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- People & Culture
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Novotel Paris Charles-de-Gaulle Airport, Tremblay-en-France, France
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REF96923G
Responsable Ressources Humaines (H/F/X)
Region
Europe and North Africa
✈ L’équipe du Novotel Paris CDG Airport t’invite à rejoindre la Team du Novotel ! ✈
Situé idéalement au cœur de l’aéroport Roissy Charles de Gaulle, le Novotel Paris CDG Airport est un hôtel 4* de 201 chambres. Entièrement rénové, il dispose d’un restaurant, un bar, ainsi que 5 salles de séminaire.
Luiza est un restaurant qui fait voyager. Diversité, qualité et rapidité font le succès de notre restaurant.
CDD de 7 mois pour remplacement congé maternité, CDD à pourvoir fin mai.
Responsable RH de terrain, vous placez la convivialité au cœur de vos échanges avec nos 50collaborateurs.
En collaboration direct avec la directrice générale vous développez les projets de l’hôtel en étant garant(e) de la satisfaction de nos clients internes et externes.
Administration du personnel :
- Réalisation des contrats CDI, CDD (vérification des carences),
- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs,
- Garantir le respect du cadre légale,
- Répondre aux questions des collaborateurs,
- Accompagner les CDS dans la gestion de leur équipe,
- Suivie des arrêts maladie et accidents du travail,
Paie :
- Gestion de la paie sur ADP, (saisies, contrôles, suivie),
- Echange avec le siège sur les IJSS, erreur de paie,
Recrutement :
- Réaliser les offres de recrutement,
- Sélectionner les candidats pour entretien,
- Réaliser l'entretien avec les CDS et accompagner dans la décision,
Formation et communication :
- Déployer le plan de formation,
- Réalisation d'action de QVT,
- Assurer la transmission des informations à tous les membre de l'hôtel.
- Une première expérience sur un poste similaire
- De formation RH
- Sens de l’organisation de la confidentialité
- Force de proposition et d'analyse
Poste tremplin
CDD de 7 mois pour remplacement congé maternité.
Votre développement :
Et en plus, Accor vous propose des formations tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d’évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels et restaurant du groupe.
Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant !
#BeALLYouAre.
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Salaire
Localisation
Fairmont Grand Del Mar, San Diego, United States
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
San Diego
Métiers
People & Culture
Description
ResponsibilitiesConsistently offers professional, engaging and friendly serviceMaintain confidentiality of all documents and information pertaining to our colleagues and businessAssists with all aspec
Référence
82be2c8a-02fa-4192-bd98-24edfc62507d
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
ibis Istanbul Tuzla Hotel, Istanbul, Turkey
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
IBIS
Type de contrat
CDI
Locations
Istanbul
Métiers
People & Culture
Description
Prepare personnel files in compliance with legal regulations and ensure proper entry into the system,Coordinate onboarding and training processes for new employees,Manage offboarding procedures for de
Référence
4f56066a-46f6-4452-9a4c-80c81352a04b
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Novotel Cairns Oasis Resort, Cairns, Australia
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDD
Locations
Cairns
Métiers
People & Culture
Description
In this hands-on role, you’ll support the leadership team across performance management, training, recruitment, and fostering a positive team culture that reflects who we are. You’ll be a trusted advi
Référence
edc38696-c59f-42af-9381-b7ad8781f952
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Chateau Whistler, Whistler, Canada
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Whistler
Métiers
People & Culture
Description
Talent Acquisition ManagerIn Canada’s Western Mountain Region, our approach to Talent Acquisition begins with selecting the best candidates to join our team of service professionals, committed to prov
Référence
a2781fd6-82c6-450a-9056-1db3e24c3c7e
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Grand Del Mar, San Diego, United States
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
San Diego
Métiers
People & Culture
Description
Reporting to the Director of People and Culture, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Consistently offer professional, friendly and engaging servic
Référence
c3f80207-0a42-4aea-8249-bf459e06f119
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Novotel Paris Porte de Versailles, Paris, France
Experience Level
Student
Temps de travail
Temps Complet
Brands
NOVOTEL
Type de contrat
Stage / Alternance
Locations
Paris
Métiers
People & Culture
Description
Vos missions si vous l'acceptez : Assister l'équipe RH dans l’administration du personnel, le recrutement, la formation, les projets RH & la communication interne. Recrutement : élaboration des annonc
Référence
1090aeed-8f32-466f-8345-9614e9078c40
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Grand Mercure Bangalore, Bengaluru, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Bengaluru
Métiers
People & Culture
Description
Review and update People & Culture policies, procedures, and HR materials to ensure compliance with labor laws and organizational standardsMonitor labor market trends, social legislation, and employm
Référence
3d6c6d83-0f2e-4fd2-97d8-58e24c26b9b1
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
, Belgrade, Serbia
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
MAMA SHELTER
Type de contrat
CDD
Locations
Belgrade
Métiers
People & Culture
Description
About the RoleWe’re looking for a proactive and detail-oriented HR Assistant to join our team and play a key role in building a strong, engaged, and high-performing organization.In this role, you will
Référence
ca7d3a13-b4d5-4f65-a57c-721d18ccc5cd
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
Stage / Alternance
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
People & Culture
Description
A career that lets your passion shineAn international experience for you to grow, learn and enjoy spreading our values and culture . You will contribute to outstanding employer branding projects to bu
Référence
4a838321-fbbf-4d21-bb52-4c972d0d52c7
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Novotel Hamilton Tainui, Hamilton, New Zealand
Experience Level
Not Applicable
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
New Zealand
Métiers
People & Culture
Description
We are seeking a proactive and detail-oriented People & Culture Manager to join our team. This generalist role is pivotal in managing our HR & WHS operations and ensuring a seamless employee experienc
Référence
d13042d8-329b-431e-82a5-8fd2e838948b
Date d’expiration
01/01/0001