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- Business Development
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Brussels, Belgium
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REF4095R
Responsable Commercial (F/H/X)
Region
Adagio
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
Et si vous posiez votre bagage ?
Vous disposez d’un premier bagage dans le secteur de la vente ? Vous avez une appétence pour la négociation et le gout du challenge ? Vous avez une aisance relationnelle ? Vous êtes pugnace et combatif.
Welcome on board !
Aujourd’hui, nous cherchons un(e) responsable commercial(e) Benelux pro actif et enthousiaste, en charge de développer un portefeuille de comptes Stratégiques Corporate et de trouver de nouvelles pistes de Business et faire ainsi rayonner notre marque.
La vitesse de croisière chez Adagio
Réel(le) explorateur(trice) dans l’âme, le(a) responsable commercial(e) est en interaction permanente avec les équipes transverses basées au siège mais aussi avec les directeurs(trices) d’aparthotels et les équipes commerciales Accor. Il ou elle fait preuve d’esprit d’équipe. Naturellement curieux(se), il ou elle est également doté(e) d’un fort esprit de conquête et d’un sens de l’initiative développé. Le dépassement des objectifs fait partie de son ADN.
Vous aimez déjà le voyage avec Adagio ? Alors poursuivons :
#Développement
Voyager ne vous fait pas peur, et vous êtes pleinement investi(e) dans le développement commercial de votre portefeuille (identification de nouveaux clients internes, élargissement du réseau parmi les réservataires et les acheteurs) et en permanence en recherche de New Business (nouveaux clients, secteurs de niche, secteurs géographiques). Il y a un focus important sur la zone de Bruxelles mais également très stratégique sur la Flandre, les Pays Bas et le Luxembourg qui sont des zones à explorer rapidement.
#Audace
Vous mettez en place un ensemble de process pour la fidélisation de la clientèle corporate de votre portefeuille. Vous êtes tout aussi à l’aise dans la prospection physique que téléphonique. Vous aimez bousculer les habitudes. Vous proposez des business reviews à vos clients en faisant preuve de methodologie.
#Relation
Vous savez écouter. Vous assurez la qualité de la relation clients. Vous avez une vraie force de persuasion, vous savez convaincre et adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vous assurez la liaison et faites remonter les informations du terrain pour améliorer les produits, le pricing et le support de vente.
#Performance
Vous êtes à l’aise avec le suivi de la performance chiffrée de votre portefeuille êtes toujours à la recherche du dépassement des objectifs qui ont été fixés par votre manager.
#Responsabilité
Vous êtes en contact avec les équipes des Aparthotels très régulièrement, tout particulièrement avec ceux dans votre périmètre de responsabilité et pour lesquels vous êtes référent(e) : Directeur de site, équipes de réception. Vous les soutenez dans la réalisation de leur plan d’action et partagez avec eux les résultats de vos actions sur votre portefeuille ainsi que vos actions de prospection.
- Vous disposez d’un premier bagage dans la gestion de la relation clientèle en hôtellerie ou en centre d’appel ? Vous êtes à l’aise dans la communication par téléphone ?
- Vous avez à cœur de satisfaire la clientèle et avez l’esprit commercial ?
- Vous parlez le même langage que nos clients, français, néerlandais et anglais?
- Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe ?
- Vous êtes aussi organisé, curieux, sociable, dynamique, bienveillant, audacieux ?
Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Chez Adagio, nous souhaitons que nos clients se sentent partout comme chez eux.Nous voulons leur faire vivre des moments uniques au sein de nos aparthotels.Avide de nouvelles expériences, vous êtes an
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b9c74a42-a699-4949-810e-7d0b965c515a
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8e3d23a6-9fb8-42db-b4fd-dabd0289e478
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e8617c4c-084d-4de6-9590-66fc7063f31c
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638a48cf-dc4f-4503-9fc1-92800eb496cd
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01/01/0001
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2d4a6d1b-a90a-40d2-b3c4-b30bfcb4da16
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Référence
e63ba252-9950-4b4d-a05c-5a1b2cac09df
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The position offered sits in Accor Global Hotel Development Luxury & Lifestyle division:developing new hotels worldwideanimating a community of 160 developers in 30 countries https://group.accor
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What you will be doing: Lead Accor One Living branded residential development in the AmericasNegotiate premium, luxury and lifestyle branded residence dealsSupport continued mixed-use training of deve
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f8a0d614-7b39-4e17-b5f6-6af18bf80180
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Now, we’re looking for a strong, results-driven leader to take on the newly created role of Business Development Director – Procurement. This is an unprecedented opportunity to drive more focus on gro
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