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  1. Temps Complet
  2. CDD
  3. Restauration
  4. SAINTCLAIR

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Groupe Potel et Chabot, Paris, France

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REF103299M

Responsable point de vente (H/F) – Café Librairie Hermès

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Créateur d’événements, Saintclair revisite depuis quarante ans les codes de la gastronomie.

Chez Saintclair, la cuisine est un jeu d’équilibre :

  • Simple et toujours inattendue ;
  • Astucieuse et toujours généreuse ;

Les recettes sont épurées, vraies et regorgent d’idées. Elles repoussent les frontières du classique sans jamais trahir le goût.

Chez Saintclair, nous croyons qu’une cuisine d’exception peut aussi être légère et joyeuse.

Saintclair, la simplicité dans toute sa grandeur.


Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable point de vente (H/F) au Café Librairie Hermès dans le cadre d'un CDD

À ce poste, vos principales missions seront les suivantes :

-Gérer le Café

- Assurer le service

- Conseiller la clientèle, s’assurer de la satisfaction de ces derniers

- Répondre aux besoins des clients,

- S’assurer de la préparation, de la tenue de la salle et des locaux annexes,

- Réaliser les inventaires,

- Soutenir et faire appliquer les exigences RSE sur le Café Hermès par la sensibilisation et la formation des équipes : tri des déchets, lutte contre le gaspillage alimentaire.


Qualifications

Votre profil :

Formation & Expérience

  • Formation en hôtellerie-restauration ou expérience significative sur un poste similaire
  • Expérience en environnement premium ou luxe appréciée
  • Intérêt affirmé pour l’univers du café et la relation client

Savoir-être 

  • Esprit d’équipe,
  • Bon relationnel
  • Organisation,
  • Rigueur,
  • Dynamisme.

Le poste que nous proposons vous plait ? De par votre profil, vous correspondez à ce que nous recherchons ? Alors n'attendez plus et transmettez nous votre CV rapidement.


Informations supplémentaires

Nos avantages :

  • Cantines d’entreprise
  • Mutuelle avantageuse et prise en charge par l’employeur à hauteur de 60%
  • Participation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l’employeur à hauteur de 80% OU Forfait Mobilité Durable de 175 € nets / an (versé en une seule fois)
  • Remise sur la carte sucrée et salée de SAINT CLAIR
  • CSE
  • Avantages sociaux All Heartists® (Accor et ses plus de 80 partenaires internationaux)
  • Un large éventail d'opportunités de carrière (plus de 300 métiers dans plus de 110 pays)

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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