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Mercure Daventry Court Hotel, Daventry, United Kingdom

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REF2484O

Director of Sales

Region

Europe and North Africa


Company Description

https://all.accor.com/hotel/A0I0/index.en.shtml


Job Description

Brightstar is an award-winning hospitality management company, with a proven track record in delivering excellence. Our motto is people – quality – profit – and it’s no accident that people are first up. We know that great things come from great people! We are passionate about creating an environment where our employees can bring their A-game and be their best selves. We are seeking a personable and skilled Director of Sales to join our team. As the Director of Sales , you will be responsible for developing and executing strategic sales initiatives to maximize revenue and market share. You will lead a high-performing sales team, cultivate key relationships, and ensure the hotel achieves its financial goals through innovative sales and marketing strategies What You'll Do: - Develop and implement comprehensive sales strategies to increase occupancy rates and revenue. - Lead, mentor, and motivate the sales team to achieve and exceed targets. - Build and maintain strong relationships with corporate clients, travel agencies, and event planners. - Analyze market trends and competitor activity to identify opportunities and challenges. - Oversee contract negotiations and manage key accounts. - Collaborate with the marketing team to develop promotional campaigns. - Ensure seamless coordination between sales, revenue management, and operations. - Represent the hotel at industry events, trade shows, and networking functions. Requirements: - Proven experience as a **Director of Sales** or in a senior hotel sales role. - Strong leadership and team management skills. - In-depth knowledge of the hospitality industry and sales strategies. - Excellent communication, negotiation, and relationship-building abilities. - Ability to analyze data and make data-driven decisions. - Proficiency in CRM software and Microsoft Office Suite. - Bachelor’s degree in Business, Marketing, Hospitality Management, or a related field is preferred

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

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Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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