens in October 2017 will form part of a mixed-use development at Tanjong Pagar Centre, a multi-billion dollar development, which will become Singapore’s tallest building at 290 meters set around landscaped parkland and direct MRT station access.
The 223-room Sofitel Singapore City Centre will offer chic designed rooms, 4 Food and Beverage options, a ballroom, and several meeting rooms, fitness and pool facilities.
Job Description:
Data Analysis & Reporting
- Analyze daily, weekly, and monthly business performance data, including pickup, pace, segmentation, and market trends.
- Prepare and distribute reports such as STR benchmarking, pick-up reports, pace reports, and revenue forecast.
- Assist in preparing and updating rolling forecasts in collaboration with Sales, Marketing, and Finance.
- Assist in the preparation and coordination of weekly Revenue Management meetings, including data compilation, reporting, and agenda setting.
Pricing & Inventory Support
- Support the implementation of pricing strategies and revenue optimization tactics.
- Monitor inventory availability and restrictions across all channels to ensure optimal yield.
- Assist in the setup and maintenance of rate plans and room types in CRS/PMS/Channel Manager.
System Maintenance & Accuracy
- Ensure data accuracy across RMS, CRS, PMS, and third-party systems.
- Perform audits to validate rate parity and inventory integrity across all distribution channels.
- Liaise with the Reservations teams to ensure proper system alignment.
Commercial Support
- Collaborate with Sales & Marketing teams to analyze campaign performance and identify demand opportunities.
- Provide analytical support during pricing discussions, RFP evaluations, and promotional planning.
- Monitor competitor pricing and market positioning using tools like Lighthouse, or TravelClick Demand360.
Strategic Projects
- Contribute to the development of annual business plans and long-term strategic goals.
- Assist in special projects such as system migrations, new channel integrations.
Job Requirements:
- Projects professional image at all times through personal presentation / interpersonal skills.
- Desire and ability to train and develop ambassador.
- Maintain awareness of industry trends.
- Initiate contacts and establishes rapport easily.
- Assert point of view directly yet tactfully.
- Organise time and work efficiently.
- Excellent numeracy, verbal and written communication skills.
- Has the ability and willingness to undertake further development.
- Appreciate and maintain an effective outlet for stress.
- Willingness to work weekends and public holidays as part of the job role.
- Has the aptitude and willingness to undertake further development with Sofitel.
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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