- Temps Complet
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- Sales & Marketing
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Sofitel Marrakech Palais Imperial & Spa, Marrakesh, Morocco
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REF17651L
Responsable Communication, Relation Publique et Marketing Digital
Region
Luxury & Lifestyle
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Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
- Définir la stratégie de communication de l’hôtel et piloter sa mise en œuvre tout en respectant la vision du groupe
- Définir une ligne éditoriale adaptée à la cible de la clientèle
- Développer des “ best practices ” à partager avec les équipes opérationnelles pour produire du contenu
- Suivre la progression de la communauté, et mettre en place des actions pour générer du trafic et de l‘engagement (partenariat, jeu concours, etc.)
- Médiatiser les initiatives de l‘hôtel, rédige les communiqués et optimiser la couverture médiatique de l‘hôtel en entretenant les relations avec les influenceurs locaux et internationaux
- Mettre en place des actions marketing et des offres promotionnelles avec des partenaires pour augmenter la notoriété de l‘hôtel et de ses points de vente
- Examiner et coordonner les demandes de visites, tournages, interviews, shootings, partenariats, etc.
- Gérer les comptes de l’hôtel sur les réseaux sociaux, assurer l’animation et le développement de ces différentes communautés
- Concevoir et créer le contenu à mettre en ligne
- Elaborer régulièrement des reportings de performance de la stratégie de communication digitale
- Améliorer la E-réputation et la notoriété de l’hôtel
- Constituer et alimenter une base de contacts externes (agence de communication, influenceuses...)
- Réaliser des actions de benchmarking
- Avoir une expérience probante dans l'hôtellerie de luxe
- Sens du détail, de la qualité et du service client
- Bonnes connaissances des tendances et des best practices en hôtellerie
- Aisance communicationnelle
- Réactivité et dynamisme
- Excellente présentation, très bon relationnel avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
- Avoir un excellent sens de la communication écrite et orale. Discours percutant et adapté
- Avoir un excellent niveau en français, anglais et idéalement une troisième langue
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
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environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
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Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Salaire
Localisation
Novotel Riyadh Al Anoud, Riyadh, Saudi Arabia
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
NOVOTEL
Type de contrat
CDI
Locations
Riyadh
Métiers
Sales & Marketing
Description
We are seeking a visionary and analytical Cluster Director of Revenue to join our team in Issy-les-Moulineaux, France. In this pivotal role, you will lead the strategic planning and execution of reven
Référence
7fd44351-0531-4c48-b3c2-00ccc5e51a0c
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Mövenpick Marrakech, Marrakesh, Morocco
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
MOVENPICK
Type de contrat
CDI
Locations
Marrakesh
Métiers
Sales & Marketing
Description
Vous êtes passionné(e) par la gastronomie, le lifestyle et les tendances marketing ? Vous avez envie de contribuer à positionner nos restaurants, bars et banquets parmi les lieux incontournables de la
Référence
95f60908-815b-4d19-8d19-1aec72ad1f0b
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Mövenpick Marrakech, Marrakesh, Morocco
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
MOVENPICK
Type de contrat
CDI
Locations
Marrakesh
Métiers
Sales & Marketing
Description
Nous recrutons un Sales Coordinator, Vous serez en charge de la coordination du travail des Sales managers, et aurez comme missions principales :Assistance des sales managers dans l’analyse des rappor
Référence
b0037115-8524-49dc-a234-94c2b8a59da3
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Mövenpick Marrakech, Marrakesh, Morocco
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
MOVENPICK
Type de contrat
CDI
Locations
Marrakesh
Métiers
Sales & Marketing
Description
Rejoignez notre équipe en tant que Events Manager !Vous êtes passionné(e) par l’organisation d’événements et souhaitez mettre vos compétences au service d’un hôtel de renom ? Nous recherchons un(e) Ev
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058a9fdd-1d55-487c-a819-1b04f83ce0e8
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Novotel Ahmedabad, Ahmedabad, India
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Ahmedabad
Métiers
Sales & Marketing
Description
Excellent organizational skills and ability to priorities tasksBe creative and innovativeWell groomed at all times to maintain a professional impression of the hotelExcellent guest and client relation
Référence
d66d66d3-a3c2-474c-989d-ca4770665064
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Novotel Hyderabad Convention Centre, Hyderabad, India
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Hyderabad
Métiers
Sales & Marketing
Description
Coordinate Sales operations with the other departments of the organization. Develop and/or maintain and improve business relations with all customers of the organization.Ensure maintenance of customer
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Kea Lani - Maui, Wailea-Makena, United States
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Wailea-Makena
Métiers
Sales & Marketing
Description
We are home to events that matter. As a Director of Conference Services & Catering, you will lead a dynamic team to excellent results by developing your team’s skills and supervising and working with
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6eb1b63e-9a4f-4825-a90c-550fc1788a2d
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont El San Juan Hotel, Carolina, Puerto Rico
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
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ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Carolina
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Sales & Marketing
Description
Fairmont El San Juan Business Travel Sales Manager is accountable of recognizing opportunities to close on BTS sales contracts. With this opportunity, the individual would display their leadership and
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Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Mövenpick Marrakech, Marrakesh, Morocco
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
MOVENPICK
Type de contrat
CDI
Locations
Marrakesh
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Sales & Marketing
Description
Annonce de recrutement : Content Creator Nous recherchons un(e) Content Creator talentueux(se) pour concevoir du contenu innovant et engager nos audiences sur différents supports. Vos missions :Crée
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b4b42c74-c037-4570-b68e-79994df31249
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Mövenpick Marrakech, Marrakesh, Morocco
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
MOVENPICK
Type de contrat
CDI
Locations
Marrakesh
Métiers
Sales & Marketing
Description
Annonce de recrutement : Community Manager Passionné(e) par les réseaux sociaux et la communication digitale ? Nous recrutons un(e) Community Manager pour renforcer notre présence en ligne et engager
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001